Каждый день приносил что-то новое, будь то интересные задачи или неожиданные вызовы.
Коллеги всегда готовы помочь разобраться в тонкостях проектов.
Помню, как на одном из корпоративных тренингов узнала о новейших методах анализа данных и смогла применить их в текущем проекте.
Зарплата растет, но темп увеличения оставляет желать лучшего.
Компенсация не всегда успевает за уровнем рынка.
Процессы выстроены, но в ряде ситуаций эффективность страдает.
Коллектив здесь действительно дружный и готовый помочь в любой ситуации, что создает атмосферу доверия и сотрудничества.
Особого признания заслуживает руководство: всегда открытые к диалогу, они поддерживали меня на каждом шагу и давали полезные советы.
Один из них - разработка приложения для улучшения процесса обучения в школах.
Было невероятно интересно наблюдать, как наша команда воплощает идеи в жизнь.
Но вскоре поняла, что корпоративная культура не располагала к продуктивности.
Руководство часто меняло приоритеты, что создавало хаос и нервы.
Рабочая атмосфера напоминала поле боя — каждый сам за себя.