Мастер Минутка

История сотрудника
за все время работы моего мужа в этой компании я не заметила каких-то плюсовнеплохой коллектив только еслипарни кто долго работают всегда идут на помощьих невероятно много!1.руководство, которое совершенно не умеют общаться с сотрудниками( вы такие же наемные рабочие, как и парня которые сидят в ваших островках) грубо сказать такие же пешки!2. ТОВАРОВЕД ИЛИ АДМИНИСТРАТОР ЕЛЕНА ВООБЩЕ НЕ КОМПЕТЕНТНА, много раз хотелось ей ответить (дома с мужем так разговаривайте)3.перевели на новую точку, чтобы ее открыть , а по итогу зп 27000тр, муж просил чтобы перевели обратно на точку где работал ранее, но отказ. естественно за такую зп с ипотекой и другими ежемесячными платежами там не было смысла сидетьна что было принято решение уйти от туда, как можно скореезп 15ого числа каждого месяца, но муж никогда не приносил вовремя зп, то денег нет то еще беда какая нибудьперед зп руководство забирает все деньги из кассы!!!!!!!муж с ними всегда был на связи после того как сказал, что увольняется на что они решили сделать учет без сотрудника и не сообщили об этом, естественно они насчитали недостачу и вычли это с зпнапарник который работал вместе с мужем тоже уволился и забрал всю свою зпмуж просто заплатил непонятную для нас недостачу за двоих, а тот просто спокойно забрал свои деньги и у ушелписать можно долго и много про эту компаниюРебят, цените свое время и уважайте себя НЕ ИДИТЕ ТУДА РАБОТАТЬ!!!!!!А ВЫ УВАЖАЕМЫЕ "РУКОВОДИТЕЛИ" ЦЕНИТЕ ЛЮДЕЙ, КОТОРЫЕ У ВАС РАБОТАЮТ!!!!!!!!!!!!!!!!!!ОЧЕНЬ ХОТЕЛОСЬ БЫ, ЧТОБЫ ЭТО ПРОЧИТАЛИ С ПИТЕРА ВАШ НАЧАЛЬНИК И МОЖЕТ ОН СДЕЛАЕТ ВЫВОД, ЧТО ПОРА МЕНЯТЬ РУКОВОДИТЕЛЕЙ В НОВОСИБИРСКЕ!!!!

История сотрудника
Нет10 раз подумайте, прежде чем устраиватся сюда работать, контора загибается стремительными темпами.

История сотрудника
Сидячая работа, не сильно напряжнаяНе удобный график по 12 часов, и с 5 выходными в месяц, Обманывают в з/п менеджер,Нет соц пакета вообще,Китайский ассортимент за космический прайс, вследствии чего клиентский поток никакой.

История сотрудника
Можно продавать сверх плана, себе в карман,потому как в этой организации никто не работает пр 12 ч за 1000р.Очень низкий официальный доход.График работы практически во всех мастерских точках по 12 часов.Необоснованные штрафы.Не оплачиваюется больничный.Не оплачивается отпуск.График 6/2 со средней зп 1000-1500р.Наглые менеджеры(к слову, которые тоже обворовывают фирму).

История сотрудника
- Хороший и отзывчивый менеджер Алёна (С-Пб), задающий своим примером и человечным отношением планку производительности, дружелюбия и любви к работе.- Ежедневные выплаты + % от выручки (в 2012г по окладу было от 800р в день, отличившимся сотрудникам повышали оклад)- Отсутствие неадекватной слежки, камер и странных отвлекающих от работы ритуалов = проявление уважения к своим сотрудникам.- Постоянный доступ в интернет, облегчающий поиск эскизов и идей гравировки по желанию клиента.- Получаемая сразу видимая эмоциональная отдача от клиентов, впоследствии становящихся постоянными. Чувствуешь, что сидишь тут не зря и любишь своё дело. Иной раз люди возвращались просто так, чтобы поздороваться и принести мандаринку и пр.- Нет запретов на применение нестандартных методов работы и смекалочку. Собственно, таким образом потенциальные клиенты не терялись.- Милые юморные переписки со сменщиками и менеджером в общей тетради.- Когда точки были совмещены с часовыми закутками и в твоих обязанностях была только гравировка, можно было подработать, пока часовщик отлучался (по его просьбе), он всему обучал. Насколько знаю, сейчас в обязанности гравёра включили и продажу часовых аксессуаров + ремонт часов, так что на точке придётся сидеть одному.- Не все точки имели хорошую клиентопроходимость, порой были дни без выручки.- Так и не оформили официально, хотя обещали. Но есть люди, которых оформили, так что не всё так плохо в этом пункте.- Перед НГ всегда бешеный поток клиентов, с которым трудно справиться одному работнику. Сложно, но возможно. В эти дни бонусы для сотрудников окупают всю напряжёнку.- Нет карьерного роста. Но сама по себе работа интересная, развивающая творческий потенциал сотрудника, его коммуникативные навыки. Со временем ты можешь уже без волнения разрешить любой возникший внезапно конфликт с клиентом (клиенты бывают разные, порой встречаются неадекваты) - определённое личностное развитие имеется.- Не всегда в позитивном ключе проявляющий себя человеческий фактор относительно интриг сменщиц (тут как повезёт, основной не утекающий состав работников сформировывался из ответственных, интересных, творческих и не обделённых чувством юмора людей, горящих этим делом. но, как показало время, надолго не задерживающиеся сотрудники, устроившиеся сознательно сюда как на временную подработку, успевали знатно накосячить). Говорю за 2012-2013гг.- Нет соцпакета, нет больничного, выходные и отпуск по договорённости со сменщиком и с менеджером (они тебя заменяют в эти дни).- Бутиратовый мычащий наркоман Витя, раза по 2-3 на неделе обнимающий витрину и пускающий на неё слюни. Кодовая фраза для избавления от Вити: "Золото там",- и указываешь в далёкую даль, называя ближайшую ювелирку.

История сотрудника
делай чего хочешь, отсутствие кассы и учёта товара, туповатый менеджерАвно по полной, увидите-обходите, товар-китайщина с претензией на италию(Maria Notti), улыбает, не всех конечно, кто-то молча кушает. Менеджеры, со своими дешевыми провокациями, просто жалки и комичны. Зарплата 600 руб смена-считай работаешь еду. Тырить, с учётом указанных достоинств, казалось бы, сам Бог велел. Одно "но", тырить уже нечего, клиентский поток сократился, план выручек остался прежний, т.ч. как говорится , всё украдено до нас.

История сотрудника
Работа для бедолаг.Менеджер полная дура.Зарплата меньше чем у уборщицы! Официального оформления нет! Работа нервная, ответственность большая. Отношение к сотрудникам, как к быдлу. Не рекомендую!!!

История сотрудника
Гибкий график, если договориться с напарником и менеджером, вообще очень удобно.Хорошая зп (до этого работал в Дом быта ком, постоянно штрафы и зп намного ниже выходит). Все прозрачно, если сдаешь больше плана дают премию.низкая офиц зп, хотя и оформлен по ТК.

История сотрудника
Гибкий график, при наличии хорошего сменщика.Отличный ответственный и понимающий руководитель региона.Неофициальное трудоустройство и все вытекающие : нет больничного, отпуска, пенсии и пр.Отсутствие карьерного роста.Коллектив: если не с ними, то объявляется война, в большинстве в "мастера" набирают алчных ханыг, но есть и честные сотрудники.Очень неспокойная работа, за год работы появился невроз.

История сотрудника
Когда то были...Увидел,(случайно получилось,так-как с места для курения видно всю парковку)что наши,на тот момент,новые менеджеры,сидят в машине(только у одного из них она была тогда)и "мягко" сказать проявляют симпатию друг к другу)...Честно,был в шоке,но посчитал,что не стоит на этом заострять внимания(так ,у одного из них,жена и ребенок!)и просто сделал вид,что не видел...Теперь они с меня требуют нереальных выручек или "ДРУЖБУ"!!!А если,что то не нравится,то пиши по собственному и скатертью дорожка..Уволиться пришлось "по собственному"...С кадрами проблем,на сколько мне известно,у них не возникло))

История сотрудника
хорошие условия труда, коллектив, хорошая зарплата, удобный график (если договориться с менеджером подстроят под тебя)соц пакет

История сотрудника
Гибкий график, если работать и делать хорошую выручку, то выплачивают очень приличный бонус ( начальство еще ни разу не обмануло и все честно выплатили :)), через 3 месяца оформили по трудовой, коллектив тоже нравится, можно договориться, всегда идут на встречу.непонятно какой кариерный рост, но меня пока устраивает

История сотрудника
нетЗаработать нормальную зарплату не возможно,постоянно за что небуть штрафуют,нужно сделать норму 5,5 тыс рублей при этом вы получите всего 800 рублей.Главный менеджер Николай рабочих за людей не считает,при увольнении ,увольнительных не получите,ваши увольнительные это премия старшему менеджеру.Полное нарушение трудового кодекса,больничный и отпуск оплачивают из расчета оклада 12000 в месяц.Работайте по 12часов,выходные получите только когда старший менеджер решит что вам можно отдахнуть,это примерно 4 выходных в месяц.Полное нарушение налогового законодательства в книге очетности будете писать чужую фамилию т.к родственикам менеджеров нужен стаж,а вам просто в трудовой сделают запись и вы будете приятно удивлены что от вас не поступило не одного отчисления налогов,тобишь удачной пенсии,фирма ГАВНО!!!

История сотрудника
нетнет выходных, выплат в Пенсионный фонд ,отпусков и тп