На входе не заставляют сдавать ДНК тест, чтобы попасть в кабинет.
Работа здесь напомнила путешествие с компасом в туманную поисковую операцию: никогда не знаешь, чем день закончится.
Приходит осознание, что для дальнейшего развития необходимо улучшить свои навыки делегирования.
Это важный аспект, позволяющий справляться с увеличивающимся количеством задач, и, к сожалению, такие умения здесь не всегда поддерживаются руководством.
Один из них оказался особенно значимым: я участвовала в разработке нового ПО для медицинских учреждений.
Погружение в такой сложный и важный процесс дало мне массу новых знаний и опыта.
Ощущения словно пришла к старым друзьям, хотя никого до этого не знала.
При приеме на работу, вместо собеседования чувствовала себя на весёлой дружеской встрече за чашкой кофе.
Казалось, что каждую минуту необходимо выверять по инструкциям, вместо того чтобы решать задачи гибко и оперативно.
Иногда приходилось ждать одобрения на элементарные действия целыми днями.