Города
Войти
Авиакомпания S7

Отзыв сотрудника @guest-9032d5fc8d о компании Авиакомпания S7

3.0
20 сентября 2014
@guest-9032d5fc8d
Москва
История сотрудника

нет

1) Шпионаж по скайпу и постоянный контроль (вплоть до учёта времени нахождения в туалете) 2) Постоянные штрафы 3) Хамское отношение к клиентами обман последних 4) При увольнении 100% скандал, несправедливая критика и никаких денег за отработанное время 5) Серая зарплата. 6) Никаких перспектив Подумайте хорошо, прежде чем устраиваться в это заведеньице.

3
3 комментария
@guest-a593e0af1e
10 ноября 2014
Аноним, зачем же вы пишете один и тот же отзыв и в Трансаэро и здесь?? Вы из Аэрофлота?:)
@guest-43ef71f54a
23 ноября 2014
Этот аноним пишет негативные отзывы не только в авиакомпании.
@guest-627b646f15
28 декабря 2014
Я вполне верю,самая конченная компания.,Если составляют ростер на месяц,это не факт что ты в реале будешь летать этими рейсами!!!В течении месяца так изородуют ростер,мама не горюй!!!Все рейсы переделают,,на хреновые,в итоге,,ни налёта,,ни зароботка,!!!!!А всё потому ,что вроде Москва планирует,,А в новосибе.,всё переиначят,т.к."любимчики""жополизов"не мерина!!!Кто на" икре" ,кто телефоны тащит с Пеккина и т. д....А простым .честным приходится так ....довольствоваться!!!!
Другие отзывы
0.0
@guest-c6772ead68
3 февраля 2024
История сотрудника
Уродская компания, стюардессы отморожены, считают что это они заплатили за билет, и их все должны ублажать, багажные полки забиты баулами -твой багаж не вошел - возьми на руки, об окончании посадки не сообщают, при возможности выбора-выбирайте других
0
Ответить
3.0
@guest-f05c9b68f1
21 февраля 2023 Домодедово
История сотрудника
Рядом с домом,Хороший коллектив.Как и договоаривались на собеседовании, оформили по договору ГПХ на 3 месяца ( типа на испытательный срок, а потом заключат трудовой договор),но с определенной договоренной зарплатой,присем пообещали, что все выплатят, даже не переживайте.. С выплатой при увольнении было следующее, имейте это в виду, соискатели-кадровики, про других не знаю: .При увольнении рассчитали и выплатили не за отработанные рабочие дни, а за КАЛЕНДАРНЫЕ, что , разумеется, уменьшает размер суммы..На мой вопрос,как же так, это же обман, мне ответили ,что именно ТАК и рассчитывают сумму вознаграждения по договору ГПХ..Молодецы, ребята.Классно придумано..На собеседовании со мной договаривались об одной сумме, а при увольнении рассчитали иначе..И ведь все "по закону", силой же меня не заставляли подписывать вместо трудового договора договор ГПХ.А то, что поверила их кадровому руководителю - это только моя проблема Что могу сказать? Не рекомендую сюда (в кадровую службу) идти работать, И напомнить хочу,что подлые поступки - возвращаются подлецам бумерангом.
0
Ответить
2.0
@guest-83d79893be
16 февраля 2023 Москва
История сотрудника
Белая зпОтсутствие перспектив и карьерного роста. Отсутствие индексации зп. При малейшем кризисе - сразу сокращение зп. Скотское отношение к сотрудникам. Частые переработки, которые никто и не думает оплачивать. Могут вызвать из отпуска и никак это не компенсировать. Топ-менеджмент никакой. Есть корпоративный тариф, которым можно воспользоваться с многочисленными ограничениями. То же самое касается и ДМС, и других "плюшек". Худший работодатель в стране имхо
0
Ответить
2.0
@guest-5bb18547c6
24 июля 2022 Москва
История сотрудника
Кадровиха пыталась пыталась потратить мое время отправив в домодедово, вместе удаленного интервью для встречи с так называемым руководителем.Кадровиха пыталась пыталась потратить мое время отправив в домодедово, вместе удаленного интервью. Когда я сказал давайте после нг, они мне в первых же числах января объявили, что якобы кого-то нашли.
0
Ответить
2.0
@guest-4c8bca1778
22 февраля 2022 Москва
История сотрудника
Не выявлены.Отвратительное интервью длиною в час. Никому не советую проходить через это и унижаться за счет превосходных знатоков из С7. На интервью задают идиотские вопросы, ты на них отвечаешь, но тебя уверяют в том, что ты ответил не правильно и нужно так, а не иначе. На мой вопрос "Почему ваша компания не вводит гибридный формат работы, мне ответили, что в компании приняты семейные ценности, и это нормально ходить в офис каждый день (странный аргумент!)На мой вопрос о заработной плате, решили эту тайну не раскрывать, спрашивается "а зачем", судя по многочисленным отзывам, на большее (или среднее) претендовать и не стоит. Сказали, что рассматривать будут человека, которому в первую очередь интересна РАБОТА, а не ЗП !))) Заботливо при этом упомянули, что на связи надо будет находится всегда, даже в отпуске. Многого хотите, дорогие!Очень жаль, был лучшего мнения об этой компании!
2
Ответить
Оставьте отзыв
Расскажите о своём опыте работы в Авиакомпания S7
Написать отзыв