Города
Добавить компанию Оставить отзыв
Добавить
компанию
Войти в аккаунт

Страница 150. Компании в Санкт-Петербурге

Сортировать:
по рейтингу
новые
по алфавиту
Компас
Компас
0.0
1 отзыв
Читать отзывы
Unirent Systems
Unirent Systems
0.0
1 отзыв
Читать отзывы
ЕвроЛюкс Групп
ЕвроЛюкс Групп
0.0
1 отзыв
Читать отзывы
Спектр, Группа Компаний
Спектр, Группа Компаний
0.0
1 отзыв
Читать отзывы
Группа компаний ИНФУЛЛ
Группа компаний ИНФУЛЛ
0.0
1 отзыв
Читать отзывы
Бест2пей
Бест2пей
0.0
1 отзыв
Читать отзывы
AlarmStore
AlarmStore
0.0
1 отзыв
Читать отзывы
Роксот
Роксот
0.0
1 отзыв
Читать отзывы
Лакифиш
Лакифиш
0.0
1 отзыв
Читать отзывы
Холдинг Дом
Холдинг Дом
0.0
1 отзыв
Читать отзывы
Автоцентр ПИК
Автоцентр ПИК
0.0
2 отзыва
Читать отзывы
СПб ГБПОУ Академия управления городской средой, градостроительства и печати
СПб ГБПОУ Академия управления городской средой, градостроительства и печати
0.0
2 отзыва
Читать отзывы
Пакетико
Пакетико
0.0
2 отзыва
Читать отзывы
Мастер Бобр СПб
Мастер Бобр СПб
0.0
2 отзыва
Читать отзывы
Медработник он-лайн
Медработник он-лайн
0.0
2 отзыва
Читать отзывы
Nedra Digital
Nedra Digital
0.0
2 отзыва
Читать отзывы
Севзапнефтепродукт
Севзапнефтепродукт
0.0
1 отзыв
Читать отзывы
ПСТ
ПСТ
0.0
1 отзыв
Читать отзывы
Экспертно-Правовое Агентство
Экспертно-Правовое Агентство
0.0
4 отзыва
Читать отзывы
Государственное бюджетное Нетиповое Образовательное учреждение Дворец Учащейся Молодежи Санкт-Петербурга
Государственное бюджетное Нетиповое Образовательное учреждение Дворец Учащейся Молодежи Санкт-Петербурга
0.0
1 отзыв
Читать отзывы
1 ... 146 147 148 149 150 151 152 153 154 ... 197
Санкт-Петербург - последние отзывы от сотрудников

Отзыв на Экспертно-Правовое Агентство
Добрый день. Удивляют комментарии. Наверное просто не прошли стажировку и не сдали тестирование и следовательно - негатив. Работаю более года, трудоустроен, оплата без задержек,знания получил. Может быть каждому своё,я имею ввиду,что кому-то даётся оценка,а кому-то нет.
Читать дальше Может быть каждому своё,я имею ввиду,что кому-то даётся оценка,а кому-то нет. Мне кажется все индивидуально.

Отзыв на ЕвроЛюкс Групп
Здесь нет места скуке и рутине, каждый новый проект — это увлекательное путешествие. Да, иногда переработки подкрадываются незаметно, но они всегда окупаются невероятным чувством выполненного долга. Недавно была вовлечена в создание презентации для важного клиента.
Читать дальше Недавно была вовлечена в создание презентации для важного клиента. Столько необычных идей воплощалось в жизнь! Как приятно было видеть, как наши труды превращались в креативный фейерверк. Особо запомнился момент, когда команда решила добавить интерактивные элементы, и презентация заиграла новыми красками. Комфорт и поддержка в коллективе делают даже самые сложные задачи преодолимыми. Профессиональное развитие здесь как лестница, ведущая к успеху — шаг за шагом поднимаешься всё выше. Радость начинается с кофе по утрам и продолжается до завершения последней рабочей задачи. Эта компания действительно вдохновляет на подвиги и дает возможность раскрыть творческий потенциал в полной мере.

Отзыв на Спектр, Группа Компаний
Офис напоминал часовой механизм, где каждая деталь на своём месте. Впечатлили чистота и порядок, буквально дышалось свободно. Однако однажды стала свидетелем конфликта между коллегами — спор разгорелся неожиданно, как летний шторм. Волновалась, как всё разрешится, но менеджер принял ситуацию хладнокровно, стараясь найти компромисс.
Читать дальше Волновалась, как всё разрешится, но менеджер принял ситуацию хладнокровно, стараясь найти компромисс. Стала меньше нервничать, видя, что руководству не безразличны сотрудники. Нагрузки, конечно, были, но чувство поддержки со стороны коллектива помогало справляться. Настрадалась, когда срок контракта подошел к концу, и пришлось попрощаться. Еще долго вспоминала тёплую атмосферу и людей, ставших почти родными. Жаль, что не удалось остаться надолго, но опыт стоил всех усилий и беспокойств.

Отзыв на Экспертно-Правовое Агентство
Не советую! Ну если только совсем некуда тратить время (и то есть куда более интересные варианты). Рассказываю. Заказы по оценке недвижимого и движимого имущества валом приходят от нотариусов со всей России онлайн через Битрикс и, естественно, требуются рабы.
Читать дальше Заказы по оценке недвижимого и движимого имущества валом приходят от нотариусов со всей России онлайн через Битрикс и, естественно, требуются рабы. Поэтому сотрудников набирают просто с улицы всех подряд, людей совершенно далеких от этого. Меня тоже так "выловили" по резюме (я с опытом в оценке). Не смотря на то, что изначально озвученный план выработки в "20-30-40 отчетов в день" и "отчет по оценке авто за 5 минут - это реально" меня удивил (мягко говоря), я решила полюбопытствовать. При собеседовании заявляется следуюший поэтапный план внедрения в должность: 3 дня обучения-знакомства, 7 дней обучения-тренировки, 2 месяца работы-стажировки на окладе, дальнейшее трудоустройство на сдельной оплате. Итак. 3 дня бесплатного обучения (чтобы человек мог сориентироваться "его" это вообще или нет) - на этом этапе кандидаты отсеиваются сами по собственному желанию. Остальные переходят на 7 рабочих дней с режимом с 9:30 до 18:30, этот период также считается обучением, вам накидывают лекции и шаблоны отчетов, и вы начинаете их выполнять и "нарабатывать скорость" - им же нужны готовые специалисты. Поэтому этот период также бесплатный, хотя на собеседовании озвучивают, что он оплачивается в размере 7700р. (но по итогу это НЕ так). Я в середине этого периода (он у меня затянулся случайным образом еще на несколько дней из-за низкой организации процесса - у них вообще там каша) прозвонила менеджеру и уточнила, не бесплатно ли я трачу свое время (интуиция), уверили, что нет, всё в силе, "7700". Ок. Довожу период до конца. (Отчеты у меня норм, т.к. я - кандидат с опытом,.. и сама не отсеялась, т.к. по скорости пока тоже норм). И меня переводят на следующий этап - "2 месяца на окладе в 35т.р." Но! Тут чудесным образом встраивается этап ранее ни кем ни разу не озвученный (ни айчаром, ни менеджером, ни руководителем обучения). Еще какие-то 3 дня (вернее, 2 раза по 3 дня - для движки и недвижки). В них я буду выполнять работу по 10 отчетов в день и в случае, если справлюсь, то мне оплатят те 7700, а если нет, то и нет - не заплатят (во как оказывается!), не велика их потеря. Они ж мне богом данные, три недели они нагружали меня своими тренировочными заданиями, и что(?) они еще и платить мне должны? Невиданная наглость с моей стороны! (Мне, кстати, так и ответили, что это я их время забираю, а не они моё! Но мне ни разу не был возвращен отчет на доработку, выполняла хорошо, т.е. их время я уж точно не отобрала, т.к. ранее была обучена совершенно другими людьми, но всеже выполняла требования периода ответственно). Так вот, если я эти последующие рабочие дни показываю хороший "скоростной" результат с чистыми, готовыми к выдаче отчетами, то начинается этот этап в 2 месяца, где я должна развить ещё бОльшую скорость. Если план не выполняю, то моя окладная зарплата превращается в сдельную (хотя они ее таковой не считают) и зп половинят и делят на четверти. Т.е. оклад 35т.р. зависит от количества сделанных отчетов (подчеркиваю, сделанных(!), т.е. зп таки сдельная). Можете в итоге получить и 17т.р. за месяц и 8т.р. с 9ч раб.графиком головнякового не самого простого труда. Они упорно называют это окладом, но играя словами и понятиями, говорят, что ставка не меняется, а меняется доля смены (половина, четверть) и их не смущает, что свои рабочие часы вы на это потратите полностью и даже больше. Кстати, да, 9 часов - это тоже условное понятие, т.к. вы не имеете право в 18:30 просто выйти из системы по праву того, что рабочий день окончен. Вы обязаны доделать все отчеты, которые требуются к выдаче или на доработке. "Хоть ночью делайте" - так мне сказали. Вот такая песня. От души!)) Но если вы окажетесь проворным "расчетчиком", и выйдете на скорость от 20 отчетов и выше, то станете либо "старшим" либо "младшим" со сдельной оплатой в 120р. и 100р. за отчёт соответственно. Россия-матушка огромна, людей в ней много, такие работодатели рассчитывают именно на это. Их не интересует качество, их интересует количество и их интересуют исключительно их интересы (простите за тавтологию). Т.к. до момента выхода на "старшего/младшего" ваши трудовые отношение ни чем не зафиксированы и не урегулированы. Даже нет договора ГПХ. (Роструд тут не помешал бы). Трудоустраивают только после того, как вы на них потратите 3 месяца своей жизни. Всем спасибо за внимание! P.S.: на том этапе, где всплывает вранье и мутки с оплатой, я решила распрощаться с этой чудесной компанией, ведь если мутное болото - их стиль, то какие еще сюрпризы меня могли ожидать в дальнейшем. Время - это самое ценное, что есть у нас в этой жизни! Посвящайте его семье, детям, своим интересах, труду на благо людей (но при условии, что его ценят и уважают), не тратьте время зря!

Отзыв на Экспертно-Правовое Агентство
Ничего. Работодатель прописал вакансию не правильно, сразу бы и указали, что требуется бухгалтер или статист, так как сами посчитать не можем. Набрали много сделок, и чтобы не уронить достоинтство перед заказчиками и фин. средства оплаченные заказчиком, набрали людей с улицы.
Читать дальше средства оплаченные заказчиком, набрали людей с улицы. Есть обучение, ок, хорошо, но расчетные таблицы не предоставляют, считается что ты должен их купить или будучи бух-статистом прописать макросы вручную. (В вакансии об этом ноль). Работаешь неофициально, или самозанятость, только людей имеющих образование оценщика берут в штат. Стажировка оплачивается да, ее считают с 7го дня, но получишь ты ее только после заключения с тобой какого-то договора, скорее гпх. Без расчетной таблицы в фирме делать просто нечего, так как есть вариант подсчета вручную, но это долго, битрикс срм считает, что ты медленно работаешь, за это тебя и выганяют не заплатив. Плюс раб. день как у раб силы, оф. с 9.30-18.30, по факту до 22-23.00 если нужно исправить и постоянный крик, что сделки срочные, никуда не уйти(работа онлайн). Хотя режим сделки до 5 раб дней, 3 на расчет, 2 на подпись. Финиш месячная норма 320 отчетов. по 14 отчетов в день. Плюс оценщик, который кричит, что ты по факту ничего не переделал, а ты переделал, сама путается, что она хочет.