Страница 145. Компании в Санкт-Петербурге

MIA Clinic
MIA Clinic
0.0
2 отзыва
ЦНПО Ленинец
ЦНПО Ленинец
0.0
2 отзыва
ВЛАДИС НЕДВИЖИМОСТЬ
ВЛАДИС НЕДВИЖИМОСТЬ
0.0
2 отзыва
СМТТ. Высоковольтные решения
СМТТ. Высоковольтные решения
0.0
2 отзыва
Ремикс, Группа компаний
Ремикс, Группа компаний
0.0
1 отзыв
Северная Аврора
Северная Аврора
0.0
1 отзыв
ТопФрейм
ТопФрейм
0.0
1 отзыв
Internet Media Gid
Internet Media Gid
0.0
1 отзыв
MBsaun
MBsaun
0.0
1 отзыв
Ларга Премиум Консалтинг
Ларга Премиум Консалтинг
0.0
1 отзыв
ВИС
ВИС
0.0
1 отзыв
В-Трейлер
В-Трейлер
0.0
1 отзыв
АФОНЯ
АФОНЯ
0.0
1 отзыв
Аптечная сеть ЛекОптТорг
Аптечная сеть ЛекОптТорг
0.0
1 отзыв
Завод АТИ
Завод АТИ
0.0
1 отзыв
Артпак Пластик, Санкт-Петербург
Артпак Пластик, Санкт-Петербург
0.0
1 отзыв
ПолиМетПром
ПолиМетПром
0.0
1 отзыв
Esko voda
Esko voda
0.0
1 отзыв
AdRiver
AdRiver
0.0
1 отзыв
Знамя Труда, Завод малых серий
Знамя Труда, Завод малых серий
0.0
1 отзыв
Санкт-Петербург - последние отзывы от сотрудников

Отзыв на Esko voda
Каждый день предоставляет новые возможности для профессионального роста и саморазвития. Особенно радует, что коллеги готовы делегировать задачи, что позволяет мне почувствовать свою значимость и ответственность в проектах. Планы на будущее в компании связаны с глубоким погружением в текущие проекты и развитием лидерских качеств, ведь здесь действительно ценят инициативу и стремление к новому.
Читать дальше
Планы на будущее в компании связаны с глубоким погружением в текущие проекты и развитием лидерских качеств, ведь здесь действительно ценят инициативу и стремление к новому. Ожидаю, что смогу не только расти профессионально, но и внести весомый вклад в общее дело. Атмосфера в коллективе способствует формированию крепких рабочих связей и друзей, что делает каждодневную работу намного приятнее. С нетерпением жду новых профессиональных вызовов и уверена, что с помощью команды смогу преодолевать любые трудности и достигать поставленных целей.

Отзыв на AdRiver
С одной стороны, перспективы для карьерного роста на первый взгляд впечатляют. Однако, после некоторого времени возникает ощущение, что руководство не всегда готово поддерживать инициативы сотрудников. Уровень стресса может быть довольно высоким, особенно во время интенсивных периодов.
Читать дальше
Уровень стресса может быть довольно высоким, особенно во время интенсивных периодов. Зачастую задачи распределяются неравномерно, и умение делегировать у некоторых коллег хромает. На данный момент нахожусь на временном контракте и надеюсь перейти на постоянное место. Планирую развивать профессиональные навыки, но не уверена, что компания предоставит необходимую поддержку. Ожидаю большей ясности в карьерных траекториях и более четкого видения своего будущего здесь. Тем не менее, нахожу важным подчеркнуть, что коллектив в целом дружелюбен. Хотелось бы видеть меньше бюрократии и больше реальных шагов по развитию сотрудников. Такие изменения точно сделают компанию более привлекательной для долгосрочной работы.

Качественное исполнение обязательств - основной принцип работы компании. Надежность и стабильность являются ключевыми характеристиками работы в компании. Компания гордится своими достижениями и результатами. Зарплаты сотрудников периодически повышаются по инициативе компании.
Читать дальше
Зарплаты сотрудников периодически повышаются по инициативе компании.

Впечатляют взаимопонимание и поддержка коллег, здесь искренне заботятся друг о друге. Мне очень нравится, как все объединены общей целью и горят идеями. Каждый день идешь на работу с радостью и азартом. Особенно хочется отметить отношение к здоровью сотрудников.
Читать дальше
Особенно хочется отметить отношение к здоровью сотрудников. Больничные оформляются легко, без лишней бюрократии, что особенно важно для меня. Здоровье — на первом месте. Чувствуется, что здесь ценят людей, а не только выполненные задачи. Работая здесь, ощущаешь прилив энергии и драйва. Чудесное место для тех, кто хочет развиваться и работать в позитивной среде. Рекомендую всем, кто ищет не только работу, но и семью в лице коллег.

Благоприятная перспектива карьерного роста. Четкий трудовой контракт гарантирует понимание обязанностей и прав работника. Регулярные консультации с руководством помогают уточнять цели и ожидания.