Отзыв сотрудника @guest-b3e9bc5ec3 о компании FotoVideoKUB
сотрудники
расположение
Непрозрачная сложная система KPI у отдела маркетинга, думаю, как и у других отделов, еще и основанная на круговой поруке (премия выдается на отдел, премия составляет почти 40% з.п.)
Это приводит к тому, что договоренности о з.п. не соблюдаются. Люди никогда не получают полную з.п. Хотя в вакансиях пишут, например, от 50 000. Получаешь по итогам месяца в 2 раза меньше, чем договорились. З.п. серая, поэтому есть возможность манипулировать этой серой частью, привязывая ее к неадекватным, необъективным KPI. KPI не пересматривается даже, если штат не полностью укомплектован, а специалиста не могут найти в течение месяца из-за неправильной тактики привлечения рабочего персонала на hh и экономии средств для использования функций hh. Руководство не способно адекватно оценить профессиональный уровень того же директолога, конкурса и спроса на вакансию нет. Ориентируется в выборе по вопросам из "опросника провинциального директора магазина" из серии: "Опишите ваш первый рабочий день/день на предыдущем месте работы".
Сквозной аналитики нет, и не предвидится ближайший год.
Хорошая компания для киношников и фотографов - постоянный доход, общение с себе подобными, лояльное отношение и к клиентам, и к сотрудникам. В КЦ никаких холодных звонков. Уютненько.Высокие требования к знаниям по технике, но на это есть обучение - за этим сюда часто и поступают на работу.З/п, насколько могу судить, не выше среднего по рынку.
-Крупнейший фоторентал в городе, лучший коллектив и интересные клиенты. Для тех, кто хочет прокачаться в фото-, видео- производстве работать будет очень интересно.-Гибкость в взаимодействии с руководством, реально можно договориться о незапланированном авансе или отгуле.-За 4 года работы у меня не было ни одного крупного конфликта с руководителями или сотрудниками, коллектив следит за приятной дружеской атмосферой внутри компании. Ребята просто золото.-Реальный карьерный рост внутри компании. За 4 года успел поруководить аж двумя отделами :)-Удобное расположение у Казанского собора-Работающая система поощрения для сотрудников проката, большие скидки для сотрудников, прочие плюшки.-Компания постоянно растет и развивается, за несколько лет штат сотрудников был увеличен в 3-4 раза, условия труда тоже меняются в лучшую сторону.-В компании приветствуют инициативу сотрудника и новые идеи, каждый сотрудник будет услышан, очень приятно видеть в работе собственные идеи и разработки.Раньше был очень вкусный кофе, теперь бездушная кофе-машина! Дизлайк!!!!1