Отзыв сотрудника @guest-79496e6abd о компании OneTwoTrip
Зарплата, плюшки, расположение от метро. Интересная сфера путешествий, туризма.
Я проходила собеседование на вакансию копирайтера. Меня мариновали месяц, постоянно держали в курсе, что "они принимают решение", а потом.... в общем, читайте по порядку.
Как все было. Я отправила отклик, причем с портфолио проектов, специально отобрала релевантные. Однако мне все равно прислали тестовое задание, которое, ЗАМЕЧУ, было просто конским по объему:
1. Полностью проанализировать их лендос о карте с БОЛЬШИМ КЭШБЭКОМ и поправить тексты;
2. Переделать статью-рассылку от авиакомпании — там просто нереально топорный канцелярский язык, с кучей фактологических ошибок;
3. Проанализировать флоу покупки билета и рассказать, как это можно улучшить вместе с текстами.
Ну ок, зп в вакансии обещали 70-100к, я решила потратить время ради такой перспективы. Делала тестовое НЕДЕЛЮ, прям как будто пятидневку отпахала — оно действительно было очень объемным.
Вы не указали своего настоящего имени, поэтому будем обращаться по имени, которое вы выбрали. Мы как могли старались ускорить процесс подбора, но откликов и кандидатов было очень много. Анализ тестовых заданий и интервью занимают время, поэтому процесс затянулся.
Согласны, задание у нас было объемное. Копирайтер - позиция прикладная, а вакансия для нас новая (мы вам открыто об этом говорили). Поэтому не могли обойтись без него и без возможности оценить навыки кандидатов, понять только по портфолио, подходит ли кандидат, было бы невозможно.
Мы поддерживали с вами связь вплоть до принятия окончательного решения, узнавали, готовы ли вы ждать нашего ответа. Вы были готовы.
Ангелина, хочу отметить, что мы с вами все же обсудили наше решение, прислали вам финальное письмо на электронную почту, и вы на него ответили. В письме мы сообщали вам, что предложение о работе сделать не можем. Такое, увы, тоже случается, даже после нескольких этапов интервью.
Желаем вам найти команду вашей мечты, с которой видение процессов и работы будут схожими.
Работал в департаменте разработки.Самая сильная сторона компании - коллектив. Большинство коллег искренне любят путешествия, сами пользуются продуктом, который создают, прикладывают усилия и проявляют инициативу для его развития. Очень многие - не просто компетентные специалисты, но и интересные и креативные люди. В целом, в компании максимально дружественная и приятная атмосфера. Работа доставляла настоящее удовольствие.Порой попадаются интересные задачи.Здесь принято проявлять инициативу, к идеям сотрудников касательно продукта прислушиваются и даже воплощают их.Офигенный офис.Активно развивающийся продукт с хорошей репутацией.Присутствуют организационные проблемы, процесс разработки необходимо оптимизировать, так как при решении задач разработчику часто приходится добывать недостающие исходные данные. Даже если при найме вы получили хороший оффер, ощутимого роста по ЗП в дальнейшем не факт что дождетесь, даже при полной отдаче. Рынок растет гораздо быстрее и специалисты более низкого уровня в других компаниях запросто смогут получать больше вас.Для разработчика важна техника, на которой он работает. Здесь на этом экономят. Порой выдают откровенно слабые или даже неисправные машины. Поэтому не редки случаи, когда коллеги сами покупают себе хороший ноутбук и работают на нем.
НемаєДуже погана компанія. Не раджу працювати навіть студентам. Вимоги шалені, заробітня плата мізерна. Оператором ви будете просто перенаправляти заявки, настільки абсурдної роботи ще не було. Клієнт каже що йому необхідно замовити квиток, а ти маєш направити "запрос" чи взагалі це можливо. Попісяти можна тільки з дозволу, це так, на приміточку.