Напишите отзыв про Joki Joya
-
Отзывы сотрудников (71)
Высокая з/п, своевременные выплаты. Отличный коллектив. Готовы помочь.
-
Питание, классный коллектив, карьерный рост, условия труда, гибкий график, адекватное отношение.
В общем работаю я уже в компании год, за это время сменил 2 должности, пробовал себя в роли оператора и в роли официанта, задержался на второй должности (хорошие чаевые, есть перспектива стать Банкетным менеджером) текучка маленькая ребята работают почти все те кто и начинал со мной в прошлом сезоне, работа рядом с домом.
Отношения с руководством: больше всего радует что наше руководство всегда идет нам на встречу, в независимости от того что происходит на горизонте событий, так уж случилось что во время моей работы в парке в «сезон» у меня дома случилось чп- а это суббота (гостей много) когда я подошел к администратору что бы сообщить о том что - мне срочно нужно уехать домой, я был выслушал, понят и даже была предложена помощь! Это к сообщениям о том что тут все рабы - это не так. В общем после того чп дома вернутся на работу не получилось, даже через неделю, о чудо, созвонившись через какое то время, мне сказали что будут ждать меня после того как я закончу все свои дела дома.
Выплата зарплаты - два раза в месяц четко в срок, без задержек, это тоже приятно, потому что можно формировать свой бюджет. Кормят вкусно, салаты, супы, второе, мясо, курица, халяль :) мне очень повезло работать тут! И вам советую!
Они есть, но малозначимые.
*Отзыв будет исключительно про работу оператором*
1. Возможность выбирать график работы.
2. Неплохой коллектив, в том числе администраторы.
3. Есть какое-то питание.
4. Можно отпроситься, если плохо себя чувствуешь и тд.
5. Работа не сложная.
6. Если не нужна по каким-либо причинам официальная работа - эта работа для вас.
1. Зарплата: выдаётся наличкой (сразу понятно, почему так), за смену в 12 часов, говорят, выплачивается 2200, но работаем мы по 13 часов (приходим на час раньше на уборку). Данный час не оплачивается (хотя говорится, что оплачивается), как и час после работы (если также остаёшься на уборку). По итогу за смену в 13-14 часов выходит даже меньше 2200 (см про штрафы).
2. Штрафы: могут вычесть штраф непонятно за что (причём руководство само не знает за что: "система как-то сама вычитает").
3. Недоплаты: если зп вам не доплатили, её и не доплатят.
4. Отношение руководства: ужасное отношение управляющего к сотрудникам, не можешь забрать зп без ругани, как ни придёшь, ты "ни вовремя", а уж если начнёшь выяснять про недоплаты, то тебя вообще пошлют.
5.
6. Питание: в вакансии говорится, что питание 3-х разовое. По факту 2-х: на обед дают суп и на ужин второе (как правило макароны с чем-нибудь).
В общем, питанием это сложно назвать.
7. Обязанности: вас могут попросить помыть/пропылесосить полы в отсутствии уборщицы, помыть стекла, пойти на няню (говорят, что доп. заработок, но по факту, ты не можешь отказать, если попросят и будет некому идти). За няню как бы платят 150 рублей в час, но и эти деньги с лёгкостью могут не доплатить при выдаче зп.
Таким образом, компания экономит на уборщиках и нянях.
8. Условия: непостоянная температура на игровой - или слишком жарко или слишком холодно, выдали только 5 толстовок на всех операторов (нас около 10)
Почитал отзывы, но все-таки решил прийти на собеседование... так и задержался здесь, если бы не семейные обстоятельства, я бы точно остался!!!
Работал в JJ Марьино - пришёл оператором. Очень дружный коллектив, всегда помогут и выручает. Работы много, но она вполне выполнима, нужно было следить за посетителями, чтобы не нарушали правила безопасности, общаться с гостями и конечно поддерживать чистоту. Меня не напрягает вытетерь пыль, тем более, что сам работаешь в этом. Через пару месяцев я понял, что мне хочется больше взаимодействие с людьми и я спросил возможно ли рости. Управляющая Елизавета Александровна, предложила варианты - меня заинтересовала должность официанта с дальнейшем ростом в менеджера по продажам, она предоставила все материалы для лёгкого вхождения в должность, помогла со всеми сложностями, которые возникали. Весь руководящий персонал и Оля, и Дима (администраторы) - всегда придут подскажут, направят, поругают, где нужно. Все ребята отличные, весь персонал очень отзывчивый - это настоящая команда!
Хочу сказать самое главное - хороших отзывов пишут мало, а плохие не нужно заставлять кого ждать, так вот моё мнение - это отзывы обиженных людей на справедливое решение! Поэтому я решил написать благодарность за очень крутое время с ВАМИ JOKI JOYA!!! Мне было очень приятно быть в команде и я рад, что смог стать её частью.
P.S. а ещё, там вкусно кормят!!!
По семейным обстоятельствам пришлось уйти.
Если вы нелегальный мигрант, то для вас здесь родной дом
Дорогой читатель, я очень надеюсь, что ты наткнулся на мой отзыв, пребывая в поиске работы и рассматривая JokiJoya в качестве своей будущей работы. Если ты захотел поработать оператором, как захотел в своё время я, то у меня для тебя очень плохие новости.
Сначала будь готов к тому, что тебя не захотят оформлять по трудовому договору. Если ты, не дай бог, заведёшь об этом речь, ты будешь слит чуть быстрее, чем вода в унитазе. Во время «стажировки», тебе будут платить 500 рублей, а длиться она будет от 1 до 3 дней. Решение о её окончании принимает администратор, после того, как окончательно прощупает тебя на предмет, терпила ты или нет, и кстати, если ты не прошёл стажировку, то тебе не оплатят отработанное время.
Кроме этого, если ты не захочешь быть рабом, и решишь приходить и уходить исключительно в заявленный в описании вакансии регламент (10.00—22.00), то на тебя в отместку будут вешать очень много грязной и неблагодарной работы.
Но, если ты принял решение быть рабом, то здесь ситуация не лучше. Тебя будут заставлять приходить на работу за час до её официального начала. А отпускать будут через час после окончания, и это в лучшем случае. Что ты будешь делать эти час до и час после? А очень просто: ты же раб, а все рабы стоят на коленях, а правильнее сказать — на карачках. Ты будешь тереть полы, аттракционы, батуты и бассейн с шариками тряпкой буквально до посинения. До тех пор, пока твои руки от мокрой тряпки не сморщатся. За тобой будет ходить администратор, который своей рукой будет искать пылинки и пихать свою потную ладошку тебе под нос, показывая пыль, которую ты пропустил.
Если ты раб, то штрафовать тебя также будут, но только более легко и непринуждённо, чем НЕраба, ведь ты даже не потрудишься узнать, за что и почему. Кстати, график тебе будут составлять на своё усмотрение: как тебе 6/1 или 7/0? Выбирай! Вначале администратор и управляющий будут тебя «прогревать»: будут сулить золотые горы, говоря, что если будешь хорошо работать, то из оператора ты можешь стать банкетным менеджером, а потом администратором, а потом и вовсе, сможешь стать управляющим и открыть свой собственный парк!!! Сделают это для того, чтобы ты стал идеальным рабом, и на тебе можно было бы ездить чуть быстрее, чем на лошади. Тебя также заставят сдавать телефон на кассу, хотя это, вроде бы, твоё имущество, а также будут засекать таймер на твой поход на обед или в туалет. Тебя будут фотографировать все, кому не лень: тайный покупатель, администратор и даже… коллеги, чтобы донести на тебя администратору, чтобы он тебя оштрафовал. Тебя будут заставлять улыбаться, как будто ты прислуга. Ты должен общаться с детьми в игровой форме и улыбаться, на протяжении 12 часов, за 166 рублей в час. Кстати, если тебе повезёт проработать в период, на который выпадет день рождения управляющего JokiJoya, то тебя заставят скидываться на подарок 300-500 рублей. Нет денег? Не беда, вычтем из твоей зарплаты, ты только скажи, что готов скидываться. Та же история с медкнижкой — для работы в JokiJoya она обязательна. По закону, работодатель обязан компенсировать твои расходы на её создание. Максимум, что тебе дадут здесь — это деньги из твоей же зарплаты, чтобы ты на них сделал себе документ, который нужен в ПЕРВУЮ ОЧЕРЕДЬ ИМ!!! В конечном счёте, когда тебя загонят, как лошадь, тебя выбросят, как использованный презерватив. А повод они найдут.
Здесь работает великое множество мигрантов преимущественно из средней Азии. Своими мерзкими руками они трогают детей, подсаживая их на аттракционы. Эту тенденцию я наблюдал не в одном парке. Они же работают и на кухне, зачастую без перчаток. Неоднократно наблюдал, как официант своими грязными руками, пока нёс поднос к столу, подцеплял картошечку фри и отправлял себе в рот. Тараканы на кухне бегают, как у себя дома. Маргинальный и полууголовный лексикон — обычное дело как на кухне, так и на игровой зоне. Собственно, при половине мигрантов, другая половина — маргиналы, «базарящие по понятиям». Эти люди работают с детьми.
Управляющий ни в коем случае не хочет заключать с тобой договор, ведь это важное условие для того, чтобы кинуть тебя с зарплатой, в случае, если ты покажешься ему неугодным. Об этом свидетельствует тот факт, что если ты заикнёшься о трудовом договоре, то управляющий и админ зашипят, как черти от ладана, собственно, о чём я упомянул в начале отзыва. Они вообще пытаются избежать наличия хоть какой-нибудь документации, которая подтвердила бы, что ты у них работал, в случае трудового спора.
В общем, такая вот картинка твоей будущей работы. Неубедительно? Что ж, впрочем, решать тебе: в XXI веке рабство — дело добровольное.
Техник
ТЦ. Город Косино .,проработал около три месяца с открытия,Руководитель Родионовна И.чуда женщина,приходила на работу в синяках
могда требовать"розового слона" .Коллектив каждый сам за себя ,большая текучка.Зарплата налом "черная".
ТЦ "Щёлковский ". Джоки Джоя(парк развлечений) Достойное и приятное руководство. з/п вовремя. Весёлая, дружелюбная атмосфера и коллектив. Постоянные ,довольные гости.
Нет
Работаю 4 месяца, зарплата всегда вовремя, дружный коллектив! Меня все устраивает! Кормят на работе!!!
Нет
З/п всегда во время, управляющий мне попалась очень воспитанная понимающая женщина, по больше бы таких управленцев.
Вечные проверки внутренние - которые расшатывают всю нервную систему персонала и постоянные какие-то тайные гости, иногда нормальные, а иногда такую дичь пишут о работе сотрудников, и ещё именно этот тц работает по пятницам и субботам до 23.00 - перебор по длительности часов работы
Никаких
Моя дочь отработала в этом чудном месте 13 часов в субботу. Заметьте не обучения ни объяснения ей никто не провел. Ее поставили баристо при чем медкнижки у нее не было и работодатель знал это. И как вишенька на торте отработав 13 часов ей сказали, что она не подходит и заплатили 100 р. Мое мнение эта компания дурит людей ставкой выходного дня заменя сотрудников в самый час пик работы теми кто бесплатно отработает и сказать им в конце дня досвидание. Договор на испытательный срок так же не был заключён
Саларис. Хорошее руководство, понимающее, есть карьерный рост. При приеме на работу озвучивали все условия труда и возможности карьерного роста. Устраивалась на официанта спустя полгода предложили повышение. Есть трехразовое питание, зарплата достойная. Дружный и молодой коллектив.
Нет
Саларис
Я очень рад что мне удалось попасть в эту компанию. Здесь дружный коллектив(все друг друга поддерживают, ходим в спортзал, устраиваем буткемпы), вкусная еда(на завтрак каши, яйца с баварскими сосисками и блинчики на обед вкусные народные супы, на ужин манты, плов, свиные ребра, хрустящие крылышки с овощами гриль и т.д а также на каждый прием пищи подают салаты, вкусную выпечку и соки.
Управляющий Олег Олегович очень уважаем, коллеги считают его настоящим товарищем, он очень отзывчив и доброжелателен ко всем.
Я в восторге от совместной работы со своими коллегами.
Не выявил
Саларис-отличный парк,сплоченный коллектив,справедливый руководитель,3-ёх разовое питание,кстати готовят очень вкусно!
Нет!
Хороший , дружный коллектив! Трёх разовое питание! Корпоративные мероприятия
Не обнаружено
Я люблю джоки джоя саларис. Работаю тут уже два года. Хороший коллектив, отзывчивое руководство, адекватное отношение кухни и бара, отдача блюд и напитков в срок.
Так и не нашёл, хоть и пытался
Достойна заработная плата, трехразовое питание, дружный молодой коллектив, всякие ништяки от работы (вместе играем в футбол, волейбол, проводим конкурсы внутри компании)
Нет скидки на меню для сотрудников, даже элементарно кофе на персонал.
Саларис. Хорошее руководство, понимающее, есть карьерный рост. При приеме на работу озвучивали все условия труда и возможности карьерного роста. Устраивалась на официанта спустя полгода предложили повышение. Есть трехразовое питание, зарплата достойная.
Нет скидок для сотрудников
Собеседование прошло в назначенное время, управляющий Олег Олегович подробно рассказал о вакансии, обязанностях, графике и тд. Ответил на все возникшие вопросы.
Нет
Не успели выявить.
Позвонили по объявлению, договорились о встрече. На встрече оказалось, что данных вакансий не предусмотренно(официант), а есть лишь вакансия посудоиойщика. Администратор проводивший собеседование - Олег Олегович, абсолютно необразованн, безнравстаеннен и не компетентен. Олег Олегович понятия не имеет о открытых вакансиях, ему понадобилось около 5 минут что бы найти информацию о требующихся сотрудниках. Так же не осведомлён о графиках и обязанностях вакансий. Более того, к назначенному времени для соискателя соизволил не прийти, от чего его пришлось ждать около 20 минут. Но даже это не так ставит в тупик, как его манера вести деловой диалог. Сложилось впечатление что мама оставила подростка посидеть в кабинете, а он решил поиграть в важного дядю
Трехразовое питание
Люди! Милые мои! Не идите в это ужасное место! Проработала некоторое время в Спектре на Теплом стане. Первый опыт работы официантом. Да, не знаю всех тонкостей, но все же.
Стажировка просто никакая, тебя закидывают на какого-нибудь официанта, который в перерывах между обслуживанием гостей пытается что-то там тебе рассказать, как итог, соответственно, ты ничего не понимаешь, все впопыхах. 2 дня стажировки вы будете тупо натирать стаканы, посуду и протирать столы, грубо говоря, будете исполнять роль уборщика и «принеси - подай, иди #@хй - не мешай». Как уже писали, сразу вас никто не устроит, никакого ученического договора не заключалось со мной. Через 2 недели должны выплатить деньги, которые я заработала, надеюсь, проблем с этим не будет. Еда, которой кормят персонал - полный отстой. Повара просто накидывают в кастрюлю всякие обрезки, живот потом знатно болел от такого хрючева. 13 часовой рабочий день -ад. Помимо этого, после смены ты можешь задержаться еще минут на 20-30, по воскресеньям, независимо от того, на смене ты или нет, ты обязан явиться на генеральную уборку, которая будет идти еще часа 1.5 - 2 после смены.
Вопросы и ответы о компании
