Бельевой стайлинг Алина Гизатуллина: отзывы сотрудников о работодателе

История сотрудника
Мне нравится здесь работать на должности стилист. Хорошее руководство, выплаты вовремя, возможность приобретать белье по себестоимости. Отличные условия труда и дружный коллектив. Не хватает конечно ДМС.

История сотрудника
Классное место, график удобный, зарплата норм. Я не понимаю, что людям не нравится. Работаешь хорошо-премия, причем, хорошая. Тут по ходу плохие отзывы пишут те, кому просто в лом работать в принципе. Не слушайте, место реально огонь! Пришла сюда и вообще не жалею!

История сотрудника
Коллектив. Продукция по себестоимости. Своевременная выплата. Есть зона для отдыха.Не рекомендую.Вы пройдете недельное обучение, где вам Коуч даст азы, переодически закатывая глаза и цокая, потом вся ответственность за развитие будет на вас. Вам будут только говорить, что в вашей работе не так, называя это «объективной критикой» .1. Текучка кадров из-за неуважительного руководства к сотрудникам.2. Зарплата первые 3 месяца 35-37 тысяч. Это очень мало за работу в премиальном салоне. Это чисто за выработанные часы. Проценты от продаж отсутствуют. Придумана система грейдов,после 3-х месяцев обещают зарплату больше, но это не подтверждено.3. Прослушка в примерочных,которая вас не спасает от неординарных ситуаций с клиентами, а наоборот дает возможность для руководителя послушать и сказать, что вы «не умеете говорить и вообще работник вы так себе».4. Спасибо за вашу работу никто не скажет.5. Оформление спустя месяц и числом каким вздумается им. Я проработала месяц непонятно на какой основе.Мне сначала было не особо важно оформят меня по тк или договору, но не оформляли никак. Кому это принципиально, то на уступок не пойдут. Называют это страховкой «а вдруг вы решите уйти спустя 2 недели»6. График составляется на месяц и есть «доп» смены, дни когда вы не имеете права покинуть город и приехать в любое время. Понимание о том что у всех есть свои дела в выходные отсутствуетВерьте отзывам! .

История сотрудника
Неплохая задумка салона. Попался хороший коллективИх просто гора! Серая зп, о чем не говорят при собеседовании! Оформление «через какое то время», которое может продлиться аж до полу года! Руководство вообще не понимает как грамотно вести общение в переписках с сотрудниками! Вечные угрозы «не нравиться, пиши заявление». Отношение ни как к ценному сотруднику, всегда готовы выбросить тебя, если что им не понравиться. На обучении в первый же день ощущалось отношение предвзятости, вечное закатывание глаз и как ты еще не запомнила, то что я рассказала! Как будто ждут сразу идеального стажера который будет все сразу понимать и делать! Очень неприятное место, всегда ждёшь какого то подвоха. Крисятничество окружает, не умеют решать конфликтные или спорные вопросы.Минусов еще очень много, о которых можно прочитать во всех остальных отзывах!Не тратте свое время на данное заведение!!!

История сотрудника
белье по закупочной цене, коллективначнём с того что меня официально трудоустроили только спустя 2 месяца, когда я. спросила почему мне ответили что до этого был просто глупый бухгалтер. белой зарплаты нет, премия зависит только от настроения руководства. то есть вам говорят что премия рассчитывается каждые три месяца, это не правда, вам могут не доплатить, хотя вы выполнили месячный план, а почему??? одному богу известно.чтобы зарабатывать хотя бы 38 тысяч в месяц нужно делать по 500к в месяц, а как это делать когда нет ни смен (особенно сейчас), ни белья. то есть допустим запрос клиентки бежевый гладкий бра а ты ей несёшь все, кроме бежевого гладкого бра. про очень большие размеры я вообще молчу, там дай бог 4 бра будет.клиентам это тоже не нравится, и ты стоишь и краснеешь не зная что ответить, хотя вина вообще не твоя. ладно большие, на маленький размер ВООБЩЕ НИЧЕГО НЕТ.также в последнее время, в принципе из-за чего я и ушла, это отношение к сотрудникам. елена хочет чтобы стилисты выглядели как работники налоговой. не дай бог ты наденешь тёмную футболку без В образного выреза!! заявления на стол!!! про ногти можете забыть, ну или 2-3мм от подушечек светлого цвета…… хвостики тоже нельзя или уволена…. а самое главное это коричневые тени и накрашенные ресницы!!!!зарплата маленькая, все зависит от смен, а смен мало, по крайней мере было, не знаю как сейчас.на самом деле работа классная, если бы не руководство.искренне не рекомендую связываться с этим местом, если хотите сберечь свои нервы

История сотрудника
Хороший коллектив, белье по закупкеКогда я пришла в компанию,то меня встретили хорошо, влилась в коллектив быстро , с руководством проблем не было, зп устраивала, работала во всю силу. Но примерно через пол года начались проблемы с руководителем(на тот момент hr) Еленой Т., которая молниеносно из кадровички превратилась в операционного директора. Такого подъема по карьерной лестнице даже у путан нет. Как???Как можно было за 2 месяца превратиться в руководителя мне не понятно. И вот тут началось...kpi снижается и повышается в зависимости от настроения этой Елены, доказывать свою правоту и отстаивать кровные просто бесполезно, по вотсап очень смелая , а когда приезжала в салон, то сидела в углу носом в компьютер. Товар заказывала только по своему отсутствующему вкусу, а не по потребностям клиенток и отчетам о продажах(базовый товар хороший, красивый).Штрафы сыпались даже если она не была в салоне весь месяц и никак не могла видеть грязные ценники или мерч(грязные- это когда ногтем сделали полоску тк на термоэтикетке остаются серые следы) , но на мой вопрос мол вас же не было в салоне как вы это увидели ? Ответ один "у вас всегда грязно" или "это же очевидно". И это клеймо "плохого салона" теперь повис на мне, постоянно приходилось отдуваться и отстаивать салон.В чатах вотсап салон Ленинский гавно и не важно, что накосячит другой салон, про него в чате не напишут, а вот если Лениский накосячит, то сразу Елена начинает включать руководителя. И так во всем. Почти каждая кто уходил из компании не ушла по доброму, многие хорошие сотрудники ушли из-за Елены Т.Сама по себе компания хорошая, но руководит ею совсем не компетентный человек, который даже ответить не может за свои действия; не понимает в руководстве ничего, не понимает что такое коллектив, если ты не такой как она, то она тебя сожрет, ведь воспринимать человека как отдельную личность "человеку-контролеру" не дано, подружиться или наладить деловой контакт тоже невозможно, если только ты будешь докладывать про всех, то тогда подружишься.Бесконечная череда меняющихся админов это просто ад. Елена считала , что все админы идиоты и неучи, а разве текучка кадров не говорит о профессионализме руководства???Как вы считаете, Елена??Поэтому, те кто ищет работу и рассматривает вариант работать в Бюстократии на Ленинском 100 раз подумайте , оно вам надо?Было бы здорово, если все комментарии о работе салона читала генеральный директор Алина. И хочется что бы поняла ,как идут дела на Ленинском, а дела из-за Елены хреновые- я так скажу..

История сотрудника
Это было мое первое место работы и, возможно сравнивать мне не с чем, но хуже, чем здесь, надеюсь, больше не будет нигде. Среди плюсов могу отметить лишь замечательных моих коллег- девочек, с которыми мы все прекрасно общались на протяжении 9 месяцев работы. Также белье по закупочной цене, что гораздо дешевле, чем в обычных магазинах, да и это его красная цена так сказать.Минусов, напротив, я наскребла много. Никакой белой зарплаты, понятная одному руководителю (Е.Тюриной) система премий: чтобы заработать себе на хорошую премию и не жить на оклад в 35000 необходимо много белья, а последние три месяца мы с девочками ходили к клиентам с 2-4 бюстгальтерами и всё. Клиентам это тоже порядком надоело. Сюда же плюсом постоянные нововведения, чтобы "мотивировать" сотрудников. Касательно графика - будьте готовы работать и 4/1 и 5/1. Если у тебя нет возможности выйти на добровольно-принудительную подработку, услышишь только "ВАМ ЧТО ДЕНЬГИ НЕ НУЖНЫ?!". Так а зачем эти деньги, когда их тратить некуда.На работе все 12 часов тебе нужно заниматься делом. Если увидят в камере, что вы вечером, в последние полчаса после того, как все убрали и клиенты ушли, присели отдохнуть и поболтать - внимание не заставить долго ждать. Скриншот с камер летит к администратору. В салоне на Тверской, к примеру, есть отдельная комната отдыха для стилистов в то время как у нас на восьмерых одна примерочная на всё - про всё. Е.Тюрина говорит, что мы считаем, что Бюстократия ниже по уровню. Да, считаем, потому что Ваше отношение именно такое.Когда я пришла в офис за документами и расчётом, никто не мог нормально мне объяснить к кому нужно подойти, из-за чего я просидела в этом змеином логове лишних 30 минут. Трудовую за 9 месяцев мне так и не сделали, поэтому пришлось ждать ещё и ее готовности, и пока бухгалтер наговориться.Искренне НЕ РЕКОМЕНДУЮ связываться с этой компанией и Е.Тюриной, которая, как вампир, будет выпивать вашу кровь постепенно. А если вы, Е.Тюрина это читаете, передаю горячий привет, продолжайте разваливать компанию!

История сотрудника
Белье по закупочной ценеНикакой мотивации сотрудников ,вечные нововведения ,что бы срезать премию,потому что «у компании проблемы». Слишком личностное отношение руководителя Е.Тюриной. На собеседование говорят один график ,по факту другой , и когда у тебя 4 дня в подряд и потом выходной и срочно нужен стилист ,говоря так «вам что деньги не нужны ?» и это к слову называется «принудительно-добродетельная подработка» ))))) зп официальная только прожиточный минимум ,не надейтесь на нормальные отпускные и тд. Сидеть на работе нельзя ,даже пару минут ,сразу смотрят камеры и пишут администраторам. Хотя в другом салоне на Тверской девочкам разрешено сидеть в свободное время ) где справедливости или логика -неизвестно. Что касается белья -его не закупают ,и просто стыдно идти к клиенту с 2 моделями,а клиенты срываются на тебя. Ну и в конце концов трудовую мне отдавали неделю )) вечно бухгалтер занят.. понимаете ,что в нормальной компании такого быть не может .Я искренне всем советую не тратить своё время на эту компанию ,которую скоро развалит Е.Тюрина ) поберегите нервы )

История сотрудника
Белье по закупочной цене. Если дорожите своим нервами, то не стоит даже и собеседование проходить, ради белья которое после нескольких носок и стирок разваливается по швамОтношение руководства, условия труда, нет чёткой структуры, кто и за что отвечает, руководство в лице Тюриной Е. всегда ищет виноватых, а своих косяков не замечает

История сотрудника
Возможно имеются, но не пришлось обнаружить, даже шанса не далиПригласили пройти собеседование на вакансию менеджера по работе с клиентами. Общалась изначально с Мариной, прошла собеседование по ватсапп. Очень приятная девушка, грамотный специалист, очень приятно пообщались. Второй этап собеседования проходит с Хохловой Н. Откладываю все дела, приезжаю - и меня встречает немолодая и явно молодящаяся женщина. После огромного количества вопросов- что, да как и почему, что называется, всю душу вытрясла - надменно сообщила, что результат и связь теперь с кадровиком. Выхожу из кабинета, как мне показалось к выходу, направо, а оказалось, надо было пройти прямо и слышу "КУда это вы направляяяяетесь или Вам в дамскую комнату нужно?!" Такого неприятного и недоброжелательного отношения я еще не встречала. Естественно, через 2 дня ожидания Марина "обрадовала", что г-жа Хохлова соизволила отдать предпочтение др. кандидату и тут же обновили вакансию...В общем, не рекомендую данную компанию в качестве работодателя, не стоит готовиться и тратить свое время в пустую.

История сотрудника
Я дизайнер, работаю в офисе. Ранее уже работала в разных сферах - госслужащим, в коммерции, занималась фрилансом (работала на себя).В этой компании я нашла всё, что хотела от работы и от реализации себя как специалиста.Очень грамотное руководство, которое ориентируется на результаты (а не на своё настроение или личную симпатию), доходчиво ставит задачу, не жалеет времени на то, чтобы ввести сотрудника в курс дела, идет на встречу своим сотрудникам при сложных жизненных обстоятельствах (мне за время работы довелось переехать в другой город и попасть в больницу, ко мне отнеслись очень лояльно), отмечает вклад в общее дело и ваши успехи, да и просто здоровается при встрече.ЗП - хорошая, платится регулярно, не задерживалась ни разу, есть премиальная часть (и ее никто не пытается "отжать"), даже во время пандемии, карантина и т.д. выплатили полностью и зп и премиальную часть.Коллектив замечательный. В офисе нет ни интриг, ни подковерных игр, все вежливы, настроены на командную работу, дружелюбны, при желании со всеми можно подружиться. В одном отзыве было написано, что никто не общается - это не так, просто если вы никак не даете понять, что хотите общаться, сидите и молчите - к вам никто лезть не будет, все работают. Я нашла подружек и всё расспросила про компанию и руководство в первый же день работы, с тех пор ничего не изменилось, новых сотрудников всегда знакомят с коллективом. Как правило, непрофессионалы или конфликтные, эмоционально нестабильные люди отпадают довольно быстро, за это большое спасибо нашей Елене.Условия труда тоже хорошие. В офисе чисто, всегда идут навстречу в вопросе техники (дизайнерам по запросу докупили хороший графический планшет, стоит мощный хороший комп), отдельная кухня. Есть возможность иногда работать из дома.Возможности для карьерного роста тоже есть для тех, кто готов работать, т.к. компания постоянно развивается и расширяется. Даже должность дизайнера, не предполагавшая изначально никакого роста, выросла до арт-директора.Самый шикарный плюс - бесплатный бра-фиттинг в любом из салонов, на праздники дарят деньги на покупку белья и можно покупать себе белье по себестоимости. Получается, что за несколько месяцев можно полностью решить проблемы с неудобными лифчиками, научиться самой их подбирать и еще накупить шикарного белья совсем недорого, даже поразительно недорого.Мне вообще очень близки и ценности компании, изнутри я вижу что они делают мир лучше в том, в чем могут, в такой цели приятно помогать.Для себя я недостатков не выявила, хотя мне есть с чем сравнить. Самое плохое, что я могу вспомнить - нет ДМС, но это сложно назвать серьезным недостатком.Перед устройством в эту компанию тоже читала отзывы и переживала, оказалось это самое хорошее место за всю мою трудовую деятельность.

История сотрудника
Белье для сотрудников по закупочной ценеЯ была офисным сотрудником, ушла по собственному желанию. Коллектив и отношение руководства сыграли в этом не последнюю роль. Генеральный директор госпожа Гизатуллина вечно ходит с лицом как будто поела говна. Атмосфера в коллективе тоже соответствующая - сотрудники между собой практически не общаются, каждый сам за себя, за весь рабочий день могли и слова не сказать друг другу. В общем атмосферка душная. Не советую, если вам также как и мне, важно чтобы на работе было комфортно

История сотрудника
Их нетХамское отношение руководства, неадекватная hr с постоянной претензией к людям. Что касается зарплаты, это вообще отдельная история, вам никогда не дадут возможности заработать, система грейдов просто грабительская. Работа подойдёт тем, кому нужно первое время перебиться.Огромная текучка людей и абсолютно нет никакой мотивации . Отношение к людям - за гранью человеческого понимания, будто все должны перед ними на пупе вертеться. В общем и целом, здоровым людям с нормальной психикой, делать там нечего!!!!!

История сотрудника
Их нетТолько они

История сотрудника
Отработала в данной компании 8 месяцев. Работала бы и ещё :) Ухожу только по семейным обстоятельствам. Работала клиентским менеджером. + Действительно белая зарплата, выплата больничных (главное справки принести с предыдущих мест работы), выплата отпускных.+ Отличный коллектив. Каждый готов помочь, нет злых змей, которые бывают в разных компаниях и портят твою нервную систему.+ Адекватное руководство. Если и говорят, что-то, то по делу, всегда если скажут, то потом нет долгого осуждения за что-то, очень терпеливые.Если стараться, а не приходить на работу, чтобы просто отсидеть, то и не будет никакого недовольства с обоих сторон. Как и любой руководитель, он должен понимать, за что он платит деньги. Всегда готовы написать, что-то плохое, а хорошее не кто не напишет!+ Территориальная доступность, от метро Новые Черёмушки 2 минуты.+ На территории бизнес-центра есть столовые и фуд-корт. Есть своя функциональная столовая, поэтому можно приносить еду из дома!+ Работа интересная, и помогает развиваться!Итог: чтобы тут не писали, я рекомендую это место работы, потому что меня не обманули, и не обидели!По всем вопросам можете писать на почту: nastyonka_orlova@mail.ruЕсли вы готовы рассматривать в данной вакансии посменный график, то Вам сюда! Если Вам нужно 5/2, то смотрите другую вакансию данной организации.В данной вакансии только посменный график.Приходите на собеседование, и Вы сами всё увидите.

История сотрудника
Их просто нет!Люди, даже не тратьте свое время на это псевдо "элитное" место! Вас начнут обманывать еще на собеседовании, и вранье это будет с вами на протяжении всей вашей недолгой карьеры в этом месте, так как к сотрудникам относятся как к низшему сорту и выкидывают всех подряд. Абсолютно нет никакого уважения и субординации, вас будут обвинять во всем, что только можно и нельзя. Вы будете выкладываться по максимуму, а вам всегда будут говорить, что вы не приносите результат. Уважаемые собственники данной компании, спуститесь с небес и не думайте, что на Вас не найдется в дальнейшем управы за такое отношение.

История сотрудника
Чисто,красиво,все продумано,для того ,чтобы пустить пыль в глаза)Коллектив злющий,но с клиенками ангелочки..конечно.Если вы девушка добрая,милая,воспитанная,то тебе там никак с ними не найти общий язык,т.к. заклюют просто....Гордые, высомерные (исключение новенькие..пока )) Работала там 2017 году.

История сотрудника
расположение в центреОтношение к сотрудникам как к рабам: 12часовая смена на каблуках без фиксированных перерывов, постоянные доп задачи от начальства, выполнение которых никто не собирается оплачивать. Сотрудникам запрещено общаться между собой, нет зоны отдыха, запрещено обсуждать зарплату и начальство - могут отсмотреть по камерам и уволить без объяснений. Каждую премию нужно отстаивать.

История сотрудника
Хорошо подбирают белье, пока ближайший такой сервис в Англии. Близкие по услуге , но не по уровню, и работающие на большую грудь Брашоп и КрейзиБич в Москве.Алина Гизатуллина почему-то считает что она единственный специалист по бра-фиттингу , прошедший обучение и сертификацию по данной специальности в Великобритании. Это уже давно не так. Так же она называет всех остальных, в том числе, сертифицированных специалистов подделкой и вторсырьем. Что как минимум грубо, как максимум не верно. Она одна из первых, но не единственная. Полагать, что будешь единственной на всю территорию России глупо и не дальновидно. такой сервис очень нужен и должен быть доступным не только в Москве.

История сотрудника
СомнительныСегодня в 12:50 я была у Даев Плаза с распечатанным резюме и приколотым к нему фото,за несколько дней до этого я эмейлом подтверждала свое участие(как и просили),но в список меня не внесли,то есть пройти в Даев Плаза и попасть на собеседование я не смогла.В такой же ситуации оказалась и стоящая рядом со мной девушка,возможно были и еще те,кого не внесли в список(в котором было около 70 человек).Никакого контактного телефона в приглашении на собеседование указано не было.Я тоже очень рада,что не буду работать у Гизатуллиной.