Отзыв сотрудника @guest-d9bf86fb50 о компании LVR, Клининговая компания

История сотрудника
все нравитсянет

История сотрудника
Лучший в мире коллективВовлеченное руководствоБез задержек ЗПнету

История сотрудника
Работаю в ЛВР примерно с 2015 года. Сначала просто подрабатывала клинером на Пмэф. Через пару лет пригласили там же поработать менеджером. Очень интересный опыт для меня. Все организованно и продумано: обучение, выдача формы, инвентарь и питание. С 2018 года перешла в ЛВР менеджером на постоянный объект и окунулась в эту сферу с головой. Я очень благодарна компании за бесплатное обучение, помощь коллег и возможность карьерного роста. Сейчас я уже руководитель группы менеджеров и готова к новым свершениям! Приходите в ЛВР и развивайтесь вместе с нами!Нет ДМС

История сотрудника
Молодой, дружный коллектив, классный ген дир, командный дух.нет дмс

История сотрудника
Каждый выбирает по себеКомпания похоже убирает негативные отзывы. Но надеюсь , кто-то успеет прочитать. Компания представляет себя как одну из ведущих клинининговых компании СПб. Не скрою, участвовать в обслуживании ПЭМФ это очень почётно. Просто так туда не принимают. На сайте компании ,а также на одном из известных ресурсов было дано объявление набор сотрудников для обслуживания форума. Оплата была представлена выше ,чем средняя по городу. Естественно, желающих нашлось много. Насколько я поняла брали всех подряд. По факту- народ набрали лишь для того ,чтобы обеспечить уже набранным и известным сотрудникамработу в основные дни форума. Пожилые люди, в основном женщины убирали строительный мусор, мыли окна. Причем в день было нагнаностолько народу, что одно и то мыли по нескольку раз, потом ещё и ночная смена это же делала. Переодеться негде. Каморка, она же кладовая не оборудована. Если вы стыкуете по времени уход дневной и приход ночной смены, то подскажите своим менеджерам ,что возможно пускать как то по 5человек на уход, приход! А какие-то, трудовые договора с ИП Науменко, якобы для основания нахождения на форуме!Это нечто! Прекрасным объяснением, считаю ваше заявление, о сокращение квоты на сотрудников за 2дня до открытия форума! Высший пилотаж!На сухом остатке. Кто хочет подработать с этой компанией,на форуме не видитесь! Там уже есть основной костяк. Вас уберут на уборку до открытия(строительный мусор, окна и т.д).Есть небольшая надежда, что с деньгами не кинут. За2-4 фактических рабочих дня.