История сотрудника
Работала в период новогодних ёлок.Если коротко, всё по-честному.На первой встрече рассказали об особенностях работы без прикрас: где работать, в чем суть работы, как рассчитывается вознаграждение и за что могут оштрафовать.Для всех новичков проводится стажировка, на которой можно понять, потянешь или нет, стоит идти дальше или лучше искать счастья на другой работе.Если вы заработали на стажировке (у меня получилось), вы получите эти деньги.Оформление по договору ГПХ (агентский договор).Соц. пакет - отсутствует - это же ГПХ)Штрафы, да есть. Но если вы нормальный человек, не прогуливаете, вовремя приезжаете на работу, не ругаетесь с коллегами и клиентами (что, кстати, запрещено в любой компании) - всё будет хорошо.По поводу оплаты.Повторюсь, всё по-честному: сколько наработаете (продадите) - столько и получите.Обучение.Перед выходом провели 2 тренинга. Очень наглядно, очень интересно и с обязательной практикой. Так что в первый выход было понятно что и как делать.График работы.Четко указываете, где и когда не можете - получаете нормальный график. Если очень надо, можно поменяться с кем-то из коллег .Про коллектив отдельно.Все всем всегда помогают. И в техническом плане - настройки камеры, советы по съемке, рекомендации по продажам, и в моральном - поддержат, если надо. И я говорю не только о фотографах, но и об админах и менеджерах.В общем, если вы готовы работать, все у вас получится. Если ждете, что вам деньги упадут сами - ищите другую работу.ps пару слов по поводу карьерного роста и условий труда.Некоторые из фотографов через некоторое время переходят на должность менеджера. Наверное это можно считать, карьерным ростом.Условия труда: бывает жарко во время работы, очень жарко). Но работа только в помещении, открытых (уличных) площадок нет.Использование собственной техники: камера, вспышка, акб.