Работа в Российские космические системы: отзывы сотрудников

Достоинства
Не знаю

Недостатки
При входе без согласия гражданина РФ фотографируют и снимают копии паспорта, на требования выдать согласия на обработку персональных данных отказ, с какой целью и для передачи каким третьим лицам собирают персональные данные клиентов, которые приходят на танцы в помещения , которые РКС сдают в аренду

Достоинства
Достоинств нет.

Недостатки
Если вы любите унижения, бесплатные переработки, отсутствие времени на обед и чтобы сходить в туалет, обожаете, когда на вас орут начальницы (за дело и просто так для профилактики, чтоб не подумали, что попали в хороший коллектив), шавки-фаворитки Говнодановой Оксаны Николаевны, Волковой Юлии и Паниной Оксаны (такие как Овсянникова Ирина, Лукина Ирина, Панкратова Ирина, Праслова Ольга, Швилева Наталья, Корнеева Татьяна, и тд), смешивают с грязью - Добро пожаловать в отдел 16 технической документации Российских простигосподи Космических систем!
Вам придётся выполнять не только свою работу, но и двух-трех других коллег, тк фаворитки начальниц не привыкли получать деньги за работу, скорее за стукачество, плетение интриг, сталкивание лбами, а работа должна быть выполнена! Не сомневайтесь, выполнена она будет за ваш счет (и парочки других таких же ломовых лошадей, которые еще не поняли, куда попали).
Если вдруг вы ненароком подумали, что сможете обратиться за помощью в отдел кадров, профком или даже написать обращение генеральному? Написать и обратиться вы, конечно же, можете, и даже есть надежда, что вас выслушают, покачают головами и.. ничего не сделают. Точнее сделают - вид, что ничего не произошло и всё отлично. А главное - весь этот аттракцион безумия практически бесплатно, всего за каких-то 35 тысяч оклада. Только вот не надо надеяться на всякие там премии - они идут фавориткам и их барыням. . .

Достоинства
Вместо кадровички робот рассылает спам.

Недостатки
Прислали приглашение на собеседование на сайте хедхантер. По указанным в вакансии контактам никто не отвечает (email, whatsap), вместо этого предложение созвониться пришло эсемеской на телефон.

Это у них опять тестирование искусственного интеллекта?

Недавно заполнял анкету на сайте geekbrains, где среди прочего был вопрос — желаемый способ связи — я указал смс. Вот как аукнулось.

Достоинства
С моей личной точки зрения всё улучшить можно лишь сровняв бульдозерами эту космическую отмывочную вровень с землёй.
Не буду описывать всю "прелесть" работы там, но меня крайне удивили положительные отзывы с пятью звёздами, однозначно они все заказные, т.к. люди пачками увольняются оттуда и набрать новые кадры утаив от них нищие зарплаты и скотское отношение к будущим сотрудникам на собеседовании им теперь не так то легко, достаточно почитать о РКС отзывы в интернете, благо их там предостаточно. Обходите стороной эту гнилую организацию по освоению наших налогов!

Недостатки
Коррупция, отношение к сотрудникам как к скотине, нищие оклады, откровенное вечное враньё со стороны руководства. Если захотите премию к своему окладу готовьтесь по договорённости с табельщицей обналичивать и приносить каждый месяц "дань".

Достоинства
Предприятие с богатой историей. Тут работает очень много высококвалифицированных кадров, от которых можно получить бесценный опыт.
Стабильно выплачивается заработанная плата.

Недостатки
Можно было бы улучшить качество коммун как-то внутри компании, сделать их более быстрыми.
Иногда не хватает корпоративных мероприятий

Достоинства
Проходила практику стажером в отделе кадров. Девушки очень приятные, веселые, со всеми общаются с уважением, отзывчивые. Грамотно и профессионально выполняют свою работу, есть чему поучиться.

Недостатки
неть

Достоинства
Если ты влился в коррупционную "банду" то можно неплохо подняться, если "крысить" премию у работяг. Простому человеку с улицы без связей нечего там делать, разве что задарма продавать свой труд лет так до 65, после скорее всего последует увольнение.

Недостатки
Вот читаю отзывы-всё что пишут-чистая правда! С завода РКП люди просто разбегаются кто куда! Обещание по зарплате никто не держит и держать не будет. Завод уже банкрот, цеха перетягивают заказы друг у друга, заказчики отказываются давать заказы из-за никудышного качества того космического мусора, что выпускает завод. Коррупционная составляющая достигает немеренных масштабов!!! Например в цехе 5011, табельщица Ерошкина Г.А., будучи лучшей подругой Любы,жены директора завода- жирного и наглого борова Хрустина А. В., который рабочих вообще за людей не счетает, после з/п раздают "нужным" людям с искуственно накинутой премией, квиточки, где им указано, сколько они должны обналичить и принести ей "дань". По этой схеме кормится вся банда, от мастера участка и нач. цеха до самых верхов. Таких недалёких и порой просто безруких дурачков специально туда набирают и для этого держат, явно не для ударного труда на благо космоса... Это один из примеров, а их по всей корпорации сотни... Я видел лично документы с цифрами зарплат, на деле ты и половину от этого не получишь... Обходите стороной эту космическую богодельню!

Достоинства
нет

Недостатки
Просто факты. А выводы делайте сами. Лично я не рекомендую, попасть в цех печатных плат. Никогда и никому.
Факты:
Руководством цеха, втайне от сотрудников был составлен список на увольнение из 15 человек, несмотря на достигнутые результаты работы каждого, возраст и занимаемую должность.
Список был составлен начальником цеха Луговцовой Е.В., исходя из личного отношения к сотруднику.
Далее вызывали по одному в кабинет начальника, где сообщали, что премии со следующего месяца не будет в связи со сложной экономической ситуацией. Насколько по времени такая ситуация, руководство цеха, не отвечало.
По факту, в следующем месяце ПРЕМИЯ БЫЛА у всех сотрудников, кроме 15 сотрудников из списка.
А далее началось психологическое давление на каждого из них.
Просто так уволить не могли по ТК РФ. Вынуждали. Доводили, разными придирками к работе, оскорблениями, криками.
Создали ситуацию или работай на голом окладе (потеря в зарплате от 1,5 до 2,5 раз) или увольняйся.
Несмотря ни на что. Ни на детей, ни на кредиты, ни на профессиональные навыки и стаж работы.
По факту 15 человек просто выкидывали на улицу, не за плохую работу, нет.
Так решил руководитель цеха Луговцова Е.В., по субъективным причинам.
Директор по персоналу Олров А.И., при обращении к нему, делал вид, что разберётся в ситуации.
По факту, никаких действий с его стороны не было.
Вероятно – это задуманное руководством сокращение. Но методы, хуже, чем при феодализме…
И это на таком известном предприятии, как АО «Российские космические системы».
P.S. На молодых талантливых ребят, было страшно смотреть, такой негативный опыт на первом месте работы.

Достоинства
Нет

Недостатки
Большая текучка кадров (более 50%), постоянные кадровые перестановки, непонятные отделы во главе с молодыми некомпетентными руководителями, у которых нет ни знаний, ни опыта для выполнения поставленных задач. Нарушения трудового законодательства, шантаж и увольнения неугодных сотрудников, отношение к людям, как расходному материалу. Если вы грамотный специалист, знающий себе цену, то советую обходить стороной эту разваливающуюся организацию, особенно отдел 6803.

Достоинства
По сравнению с другими компаниями - никаких

Недостатки
Денег на зп у них нет. Ищут бесплатную рабочую силу. График работы - с утра до поздней ночи. Собеседования даже проводят не в офисе, а в кафе бизнес-центра. Я прошла собеседование на отлично, все ответила. Но когда я упомянула о том, что работа должна быть оплачена, они сильно удивились. После собеседования просто перестали отвечать на звонки.