Отзыв сотрудника @guest-ea3d05dbda о компании Бельевой стайлинг Алина Гизатуллина

История сотрудника
Мне нравится здесь работать на должности стилист. Хорошее руководство, выплаты вовремя, возможность приобретать белье по себестоимости. Отличные условия труда и дружный коллектив. Не хватает конечно ДМС.

История сотрудника
Классное место, график удобный, зарплата норм. Я не понимаю, что людям не нравится. Работаешь хорошо-премия, причем, хорошая. Тут по ходу плохие отзывы пишут те, кому просто в лом работать в принципе. Не слушайте, место реально огонь! Пришла сюда и вообще не жалею!

История сотрудника
Неплохая задумка салона. Попался хороший коллективИх просто гора! Серая зп, о чем не говорят при собеседовании! Оформление «через какое то время», которое может продлиться аж до полу года! Руководство вообще не понимает как грамотно вести общение в переписках с сотрудниками! Вечные угрозы «не нравиться, пиши заявление». Отношение ни как к ценному сотруднику, всегда готовы выбросить тебя, если что им не понравиться. На обучении в первый же день ощущалось отношение предвзятости, вечное закатывание глаз и как ты еще не запомнила, то что я рассказала! Как будто ждут сразу идеального стажера который будет все сразу понимать и делать! Очень неприятное место, всегда ждёшь какого то подвоха. Крисятничество окружает, не умеют решать конфликтные или спорные вопросы.Минусов еще очень много, о которых можно прочитать во всех остальных отзывах!Не тратте свое время на данное заведение!!!

История сотрудника
белье по закупочной цене, коллективначнём с того что меня официально трудоустроили только спустя 2 месяца, когда я. спросила почему мне ответили что до этого был просто глупый бухгалтер. белой зарплаты нет, премия зависит только от настроения руководства. то есть вам говорят что премия рассчитывается каждые три месяца, это не правда, вам могут не доплатить, хотя вы выполнили месячный план, а почему??? одному богу известно.чтобы зарабатывать хотя бы 38 тысяч в месяц нужно делать по 500к в месяц, а как это делать когда нет ни смен (особенно сейчас), ни белья. то есть допустим запрос клиентки бежевый гладкий бра а ты ей несёшь все, кроме бежевого гладкого бра. про очень большие размеры я вообще молчу, там дай бог 4 бра будет.клиентам это тоже не нравится, и ты стоишь и краснеешь не зная что ответить, хотя вина вообще не твоя. ладно большие, на маленький размер ВООБЩЕ НИЧЕГО НЕТ.также в последнее время, в принципе из-за чего я и ушла, это отношение к сотрудникам. елена хочет чтобы стилисты выглядели как работники налоговой. не дай бог ты наденешь тёмную футболку без В образного выреза!! заявления на стол!!! про ногти можете забыть, ну или 2-3мм от подушечек светлого цвета…… хвостики тоже нельзя или уволена…. а самое главное это коричневые тени и накрашенные ресницы!!!!зарплата маленькая, все зависит от смен, а смен мало, по крайней мере было, не знаю как сейчас.на самом деле работа классная, если бы не руководство.искренне не рекомендую связываться с этим местом, если хотите сберечь свои нервы

История сотрудника
Хороший коллектив, белье по закупкеКогда я пришла в компанию,то меня встретили хорошо, влилась в коллектив быстро , с руководством проблем не было, зп устраивала, работала во всю силу. Но примерно через пол года начались проблемы с руководителем(на тот момент hr) Еленой Т., которая молниеносно из кадровички превратилась в операционного директора. Такого подъема по карьерной лестнице даже у путан нет. Как???Как можно было за 2 месяца превратиться в руководителя мне не понятно. И вот тут началось...kpi снижается и повышается в зависимости от настроения этой Елены, доказывать свою правоту и отстаивать кровные просто бесполезно, по вотсап очень смелая , а когда приезжала в салон, то сидела в углу носом в компьютер. Товар заказывала только по своему отсутствующему вкусу, а не по потребностям клиенток и отчетам о продажах(базовый товар хороший, красивый).Штрафы сыпались даже если она не была в салоне весь месяц и никак не могла видеть грязные ценники или мерч(грязные- это когда ногтем сделали полоску тк на термоэтикетке остаются серые следы) , но на мой вопрос мол вас же не было в салоне как вы это увидели ? Ответ один "у вас всегда грязно" или "это же очевидно". И это клеймо "плохого салона" теперь повис на мне, постоянно приходилось отдуваться и отстаивать салон.В чатах вотсап салон Ленинский гавно и не важно, что накосячит другой салон, про него в чате не напишут, а вот если Лениский накосячит, то сразу Елена начинает включать руководителя. И так во всем. Почти каждая кто уходил из компании не ушла по доброму, многие хорошие сотрудники ушли из-за Елены Т.Сама по себе компания хорошая, но руководит ею совсем не компетентный человек, который даже ответить не может за свои действия; не понимает в руководстве ничего, не понимает что такое коллектив, если ты не такой как она, то она тебя сожрет, ведь воспринимать человека как отдельную личность "человеку-контролеру" не дано, подружиться или наладить деловой контакт тоже невозможно, если только ты будешь докладывать про всех, то тогда подружишься.Бесконечная череда меняющихся админов это просто ад. Елена считала , что все админы идиоты и неучи, а разве текучка кадров не говорит о профессионализме руководства???Как вы считаете, Елена??Поэтому, те кто ищет работу и рассматривает вариант работать в Бюстократии на Ленинском 100 раз подумайте , оно вам надо?Было бы здорово, если все комментарии о работе салона читала генеральный директор Алина. И хочется что бы поняла ,как идут дела на Ленинском, а дела из-за Елены хреновые- я так скажу..