Работал на "Лилиани" технологом.
Чувство, что участвуешь в чём-то стратегически важном, — это, пожалуй, главный моральный бонус.
Видел уникальные производственные операции, которые больше нигде не делают.
отдайте людям зарплаты вампиры ненасытные.
.
.
одни штрафы.
.
.
больничный принеси справку принеси.
.
а не дают ее приезжим вахтовикам.
.
.
зная это мастер 2 цеха Павлова требует и пишет штрафы.
Проработал два года, и хватит с меня «чести» служить на оборону.
Единственное, что грело душу — это осознание миссии предприятия и встречи с несколькими настоящими гуру, которые ещё помнят, как проектировать.
Работать в компании — не самое классное дело.
Да, есть нормальные ребята-коллеги и возможность помогать людям.
Но деньги платят копейки, условия — жесть: техника старая, ремонт так себе.
Отношение директора/собственника к сотрудникам, как рабовладельца к рабам.
Директор и его жена могут в течение дня уволить сотрудника просто потому, что мнительный директор или его супруга что-то подумали или стукачи, которых в коллективе оооочень много что-то нашептали.