Шенген Тревел Санкт-Петербург

История сотрудника
НетПлюсы в этой компании - это опыт!Но опыт не только в туристической сфере, хотя кроме зазубренных списков документов ничего о туризме не узнаете. Опыт в юридической сфере, я бы никогда не залезла читать законы РФ и статьи ТК, чтобы защитить свои права, если бы не эта компания.Спасибо, Шенген Тревел!Давайте пройдёмся по списку минусов:- устройство на 0.5 ставки. Вы проходите стажировку, на какой-то там день вам дают договор, где уже это и можно увидеть (для особо внимательных). Оклад 8.5к, но директора уверены, что 8к.- договор ни при каких обстоятельствах не отдают, кормят завтраками. Так я 2 мес напоминала о договоре, но так его никто не привёз.- если много туристов (озерки, ЧР), то времени на обед совсем нет, возможно успеешь сухомятку зажевать.- Текучка страшная, если работаешь полгода, то сотрудники могут полностью поменяться.- заставляют писать хорошие отзывы на сайтах, типо от имени туриста.- рабочий день с 11 до 20:00, но это время, когда ты принимаешь туриста, а ведь надо ещё подготовить все документы. Заполнить анкеты, сделать фото и т.д к 11:00 след утра. Сотрудники нередко сидят до 22-23:00.Переработку, конечно, никто НЕ ОПЛАЧИВАЕТ- зп считается по отчёту. 14к начало и далее. Если до 25 не дотягивает, то доплачивают. Но было и такое, что кому-то платили и 22 и 23к.- ЗП выдаётся в КОНВЕРТЕ. Никакого оф перевода на карту. Надо бы задуматься.- Во время пандемии выплатили зп за март (19дней) только в конце июля, и то под угрозой прокуратуры. Кормили завтраками про какой-то кредит несуществующий. Вешали лапшу на уши,в общем.- при увольнении выдают только трудовую, никакого пакета документов (который выдают норм компании) не ждите.Если вы цените себя, то НЕ РЕКОМЕНДУЮ данную контору для трудоустройства.Все скользкие начальство, хоть и улыбаются в глаза.

История сотрудника
-На первый взгляд может сложиться впечатление, что компания стабильная, руководство грамотное и полностью всё официально, но это далеко не так от слова совсем. Берут всех подряд, так как текучка огромная. Менеджеры работают в среднем пол года. Но хотя они вам скажут, что есть визовый менеджер, который работает с ними около 4 лет , но поверьте, он единственный))) Свою работу начинают с нарушений - не выдают второй экземпляр трудового договора, подписанный ими. Когда начинаешь спрашивать, постоянно говорят, что «позже», «завтра» и т.п. В общем, куча отмазок. А при увольнении оказалось, как нам сказал Игорь (типа гендиректор) что мы «сами виноваты» и что «договор надо самим забирать». Хотя обязаны его выдавать сразу и при этом мы напоминали и спрашивали постоянно, чтобы нам выдали. Трудового договора на руках нет НИ У ОДНОГО сотрудника. Кстати, по договору вы работаете 0,5 ставки и оклад 8500. То есть вы ещё и сверхурочные часы сидите на работе)) при этом работаете без обеда, только если сами закроетесь и устроите перекус на несколько минут. На самом деле всего тут не распишешь, поэтому кратко: зп маленькая, никакого карьерного роста, перспективы нет. При увольнении рассчитывают не полностью. Руководство вешает лапшу на уши, найдут любую отговорку и отмазку, лишь бы обмануть сотрудника

История сотрудника
ОтсутствуютПлюсы работы в данной компании это только опыт, и то зависит от того кто тебя будет обучать, когда я пришла, то новенькие обучали новеньких, соответсвенно вечные косяки в работе. Заставляют писать хорошие отзывы о компании со своих личных страниц в соц. сетях и на различных сайтах. Зарплата Черная и состоит в основном из того на сколько хорошо ты сможешь обмануть клиента, к сотрудникам отношение - «незаменимых нет» соответсвенно и текучка кадров. Уволить могут одним днём без выплаты з/п, и без записи в трудовой и при этом руководство всегда найдёт способ как выкрутиться из этой ситуации. Работать в данной компании не советую, есть много подобных компаний, где отношение к сотрудникам адекватное, а не наплевательское как в данной организации. Ну и если вдруг попадёте в данную контору, то остерегайтесь Светланы( типа коммерческий директор

История сотрудника
ОпытМизерная зарплата, постоянные штрафы, работа не по тк, текучка сумасшедшая, неуравновешенное начальство, задержки в зарплате и не выплаты её в принципе.