Страница 2. Аванпост

История сотрудника
+ Отличная столовая !!! - Покушать можно , правда за свой счёт ...+ Курилка полностью устраивет !!!+ Отличный коллектив с чувством юмора !!!+ Красивая форма персонала охраны - не то что в охране на произодстве ...+ Час поработал и 20 минут перерыва !!!+ Если человек показывает себя целеустремлённым и проявляет глубокое старание в работе его непременно награждают и благодарят !!! За мои 2 дня работы я это успел застать - ( Коллега порадовал всех своей работой по раскрыванию в воровстве ) !!!Вывод по плюсам относительно коллектива ( 5 баллов )Относительно карьерного карьерного роста ( 5 баллов )- Если вы имеете проблемы со здоровьем вам лучше не идти на эту работу !!! Ибо ВАХТА это тема крепких и подготовленных людей , новичкам будет сложно и есть вероятность , что они не выдержат целый месяц график ( 6 через 1 ) и уйдут сразу , как только дёрнут нервы !!! Конечно о зарплате таким лицам можно не думать , так как столь срочный уход является кидаловым и органицация теряет человека не успев его заменить на другого !!! Поэтому кто решит слинять не доработав о зарплате и авансе даже не мечтайте !!!За свои 2 дня работы выстоять с ( 10 : 00 - 23 : 00 ) было крайне не легко , работа мне не подошла но в этом виноват только я сам !!! Контора меня предупреждала сразу !!!- График работы не давал возможности успевать на последнюю маршрутку , домой было не уехать , а общежитие по непревычке к условиям спокойного сна не давало !!! Всё - так свой дом это не конура с толпой людей ... Отдохнуть после работы и набраться сил не удавалось ...Общежитие это вам не курорт помните !!!В Целом к недостаткам и плюсам приоритет занимает положительная сторона эмоций ( + )

История сотрудника
У меня был хороший начальник охраныНужно уволить людей на блохина. Грубят, хамят и не работают

История сотрудника
Нормальная контора!!!Похоже отрицалово пишут или конкуренты или алко охранники, а последние беда для всех и для коллектива и для предприятия.З/п вовремя хоть и один раз в месяц, больняк платят, отпускные не большие но тоже есть. Кто то писал про штрафы, их нет. Прогульщиков и алкоголиков просто увольняют. А кто хочет получать деньги и бухать на работе, пусть просто закроет свой гнилой рот и валяется дома на диване с тарелкой доширака и охотой крепкое.Ваше место не в охране, а на помойке.Не большая З/П, но примерно как и в других конторах.

История сотрудника
компания хорошая,социальные льготы небольшие,но всегда получал зарплату во время и в нужном объеме,начальник охраны Шевцов А.А.,очень пунктуальный,справедливый руководитель,который не нарушал законы Российской федерации,прав человека и трудового законодательства,всем доволен работаю до сих пор.короткий отпуск.

История сотрудника
НЕТ НИ-ЧЕГО ХОРОШЕГО!? ОТНОШЕНИЕ ПЛОХИЕ!!!НАМ ТАКИЕ НАЧАЛЬНИКИ НЕ НУЖНЫ!!! ЭТИ ПРОСТО ПОЗОРЫ (Шевцов А. А. и Добин С. А.) Работают очень плохо и обманывают сотрудников охраны...Уважаемые охранники БУДТЕ ВНИМАТЕЛЬНЫ!!! не устраивайтесь на работу оп аванпост...Условии нет... Отношении к сотрудникам охраны нет...Налоги и штрафы снимают очень много... Обязанности для сотрудников охраны нет... Рабочий график смены нет... =(

История сотрудника
попробуйте их найтиденьги кончились зарплата и отпускные такие маленькие маленькие 3 т р накрылись медным тазом хана аванпосту туда ему и дорога

История сотрудника
нетотпусков нет больничных тоже себе замен не найдешь начальник обьекта сволочь за получкой приходиться ездить после смены в трк радуга ночью не послишь надо шататься как идиоту по территории сс как приезжает постоянно парит мозги обьект нормальный если бы был другой начальник обьекта а не швецов а а

История сотрудника
местное начальство хорошее не чета нашемузарплата которую обещают 26000 30000 на самом деле 18000 24000 начальник целыми днями мозги ебет из за такого отношения к подчиненным состав охраны скоро весь сьебет не только с обьекта но и с аванпоста из 4 человек осталось 2 но и те вроде уходят - делайте выводы господа

История сотрудника
нетне устраивайтесь на обьект эмлак начальник обьекта будет вас гонять как сидоров коз ему плевать на охранников не слущайте его сладкие речи говорит одно делает другое

История сотрудника
их нетНачальник объекта Зорин В И снимает штрафы со своих сотрудников причем просит что-бы те молчали. прошу принять меры

История сотрудника
найдешь хороший обьект все будет в кайф самое главное чтоб коллеги были нормальные и начальство адекватное по сравнению с аресом чурок в аванпосте я почти не виделможно считтать их нет

История сотрудника
норм условия если хочешь работать работай смотря какой обьект в основном все хорошоплохо тем что нет отпуска больничного тоже заболеешь могут перевести на другой обьект

История сотрудника
Вполне нормальная компания для тех кто хочет работать.Т.З полностью соблюдается.Зарплата вовремя,подработки при желании можно найтиПлохо,что зарплата раз в месяц

История сотрудника
Отдельный "респект" директору по охране Полетавкину А.В.(душа-шеловек) и понравился ещё дир. по охране Орехов. З/п чуть-чуть выше средне-городских и вовремя (иногда раньше))). Устроился (с трудовой кн.) за 40 минут (к примеру в "Комбате" - за 7 месяцев, повалиться бы ему (руководству и ОК "Камбата" к чёртовой бабушке))! Жесткое отношение к пьянке и бардаку (считаю большим "плюсом"), но при этом "мозг не выносят"... Пьющих на службе увольняют "слёту".Полу-белая з/п... Объекты - "так себе"...

История сотрудника
попал на новый обьект все замечательно сухо и тепло но курить приходится мало коллектив нормальныйпо сравнению с аресом рай до этого работал в новой Голландии не сравнить

История сотрудника
зарплата норм условия нормальныепостоянные проверки начальство дурное не все но есть стукачество могут перевести на другой объект без обьяснения причин старшие смен в основном нормальные

История сотрудника
Как ни странно, но их нет. Изредка получаешь деньги.Встретил сегодня бывшего коллегу, тот жалуется: опять на бабки кинули. Надо, говорит, увольнятся. И продолжает работать. Пивка взял и пошел домой.Сколько лет этой фигне, а ничего не меняется. Один из самых худших ЧОПов в городе. На охранниках варятся все: начиная от руководства, и заканчивая мелким начальством. Отношение как к скоту. Поощряется стукачество, при чем не по делу (в охране, понятно, надо чтобы народ друг друга немного контролировал), а просто: "какой-то он сегодня невнимательный был". Доказательства, где лажанул? "Не, нигде. Но мне так показалось". Штраф тебе, милок, за невнимательность. Особенно это началось когда гостей с юга набрали. Те только и знают, что стук. Хотя по русски с трудом волокут.Полтора года назад уволился, до сих пор омерзительное чувство. Руки хочется вымыть.

История сотрудника
В принципе, что ожидать от охранной конторы? Зарплату в целом платили, но со штрафами и смешную.Мне очень там не понравилось. я вообще принципиально отношусь к месту работы, стараюсь долго не уходить, но тут просто кошмар.Коллектив вначале был ничего, но когда старый состав уволился, начался просто ад. Иногда мой напарник по-русски не говорил.Отношение начальства к тебе как к пустому месту. на твою жизнь им наплевать. график просто кошмар.

История сотрудника
нетЭто предприятие занимается сокрытием доходов, ведет двойную бухгалтерию, полностью игнорирует трудовое законодательство РФ, не говоря уже о моральной и нравственной составляющих действий руководящего состава фирмы.Двойная финансовая жизнь руководителей с попустительства надзирающих и др. органов (прокуратуры, УФНС, УВД, Трудовой инспекции, профсоюзов) позволяет среднему и низшему звену руководства ОП «Аванпост» открыто осуществлять хищение заработанных охранниками («стадом») денег, увеличивая тем самым в разы свой оклад.Так, в данной конторе установлены так называемые «штрафные санкции», позволяющие должностным лицам «крысятьничать» у своих же сотрудников.Хочется отметить, что в данной конторе работают самые здоровые и выносливые сотрудники охраны и гастарбайтеры из др. стран (интересно, почему нет еще негров из Африки), так как больничные листы не оплачиваются. От тех, кто заболел, сразу избавляются под различными предлогами (вас ставят в так называемый «резерв» без оплаты, который может длиться до вашего добровольного увольнения).Как зарабатывают руководители подразделений?Созданы невыносимые условия работы для сотрудников охраны, негативные моральные и физические условия, что приводит к огромной «текучке» (увольнению) и использованию их «серой» ЗРП для своего обогащения, т.е. просто производится хищение ваших денег. Вас просто «кидают» на «бабки», нагло смеясь вам в лицо. Если вы пришлый, вам некуда жаловаться. Если вы местный- вам угрожают о сообщении вашей конфиденциальной информации другим работодателям.Отмечаю хорошую организацию отдела персонала по поиску потенциальных «жертв». Вам стоит только позвонить в контору и вам повесят на уши все прелести работы охранником в данной конторе. Забыв, конечно, предупредить, что вы будете пахать, как «раб», без отдыха, сна и выполнять работу за 3-х сотрудников. А при увольнении вы получите «белейшую» ЗРП за минусом всех возможных и не возможных налогов, вычетом за так называемую «форму», без учета износа (обратно от вас ее не примут - брезгуют) и штрафов за совершенное и будущее, забыв предупредить, что вы еще побегаете месяц-другой, чтоб вам ее заплатили. И забудьте, что расчет с учетом не отгулянного отпуска вы обязаны получить в день увольнения (бухгалтерия всегда будет слишком занята дележкой ваших отпускных и серой ЗРП).Работая в данной конторе, вам придется забыть, что вы профессиональный охранник. Вы будете выполнять обязанности других сотрудников: заказчика- администратора, секретаря, выдавать ключики, упрашивать посетителей взять корзиночку, положить сумочку в камеру хранения, вести учет рабочего времени сотрудников заказчика, осуществлять досмотр и т.д.При этом вас, конечно же, не предупредят, что все медицинские комиссии, повышение квалификации и др. поборы правоохранительных и др. органов возлагаются на ваш скудный заработок, в нарушении КЗоТа РФ.Если, вы все-таки решили сходить в отпуск, то, как минимум, получите головнуя боль (отсутствие отпускных, вопрос с подменой и др.). Очень хочу отметить начальника охраны «Аванпост-центр» ГЛЕЙЗЕРА ЮРИЯ АЛЕКСАНДРОВИЧА, который противозаконным образом в нарушение Федерального закона №152 от 27.07.2006г. (о персональных данных) с попустительства ГУВД СПб осуществляет сбор конфиденциальной (личной) информации о сотрудниках фирмы и, добавляя свой не очень большой интеллект и больное воображение, распространяет ее среди других фирм, причиняя тем самым материальный и моральный вред своим бывшим сотрудникам.

История сотрудника
Форма красиваяРаботают люди неадекватные.Стучат друг на друга со страшной силой.На каждом шагу подставы.Текучка из за этого страшная.Молодые работают недолго,так как их попросту старички выживают.Не советую.