Коллектив дружелюбный и всегда готов поддержать.
Офис обустроен удобно, с комфортными рабочими местами и всем необходимым оборудованием.
Однако не все так гладко.
Часто приходится справляться с большим объемом задач в сжатые сроки, что порой вызывает стресс.
Читать дальше Часто приходится справляться с большим объемом задач в сжатые сроки, что порой вызывает стресс. Руководство иногда кажется излишне требовательным и не всегда готово выслушивать мнения подчиненных. Способность к делегированию задач у менеджеров оставляет желать лучшего — иногда кажется, что определенные решения они предпочитают держать исключительно в своих руках, вместо того чтобы разделить ответственность. В общем, это место подходит тем, кто готов к интенсивной работе и стремится к карьерному развитию. Важно помнить о необходимости сохранять баланс работы и личной жизни.
Зарплата здесь соответствует рыночным условиям, что уже приятно удивило.
Но настоящие испытания начались, когда на второй день работы система внезапно рухнула прямо перед важной презентацией.
Я думал, что шансов выкарабкаться нет, но доступ к необходимым ресурсам оказался на высоте.
Читать дальше Я думал, что шансов выкарабкаться нет, но доступ к необходимым ресурсам оказался на высоте. Коллеги моментально сориентировались и помогли настроить резервный сервер—чувствовал настоящую командную поддержку. Честно, сначала переживал, что буду брошен на произвол судьбы, но вместо этого ощутил заботу и внимание. Наставник не только помог освоиться, но и делился накопленным опытом, благодаря чему уверенность в себе выросла. Никаких "подводных камней" на старте, и это вдохновляет.
При этом заметно, что управленческая структура хромает, приходится сталкиваться с моментами неорганизованности и неразберихи.
Компенсация на высоком уровне: заработная плата и бонусы соответствуют ожиданиям, а медицинская страховка выгодно выделяется.
Проекты интересные, много профессиональных вызовов, но иногда не хватает четких инструкций и стандартов в работе.
Читать дальше Проекты интересные, много профессиональных вызовов, но иногда не хватает четких инструкций и стандартов в работе. В плане обучения и карьерного роста наблюдается некоторый застой: инициативы мало, и развитие диктуется больше личным энтузиазмом, чем поддержкой со стороны руководства. Офис удобный, условия труда комфортные, есть все необходимое для продуктивной работы. Однако техническая оснащенность хромает, регулярно возникают проблемы с оборудованием.
Молодой коллектив и дружелюбная атмосфера на первых порах радовали, однако вскоре столкнулась с проблемами в коммуникации.
Некоторые коллеги неохотно делились информацией, что вызывало задержки в работе.
Пришлось проявить настойчивость и научиться задавать точные вопросы, чтобы получить необходимые данные.
Читать дальше Пришлось проявить настойчивость и научиться задавать точные вопросы, чтобы получить необходимые данные. Особенно трудно было с руководством. Недостаток обратной связи и отсутствие четких инструкций часто приводили к недопониманиям. Чтобы справиться, начала сама составлять отчеты о проделанной работе и встречаться с начальством по собственной инициативе. Это помогло улучшить взаимодействие, но требовало дополнительных усилий. Еще один негативный момент – это неоплачиваемые переработки. Руководство считало это нормой, что скоро стало вызывать у меня недовольство. Чтобы избежать выгорания, стала более четко ставить границы рабочего времени и оставаться на связи только в случае экстренных ситуаций. В итоге удалось решить многие проблемы собственными усилиями.
Издалека всё выглядело привлекательно: хорошие зарплаты, приятный офис.
Но реальность оказалась иной.
Едва устроившись, сразу поняла, что безопасность на рабочем месте здесь явно не в приоритете.
Почти каждый день что-то ломалось: однажды потек потолок из-за старых труб, в другой раз едва избежала травмы из-за плохо закрепленного оборудования.
Читать дальше Почти каждый день что-то ломалось: однажды потек потолок из-за старых труб, в другой раз едва избежала травмы из-за плохо закрепленного оборудования. С коллегами и руководством часто возникали конфликты. Однажды, во время очередного аврала, начальник буквально кричал на нас за опоздание с задачей, хотя электроника просто вышла из строя из-за перегрузки. Моральный климат в коллективе тоже страдал — все были на взводе, словно каждый день может произойти что-то ужасное. Для временного сотрудника, это становится невыносимым испытанием. Отдельная печаль — ощущение ненужности. С многими идеями и предложениями об улучшении подходов просто не считались.
