Организация рабочего пространства оставляет желать лучшего. Помимо того, что часто приходилось сталкиваться с неудобной мебелью, отсутствовали какие-либо зоны отдыха или комнаты для релаксации. Частые переработки, без соответствующей компенсации, стали нормой. В плане заботы о физическом здоровье сотрудников также были проблемы. Несмотря на насыщенный график и многочисленные командировки, компания не предоставляла никаких привилегий или бонусов в виде оплаты занятий спортом или корпоративного фитнеса.