Руководство всегда готово выслушать идеи, дела идут лучше, когда прислушиваются к сотрудникам.
Уровень компетенции впечатляет, менеджеры знают свое дело.
Возможности для дополнительного заработка радуют, идеи приветствуются и обсуждаются, это мотивирует пробовать новое.
Внедрение инициатив происходит быстро, награды за лучшие предложения помогают развивать креативность.