Удалось поучаствовать в нескольких действительно увлекательных проектах.
Один из них был связан с разработкой уникального мобильного приложения для внутреннего пользования сотрудников.
Это место, казалось, жило по правилам прошлого века.
Начальство постоянно требовало немедленных отчетов и считало, что частые крики — лучший мотиватор.
Однажды вечером, завершив сложный проект, получил сообщение из серии "Работать надо быстрее".
Коллектив оказался сплоченным и отзывчивым, готовым помочь в любой ситуации.
Рабочие процессы хорошо организованы, что позволяет сосредоточиться на задачах, а не на бюрократии.
Постоянные дедлайны и отсутствие внятных инструкций создавали ненужное напряжение.
Коллеги часто жаловались, что задачи неожиданно перенаправлялись, а начальство не ценило наши усилия.
В офисе всегда чисто, все предметы на своих местах, что помогает сосредоточиться на задачах.
Важно отметить, что переработки тут бывают, но они справедливо оплачиваются, а начальство старается их минимизировать.