Достоинства
НЕТ
Недостатки
На собеседовании описали всё очень сказочно и прекрасно, я была на седьмом небе после получения положительного решения о трудоустройстве. На этом начался ад и проверка моих нервов на прочность. В первый день руководитель попросила прийти в 10:00 и НИ В КОЕМ СЛУЧАЕ НЕ ОПАЗДЫВАТЬ. В итоге она сама опоздала почти на полчаса.
Продолжилось сие чудо нарушением ТК РФ о том, что у выпускников текущего года обучения по подходящей для трудоустройства специальности не должно быть испытательного срока. И отсутствие трудового договора (договор «на словах»). Хотя на собеседовании обговаривалось официальное трудоустройство.
Очень хотелось женщине поиграть в учительницу (и, видимо, реализовать свою несостоятельность), вместо того чтобы показать мне, например, как работать в их программе, она в приказном тоне попросила меня конспектировать свои же лекции, записанные где-то в подсобке на коленке. Лекция была !ВНИМАНИЕ! о том, что на работе надо улыбаться и «как говорить слово Здравствуйте».
Потом решила устроить мне экзамен по заполнению документов о ковиде на борту самолета (которых не существовало во время моего обучения, а объяснить она не удосужилась).
Апогеем стало то, как она общалась с одной из клиенток. Девушка хотела отменить тур по причине того, что ее мать попала в реанимацию и была готова к комиссии за отмену тура, на что ей ответили «Ну значит мать плохо вас воспитала» и бросили трубку. Видите связь? Я вот тоже нет.
Избегая разговора с этой девушкой лично, руководитель покинула рабочее место и оставила весь офис на меня, попросив разобраться с этой девушкой («работала» я на тот момент в этой организации от силы часа 2).
Ну и как дополнение, туалетом пользоваться можно только ей, вам запрещено.
Это все что я помню на данный момент, так как прошёл уже год, но вроде этого достаточно для нескольких часов работы, чтобы убедиться, что идти туда НЕЛЬЗЯ.
Закончилось наше «сотрудничество» моим сообщением, которое осталось без ответа:
«Здравствуйте, Светлана Леонидовна, думаю, наше сотрудничество в дальнейшем не сложится.
Во-первых, так как я являюсь выпускником этого года и трудоустраиваюсь по специальности, Вы должны были вчера заключить со мной трудовой договор без испытательного срока (статья 70 ТК РФ).
Во-вторых, провести инструктаж, как минимум, по технике безопасности, в котором я должна была расписаться. Также объяснить мне специфику работы, а не предлагать конспектировать Ваши вебинары, мы не в школе.
Главная задача затащить клиента в офис? Серьезно? Сейчас век информационных технологий, дистанционно делается все, от покупки хлеба до сборки автомобиля. Ну и послушав Вас в работе, честно, я бы не купила ничего, такая навязчивость это худшее, что можно представить.
А также, простите мне мою нескромность, но Вы ненормальная, надо было поверить отзывам о Вас и не тратить своё время.
Всего хорошего.»