С одной стороны, предоставляется возможность развивать профессиональные навыки за счет внутренних тренингов и коучингов, что позволяет улучшить компетенции.
С другой стороны, слишком частые переработки и перегруженные графики нередко привносят в работу элемент усталости и разочарования.
Читать дальше С другой стороны, слишком частые переработки и перегруженные графики нередко привносят в работу элемент усталости и разочарования. Коллектив дружелюбный, но атмосфера за стенами офиса иногда напоминает школьную доску почета, где сотрудники меряются достижениями. Это подстегивает, но одновременно угнетает. Уровень технической оснащенности оставляет желать лучшего. Работать с устаревшим оборудованием не только неудобно, но и тормозит процессы, что напрямую сказывается на эффективности. Заметна и разница в подходах к временному и постоянному персоналу. Например, фаворитизм и пренебрежение к мнению временных сотрудников приводят к чувству оторванности от команды. Периодические корпоративы и мероприятия радуют, а также помогают сблизиться с коллегами.
Больничные здесь крайне удобны: оформление происходит быстро, а количество оплачиваемых дней больше по сравнению с прошлыми местами.
Наличие развитой системы поддержки делает работу менее стрессовой.
Например, у нас есть регулярные сессии с психологом, что помогает справляться с давлением дедлайнов.
Читать дальше Например, у нас есть регулярные сессии с психологом, что помогает справляться с давлением дедлайнов. На моей предыдущей работе стресс был практически неизменным спутником из-за частых переработок и неопределенных задач. Здесь же, задачи четко распределены, и руководство всегда готово помочь при возникновении сложностей. Также, коллектив очень дружелюбный и поддерживающий, что создает комфортную атмосферу. Положительно удивила политика компании относительно гибкого графика. Благодаря этому, появляется возможность организовать рабочее время так, чтобы успевать решать личные дела. В других местах мне этого очень не хватало, приходилось жертвовать личными планами. В итоге, текущее место работы делает мою жизнь намного сбалансированнее.
Постоянная суета и перебои с планированием дел делают работу беспокойной.
Например, однажды пришлось задержаться на три часа, потому что от нас потребовали срочный отчёт.
Часто задачи приходят без предупреждения, что заставляет нервничать, так как времени на выполнение почти нет.
Читать дальше Часто задачи приходят без предупреждения, что заставляет нервничать, так как времени на выполнение почти нет. Медицинская страховка есть, но покрытие среднего уровня; вынуждена была пользоваться платными услугами, когда возникла проблема с зубом. Больничные оплачиваются, но это минимум, что можно ожидать. Запомнился случай, когда заболела гриппом и работать пришлось из дома, потому что проект "горит". Коллектив в целом приятный, но атмосфера напряженная, все на взводе. Часто чувствую себя как белка в колесе. Вроде здесь и есть возможности для развития, но из-за хаоса и неопределённости трудно что-то планировать. Текущая ситуация оставляет желать лучшего, и задумываюсь о поиске новых вариантов.
Один из самых запоминающихся — разработка новой системы управления данными для крупного клиента.
Очень увлекательный процесс, начиная с концептуального этапа и заканчивая реализацией.
Особенное удовлетворение принесло внедрение инновационных решений, которые реально улучшили операционные процессы у клиента.
Читать дальше Особенное удовлетворение принесло внедрение инновационных решений, которые реально улучшили операционные процессы у клиента. Не могу не упомянуть и проект по созданию приложения для мониторинга здоровья пользователя. Хотя работа над ним была изнурительной, результат стоил всех усилий. Важно, что удалось поработать с высококвалифицированными коллегами, чей опыт и знания оказались незаменимыми. Рабочий день был с 9 утра до 6 вечера, что позволяло спокойно планировать своё время и избегать перегрузок. Лишь иногда приходилось перерабатывать, но такие моменты были редкостью. В общем, работа приносила не только профессиональное удовлетворение, но и давала возможность развиваться, что и стало главным итогом моего пребывания в компании.
С одной стороны, действительно были интересные задачи, благодаря технологическому обеспечению, на уровне.
Аппаратура и программное обеспечение соответствовали современным стандартам, что было приятно.
Но напряжение и нагрузка часто превышали разумный предел.
Читать дальше Но напряжение и нагрузка часто превышали разумный предел. Часто чувствовалась нехватка поддержки от руководства; казалось, что твоё мнение мало кого волнует. Коллеги чаще работали с оглядкой на собственные интересы, а не в команде. В общих чертах, отсутствие чёткой стратегии компании приводило к хаосу в работе. Позиция компании по отношению к сотрудникам недостаточно внятная и честная. Ощущение, что настало время двигаться дальше, не покидало почти с самого начала.
