Работа в Турсфера (Санкт-Петербург): отзывы сотрудников, вакансии

Достоинства
Я в восторге от Турсферы. Мне есть с чем сравнить, работала в 2 компаниях, в одной - год и 3 года.
Если вы бездельник, который хочет сидеть на окладе - вам правда не сюда.
1) лояльное руководство, которое поддерживает во всех вопросах, помогает становиться лучше, постоянно проходите онлайн обучение.
2) офисы с ремонтом, удобно расположены у метро, не стыдно людей звать и приятно приходить каждый день на работу.
3) понятная система мотивации и вполне достижимые пороги.
4) корпоративы от компании, такого я не видела нигде в турагентствах, даже в пандемию есть приятные поощрения для сотрудников.
в Турсфере платят бонус даже за рождение ребёнка, о таком бонусе в туризме я даже не слышала.
5) здесь самый дружный коллектив, который я встречала, в большинстве турагентствах женские коллективы и это влияет на атмосферу в компании, в Турсфере работает 5 мужчин.
6) не зависимо от показателей вас отправляют на мероприятия от туроператоров, где можно классно провести время и узнать что-то новое.

Недостатки
Почему я раньше не устроилась в Турсферу?

Достоинства
Лояльное руководство, выплата зп без задержек, постоянное обучение по продукту и технике продаж, взаимовыручка в коллективе, классные корпоративы. Возможность пройти бесплатное обучение на старте карьеры.

Недостатки
Кофе за свой счет

Достоинства
Отличная компания!В силу обстоятельств проработала всего 3 месяца,но за это время всей душой полюбила коллектив.
-зарплата,как и везде,зависит от твоих продаж
-ежедневное планирование и общение с генеральным директором-возможность быть в курсе событий и работать над собой
-отличный коллектив,команда.Есть девчонки,которые работают с открытия компании
-корпоративные мероприятия,возможность ездить в рекламными
-не смотря на то,что я уволилась,компания подарила мне НГ подарок,было очень приятно

Недостатки
нет

Достоинства
Стабильная компания,лояльное руководство,много офисов по городу,нет задержек зп,корпоративные мероприятия несколько раз в год.хорошая система мотивации

Недостатки
Было бы здорово если бы оплачивались обеды,тк работы много.Приходится самой чистить крыльцо от снега.

Достоинства
Большой выбор офисов по районам города, неплохой трафик заявок.

Недостатки
До нельзя раздутая самооценка при том, что это абсолютно обычное сетевое турагентство. Для входа в штат нужно пройти ряд тестов и сдать экзамен, что создает впечатление жесткого отбора. По факту, в офисах работает много неквалифицированных сотрудников, которым поручают вызывать доверие клиентов к компании, что у них очень плохо получается. Самый главный недостаток - это круговая порука с оформлением продаж и дележка процентов по договоренности между офисами. Из-за постоянной текучки кадров никто до конца ни за что не отвечает, т.к. официально устроено всего несколько человек. Есть дедовщина и руководство не вмешивается. Работать нужно будет без продыха и без обеда. Если руководству покажется, что у сотрудников мало работы, накидают несколько десятков номеров на обзвон старой базы (клиентов, которые не обращались больше 3-х лет). За невыполнение снимают процент с з/п. Мотивация нестабильная и нацелена исключительно на обогащение руководства. Планы завышены. Про обещанные соцпакеты и фитнесы можно забыть, на них надо пахать несколько лет. Устраиваясь на работу в Турсферу, надо понимать, что работодатель преподносит действительность не совсем правдиво.

Достоинства
Стабильная турфирма, отношение к сотрудником человеческое, в декрете работала на фрилансе, потом вернулась без проблем. фитнес оплачивают и ДМС через несколько лет работы.

Недостатки
Есть сетка штрафов, чаще всего мне доставалось за опоздания. Больше нету офиса в Москве.