Страница 2. Joki Joya: отзывы сотрудников о работодателе

История сотрудника
Высокая зарплата, дружный и отзывчивый коллектив, лояльное отношение к сотрудникам. Работаю в Джоки Джоя Европолис с марта 2022 года. Коллектив дружный и отзывчивый, всегда готовы помочь и подсказать, особенно администраторы и управляющий. Зарплата здесь выше рынка, выплачивается всегда вовремя. Если вы ищите достойную работу, с возможностью карьерного роста, то вам точно к нам.Не нашла

История сотрудника
Очень хорошее заведение для молодых ребят, отличный карьерный рост, крутой коллектив и самое главное личное развитие внутри компании.Отличная заработная плата и крутое руководство компанииНету

История сотрудника
Отличное место работы, для молодых и энергичных людей. Перспектива карьерного роста, стабильная заработная плата, профессиональный рост, дружный коллектив.Нету

История сотрудника
Очень хороший коллектив . Лояльное отношение руководства , своевременная выплата зарплаты .-

История сотрудника
Безусловно добрый и хороший коллектив, который поможет в любом трудной ситуации, чётко поставленные правила работы, хорошее руководство.Также выдают униформу для всех сотрудников и два приёма питания.По крайней мере, я за 1-2 месяца работы, критичных недостатков не находил, но есть одна проблема - не все сотрудники нашего парка относятся к своей работе, как к работе, а просто приходят туда, чтобы отдохнуть, может быть, поесть, но никак не работать. Очень хочется, чтобы было побольше наших общих собраний после окончания рабочего дня)

История сотрудника
Лояльное отношение руководства к личным проблемам, хороший коллектив, четкие правила работы в твоей области, помощь руководства и менеджеров в спорных ситуациях Предусмотрено питание и выдача униформы для сотрудниковРазный уровень отношения сотрудников к работе, хотелось бы, чтоб руководство проводило больше тренингов и мотивационных спиков

История сотрудника
Работаю чуть меньше года в джоки джоя Европолис, могу сказать , что коллективом вы будете довольны , все коллеги хорошие, дружелюбные и понимающие , администраторы и управляющий в том числе.График гибкий , можно подстроить график под себя , если какие то форс-мажоры , то руководство пойдёт на встречу , отпустит пораньше или даст выходной , с этим все хорошо.Предусмотрено питание на персонал , кормят хорошо, форма также предоставляется.Уровень заработной платы в целом хороший , своевременно выплачивается.Как таковых штрафныхсанкций нет , что свойственно работе в этой сфере, но если работаешь и выполняешь все свои обязанности - проблем не будет.Рекомендую!Минусы есть на любой работе , но я для себя ничего глобального не обнаружил, их перекрывают плюсы

История сотрудника
Высокая з/п, своевременные выплаты. Отличный коллектив. Готовы помочь.-

История сотрудника
Питание, классный коллектив, карьерный рост, условия труда, гибкий график, адекватное отношение. В общем работаю я уже в компании год, за это время сменил 2 должности, пробовал себя в роли оператора и в роли официанта, задержался на второй должности (хорошие чаевые, есть перспектива стать Банкетным менеджером) текучка маленькая ребята работают почти все те кто и начинал со мной в прошлом сезоне, работа рядом с домом.Отношения с руководством: больше всего радует что наше руководство всегда идет нам на встречу, в независимости от того что происходит на горизонте событий, так уж случилось что во время моей работы в парке в «сезон» у меня дома случилось чп- а это суббота (гостей много) когда я подошел к администратору что бы сообщить о том что - мне срочно нужно уехать домой, я был выслушал, понят и даже была предложена помощь! Это к сообщениям о том что тут все рабы - это не так. В общем после того чп дома вернутся на работу не получилось, даже через неделю, о чудо, созвонившись через какое то время, мне сказали что будут ждать меня после того как я закончу все свои дела дома. Это было очень приятно осознавать, я много где работал в этой сфере и это первое место с таким теплым отношением.Выплата зарплаты - два раза в месяц четко в срок, без задержек, это тоже приятно, потому что можно формировать свой бюджет. Кормят вкусно, салаты, супы, второе, мясо, курица, халяль :) мне очень повезло работать тут! И вам советую!Они есть, но малозначимые.

История сотрудника
*Отзыв будет исключительно про работу оператором*1. Возможность выбирать график работы.2. Неплохой коллектив, в том числе администраторы.3. Есть какое-то питание.4. Можно отпроситься, если плохо себя чувствуешь и тд.5. Работа не сложная.6. Если не нужна по каким-либо причинам официальная работа - эта работа для вас.1. Зарплата: выдаётся наличкой (сразу понятно, почему так), за смену в 12 часов, говорят, выплачивается 2200, но работаем мы по 13 часов (приходим на час раньше на уборку). Данный час не оплачивается (хотя говорится, что оплачивается), как и час после работы (если также остаёшься на уборку). По итогу за смену в 13-14 часов выходит даже меньше 2200 (см про штрафы).2. Штрафы: могут вычесть штраф непонятно за что (причём руководство само не знает за что: "система как-то сама вычитает").3. Недоплаты: если зп вам не доплатили, её и не доплатят.4. Отношение руководства: ужасное отношение управляющего к сотрудникам, не можешь забрать зп без ругани, как ни придёшь, ты "ни вовремя", а уж если начнёшь выяснять про недоплаты, то тебя вообще пошлют.5. Постоянная текучка людей: проработав меньше 2 месяцев, я застала увольнение около 10 сотрудников-операторов.6. Питание: в вакансии говорится, что питание 3-х разовое. По факту 2-х: на обед дают суп и на ужин второе (как правило макароны с чем-нибудь).В общем, питанием это сложно назвать.7. Обязанности: вас могут попросить помыть/пропылесосить полы в отсутствии уборщицы, помыть стекла, пойти на няню (говорят, что доп. заработок, но по факту, ты не можешь отказать, если попросят и будет некому идти). За няню как бы платят 150 рублей в час, но и эти деньги с лёгкостью могут не доплатить при выдаче зп.Таким образом, компания экономит на уборщиках и нянях.8. Условия: непостоянная температура на игровой - или слишком жарко или слишком холодно, выдали только 5 толстовок на всех операторов (нас около 10)

История сотрудника
Почитал отзывы, но все-таки решил прийти на собеседование... так и задержался здесь, если бы не семейные обстоятельства, я бы точно остался!!!Работал в JJ Марьино - пришёл оператором. Очень дружный коллектив, всегда помогут и выручает. Работы много, но она вполне выполнима, нужно было следить за посетителями, чтобы не нарушали правила безопасности, общаться с гостями и конечно поддерживать чистоту. Меня не напрягает вытетерь пыль, тем более, что сам работаешь в этом. Через пару месяцев я понял, что мне хочется больше взаимодействие с людьми и я спросил возможно ли рости. Управляющая Елизавета Александровна, предложила варианты - меня заинтересовала должность официанта с дальнейшем ростом в менеджера по продажам, она предоставила все материалы для лёгкого вхождения в должность, помогла со всеми сложностями, которые возникали. Весь руководящий персонал и Оля, и Дима (администраторы) - всегда придут подскажут, направят, поругают, где нужно. Все ребята отличные, весь персонал очень отзывчивый - это настоящая команда! Я буду скучать по ВАМ!!!Хочу сказать самое главное - хороших отзывов пишут мало, а плохие не нужно заставлять кого ждать, так вот моё мнение - это отзывы обиженных людей на справедливое решение! Поэтому я решил написать благодарность за очень крутое время с ВАМИ JOKI JOYA!!! Мне было очень приятно быть в команде и я рад, что смог стать её частью.P.S. а ещё, там вкусно кормят!!!По семейным обстоятельствам пришлось уйти.

История сотрудника
Если вы нелегальный мигрант, то для вас здесь родной домДорогой читатель, я очень надеюсь, что ты наткнулся на мой отзыв, пребывая в поиске работы и рассматривая JokiJoya в качестве своей будущей работы. Если ты захотел поработать оператором, как захотел в своё время я, то у меня для тебя очень плохие новости.Сначала будь готов к тому, что тебя не захотят оформлять по трудовому договору. Если ты, не дай бог, заведёшь об этом речь, ты будешь слит чуть быстрее, чем вода в унитазе. Во время «стажировки», тебе будут платить 500 рублей, а длиться она будет от 1 до 3 дней. Решение о её окончании принимает администратор, после того, как окончательно прощупает тебя на предмет, терпила ты или нет, и кстати, если ты не прошёл стажировку, то тебе не оплатят отработанное время.Кроме этого, если ты не захочешь быть рабом, и решишь приходить и уходить исключительно в заявленный в описании вакансии регламент (10.00—22.00), то на тебя в отместку будут вешать очень много грязной и неблагодарной работы. Например, тебя будут запрягать убирать за детьми их блевотину и гoвнo с аттракционов. Например, тебя подолгу не будут отпускать на обед, а когда всё же отпустят, запрягут искать «пропавшего» ребёнка, так как этим занимается, видите ли, свободный оператор. Тебя будут гонять просто как собаку. За тобой вечно будет следить администратор, наблюдать на предмет косяков: сидишь ли ты на рабочем месте, вместо того, чтобы стоять (12 часов, напомню), заглядываешь ли ты в телефон, вместо того, чтобы его сдать на кассу. В общем, они сделают всё, чтобы тебя оштрафовать, а штрафы со стороны работодателя, напомню, незаконны. Не путать с материальной ответственностью. В конечном итоге, тебе пихнут в морду нарисованный неким «тайным покупателем» отчёт, в котором ты описан, как самый мерзкий, недоброжелательный и ужасный сотрудник, испортивший праздник жизни детям, родителям, всем людям планеты, моральный урод и просто нехороший человек. Приблизительно через пару дней тебя уволят на основании решения службы безопасности, как это и произошло со мной.Но, если ты принял решение быть рабом, то здесь ситуация не лучше. Тебя будут заставлять приходить на работу за час до её официального начала. А отпускать будут через час после окончания, и это в лучшем случае. Что ты будешь делать эти час до и час после? А очень просто: ты же раб, а все рабы стоят на коленях, а правильнее сказать — на карачках. Ты будешь тереть полы, аттракционы, батуты и бассейн с шариками тряпкой буквально до посинения. До тех пор, пока твои руки от мокрой тряпки не сморщатся. За тобой будет ходить администратор, который своей рукой будет искать пылинки и пихать свою потную ладошку тебе под нос, показывая пыль, которую ты пропустил.Если ты раб, то штрафовать тебя также будут, но только более легко и непринуждённо, чем НЕраба, ведь ты даже не потрудишься узнать, за что и почему. Кстати, график тебе будут составлять на своё усмотрение: как тебе 6/1 или 7/0? Выбирай! Вначале администратор и управляющий будут тебя «прогревать»: будут сулить золотые горы, говоря, что если будешь хорошо работать, то из оператора ты можешь стать банкетным менеджером, а потом администратором, а потом и вовсе, сможешь стать управляющим и открыть свой собственный парк!!! Сделают это для того, чтобы ты стал идеальным рабом, и на тебе можно было бы ездить чуть быстрее, чем на лошади. Тебя также заставят сдавать телефон на кассу, хотя это, вроде бы, твоё имущество, а также будут засекать таймер на твой поход на обед или в туалет. Тебя будут фотографировать все, кому не лень: тайный покупатель, администратор и даже… коллеги, чтобы донести на тебя администратору, чтобы он тебя оштрафовал. Тебя будут заставлять улыбаться, как будто ты прислуга. Ты должен общаться с детьми в игровой форме и улыбаться, на протяжении 12 часов, за 166 рублей в час. Кстати, если тебе повезёт проработать в период, на который выпадет день рождения управляющего JokiJoya, то тебя заставят скидываться на подарок 300-500 рублей. Нет денег? Не беда, вычтем из твоей зарплаты, ты только скажи, что готов скидываться. Та же история с медкнижкой — для работы в JokiJoya она обязательна. По закону, работодатель обязан компенсировать твои расходы на её создание. Максимум, что тебе дадут здесь — это деньги из твоей же зарплаты, чтобы ты на них сделал себе документ, который нужен в ПЕРВУЮ ОЧЕРЕДЬ ИМ!!! В конечном счёте, когда тебя загонят, как лошадь, тебя выбросят, как использованный презерватив. А повод они найдут.Здесь работает великое множество мигрантов преимущественно из средней Азии. Своими мерзкими руками они трогают детей, подсаживая их на аттракционы. Эту тенденцию я наблюдал не в одном парке. Они же работают и на кухне, зачастую без перчаток. Неоднократно наблюдал, как официант своими грязными руками, пока нёс поднос к столу, подцеплял картошечку фри и отправлял себе в рот. Тараканы на кухне бегают, как у себя дома. Маргинальный и полууголовный лексикон — обычное дело как на кухне, так и на игровой зоне. Собственно, при половине мигрантов, другая половина — маргиналы, «базарящие по понятиям». Эти люди работают с детьми.Управляющий ни в коем случае не хочет заключать с тобой договор, ведь это важное условие для того, чтобы кинуть тебя с зарплатой, в случае, если ты покажешься ему неугодным. Об этом свидетельствует тот факт, что если ты заикнёшься о трудовом договоре, то управляющий и админ зашипят, как черти от ладана, собственно, о чём я упомянул в начале отзыва. Они вообще пытаются избежать наличия хоть какой-нибудь документации, которая подтвердила бы, что ты у них работал, в случае трудового спора.В общем, такая вот картинка твоей будущей работы. Неубедительно? Что ж, впрочем, решать тебе: в XXI веке рабство — дело добровольное.

История сотрудника
ТехникТЦ. Город Косино .,проработал около три месяца с открытия,Руководитель Родионовна И.чуда женщина,приходила на работу в синякахмогда требовать"розового слона" .Коллектив каждый сам за себя ,большая текучка.Зарплата налом "черная".

История сотрудника
Я очень рада что мне удалось попасть в эту компанию. Здесь дружный коллектив.Управляющая очень понимающая и отзывчивая. Всегда прислушивается к мнению сотрудников она очень доброжелательная ко всем.Администраторы всегда помогут, подскажут.Я в восторге от совместной работы со своими коллегами.Нет

История сотрудника
Очень приятно работать в этой компании. Замечательный коллектив! Молодые, активные, позитивные ребята, с которыми никогда не скучно. Управляющая и администраторы всегда лояльны, помогут в любом вопросе. Комфортные условия.Не оплачивается больничный и отпуск.

История сотрудника
Своевременные выплаты зп, без задержек, иногда даже раньше, есть возможность подзаработать выше ставки. Условия труда комфортные, предоставляется форма, которая стирается ежедневно. Кормят три раза в день, вполне неплохо, чай, вода - все есть. Управляющая лояльна к сотрудникам, всегда можно обратиться, разрешает любые вопросы. Администраторы всегда помогают, так что с этим проблем нет. Коллектив молодой, так что не скучно=)Много уборки, парк большой, людей много, нужно тщательно следить вокруг, чтоб соблюдалась чистота и правила. Завтраки и обеды бывают однообразные и жидкие, но это обсуждается. Так что минусов особо и нет=)

История сотрудника
Гибкий графикРедко бывает вкусная еда

История сотрудника
Очень классный коллектив, адекватное и справедливое начальство. Работаешь в атмосфере праздника. Вкусно кормят. Есть конкурсы и премии, плюс недалеко от дома с красивым видом на залив и около паркаПостоянная уборка, но это даже хорошо) на диете не надо сидеть и действительно чисто вокруг, рассчитываешь сам на себя. Жаль что больничный не оплачивается и постоянные проверки от офиса

История сотрудника
Работала не так долго в Парке в Питерленде. Потрясающий коллектив и очень достойное руководство. Рекомендую! У нас было пару моментов, которые нужно было решить и мне сразу шли на встречу. Спасибо за такую работу, чувствовала себя как дома! Очень позитивная команда, ребята просто отличные! К сожалению, переехала в другой город, а так бы с радостью осталась!Зарплата наличными неудобно. Хотелось бы получать зарплату на карту.

История сотрудника
Коллектив дружный и адекватное понимающее начальство, вкусняшки на стаффе от руководства, интересные конкурсы среди сотрудников и приятные призыОчень частые аудиты, очень много штрафов.