История сотрудника
сильный продукт, удаленная работаЕсть такие люди, которые хотят быть руководителями, но имеют мышление линейного продуктового менеджера. И вроде они хотят поднять продажи, зарабатывать больше, касса начинает расти в прогрессии, и тут вылезает жаба - платить продавану то, что он заработал, они не будут. Это картина видеозайца. Сколько не продавай, зарплата будет не выше, цитирую: "средняя по вашему региону". Подтягиваются надуманные штрафы, реально за запятые :) С одной стороны было смешно видеть такое, с другой - шок. Много сил, времени, знаний вложено в обучение менеджера и со стороны зайцев, и со стороны самого менеджера. Но свое мышление переделать они не смогли. Очень сильное моральное давление. Продукт специфический, полученные навыки в работе за полгода в дальнейшем практически не пригодились. Не рекомендую