Крайне нервная обстановка, корпоративная культура в зачаточном состоянии, серая зп и смутный соц.пакет (как, впрочем, у большинства ИП). Вывод: не лучше/не хуже остальных ИП города Пермь, для молодого офисного планктона - не самый плохой вариант для работы.
03.11.2013
0
Условия работы
Коллектив молодой... Корпоративной культуры нет вообще как и кол договора и ведомостей и квитков на з.п. не говоря уже о профсоюзе...
Начал работать с момента открытия магазина - Июль 2013 года первый месяц выдали через кассу как стажеру 3,5 тыс зарплаты - ??? вместо обещанных от 15-20 ... Куда делись остальные и почему через расходный кассовый ордер непонятно... Понятно стало позже Трудовой - договор из за настойчивых требований все же прислали из Перми уже в конце октября, причем согласно данного договора мы начали работать в АВТ спорт только со 2-го сентября (куда делись отработанные июль и август непонятно) причем с испытательным сроком 2-а месяца (т.е. сентябрь октябрь тоже бесплатно в качестве снова стажеров). Но и это ещё не предел беспредела - согласно договора зарплата с учетом Уральского коэфициента и всех надбавок 8-9 тыс рублей вместо обещанных - ОТ 15 тыс. руб. Таким образом за 4 мес работы не видели ни одной ведомости о выдаче з.п. хотя план по продажам перевыполняли, из за отсутствия грузчиков мотоциклы, квадроциклы... таскали вверх вниз на 2-й этаж без лифта на себе... А за это получили обещанную зарплату но не за месяц а за 4 месяца работы, В трудовой стаж это всё конечно же не вошло, в том числе и отчислений в пенсионный фонд не было. Да и откуда кол.-договора в принципе в этой организации нет - а соответственно не определено количество рабочих часов, время на обед и т.д. Не говоря уже о социальном пакете. Сам трудовой договор оформлен односторонне в пользу работодателя но это и понятно - Чего можно ожидать от ИП. Сейчас вынуждены готовить документы для подачи на работодателя в комиссию по труду и в Суд. С моральным ущербом затратами на адвокатов обещанной недоплатой, Судебными издержками и т.д. Наверно хватит обманывать...!?
18.12.2014
0
Не верьте положительным отзывам о работодателе,их пишут сотрудники компании по просьбе директора. Зарплату там не платят, людей увольняют когда захочется директору. Компания гнилая
06.08.2014
0
Устроилась в АВТ! работаю в розничном магазине уже 4 месяца. по деньгам не обманывают, сама могу рассчитать свою примерную зарплату - она полностью от моего вклада в продажи зависит.
Руководитель магазина замечательный, коллектив помог влиться... а сколько всего интересного узнала!.
Ребята, не верьте плохим отзывам! здесь ценят, инициативу поощряют, и мероприятия корпоративные проводят для всех сотрудников (и в кино ходим, и в футбол играем, и на шашлыки ездим за счет компании)..
11.04.2014
0
Artists 007.
Я тружусь в отделе тех. персонала компании АВТ-Спорт, в Перми, с 2011 года. За данный период меня НИ РАЗУ не "кинули" по З.П., платили как и договаривались. Придирок и выклёвывания мозга со стороны руководства ни разу не было.
Но я вполне допускаю, что всё что ты описал -- абсолютная правда. Но !
Проблема скорее не в компании АВТ - Спорт, а в руководстве магазина, где ты работал. Если б ты приехал в Пермь, в генеральный офис, к старшему менеджеру по персоналу, и описал ситуацию -- тебя бы услышали.
Удачи тебе в суде. Как показала практика -- такие "горе - руководители", как твой директор магазина, в компании не задерживаются.
08.03.2014
0
Ольга, ну как, устроились в АВТ ???
16.12.2013
0
Странный отзыв для взрослого человека...
В свои 24 я сменила 3 компании по продаже бытовой техники... нигде не было коллективного договора, но ответственны за товара были все - как стоит (не упадет ли), где лежит, комплектация и т.д. И это при том, что товар принимался кладовщиком..
Зарплата в торговле чаще всего лишь частично декларируется, потому что некоторые менеджеры зарабатывают больше директоров... Вот так работать нужно!
График работы устанавливается на любой работе: 2/2 или 4/2 или 5/2, а как пойдут продажи - выходи на подработки.. но ведь понимаю, что денег заработаю за эти дни...
А соцпакет- его государство определило, хочешь больше - иди туда где есть дополнительное мед. обслуживание и т.д...
Но большой вопрос- возьмут ли... Какие отзывы дадут предыдущие работодатели...
А вообще, очень хочу у них работать! мой друг работает менеджером - уже 0,5 года - говорит, что коллектив "Золото", товар продавать легко (цены не высокие), зарплату платят вовремя и в отпуска отпускают (а в некоторых организациях отпуск выбивать приходится)..
27.11.2013
0
Скажите. пожалуйста, а вы много знаете частных компаний, где все еще есть профсоюз и кол.договор?
И второй вопрос: почему вы так долго терпели? Целых четыре месяца? Почему сразу не попросили расчетный листок?
Ну и в догонку: Как может быть не определено количество рабочих часов, если вы работали по графику работы магазина, у магазина-то четко определены рабочие час?
02.11.2013
0
Условия работы
Начальный класс школы выживания при капитализме он трудный самый.
Прогрессивная общественность,в том числе россияне,долгие годы боролась за права негров.И вот наконец-то их получили в АВТ СПОРТ.
11.10.2013
0
офис красивый
кто работал водителем, какие впечатления
02.03.2013
0
Условия работы
Нет
Дурдом и хамское отношение к людям. Каждый на себя одеяло тянет. И каждая, прошу прощения, вошь, мнит из себя руководителя.
27.11.2013
0
Назовите, пожалуйста, хотя бы одно идеальное место работы, по вашему мнению?
Мне кажется, везде есть как приятные, так и не очень, люди.
но собеседование проводила странный менеджер по подбору, почему-то она решила, что если ей позволили отбирать людей в компанию, то она может им хамить. Стоит ли работать в компании, где подбором персонала занимаются люди, не умеющие следовать правилам делового этикета? Это к вопросу, как один человек может испортить мнение о целой компании.
16.08.2017
0
Почитал отзывы, разделяю! (Не работал в этой компании - БОГ МИЛОВАЛ) Пригласили на собеседование - прихожу. Сразу понял, что работать здесь не хочется. Сидит там эдакий мастер психоанализа Наталья Александровна (фамилию не запомнил), ощущение такое, что сейчас лопнет от осознания собственной значимости. Эдакая ГУРУ - способная с одного взгляда определить активность человека, его потенциал и профессиональные навыки. Довольно неприятная тётенька. Жалею потраченного времени.
21.08.2012
0
Условия работы
Большое количество интересных и самых разнообразных задач на стыке разных профессий и знаний. Дает просто потрясающий бесценный опыт.
Работа в высоком темпе. Дай бог в другой компании за пару лет сделать то, что тут делается за полгода. В этом есть как плюсы, так и минусы. Плюсом является то, что учишься работать очень быстро, принимать решения.
А еще в этой компании учишься просчитывать на несколько шагов вперед последствия своих действий. Это тоже считаю неоценимым опытом.
В компании ЕСТЬ возможность расти и развиваться.
Матричная система управления позволяет сотрудникам участвовать в проектах, применять свои знания и опыт в смежных отраслях, стать руководителем проекта и далее.
Тот же высокий темп работы конечно же подходит не всем. Я сама чувствую себя иногда выжатой как лимон.
Нет четкой и структурированной системы вхождения в работу для новичков из-за этого на начальном этапе было очень сложно.
27.11.2013
0
Считаю, что так везде. Все зависит от нас самих. Можно оператором проработать и ничего не достичь, так как ничего не будешь делать для этого. А можно развиваться профессионально и сменить работу оператора на другую, более интересную и высокооплачиваемую. И глупо кого-то обвинять в том, что он писал под диктовку.
25.11.2013
0
Правильный отзыв... Мы работаем в продажах - в этой отрасли хорошие менеджеры на вес золота, плохих не держат... А хороший тот, кто прибыль приносит... а соответственно, зарплату нормальную получает.
Для того чтобы стать действительно хорошим менеджером, управленцем, не нужно ждать что тебе абсолютно все знания даст компания, нет! ты сам должен добывать дополнительные знания, быть разносторонним человеком, иметь знания и в бухгалтерии, и в экономике, интересоваться политикой и ситуацией в мире..
Работаю больше года.. Бываю уставшей физически и морально.. Но интерес и азарт не пропали.. Понимаю, что чем дольше работаю, тем легче становится... и не только потому что накопилось много знаний, а потому что клиенты ценят и доверяют, компания дает расти (ходим на различные обучения, и не только продажам!), ставит цели амбициозные, позволяет и мне давать какие-то знания новичкам!
И очень приятно, когда твой стажер в первый раз план выполняет! Глаза у него горят и руки чешутся сделать в следующем месяце еще больше!
19.08.2013
0
Поставил отрицательный коментарий к отзыву, потому как в отзыве неправда:
"Матричная система управления позволяет сотрудникам участвовать в проектах, применять свои знания и опыт в смежных отраслях, стать руководителем проекта и далее."
"Работа в высоком темпе. Дай бог в другой компании за пару лет сделать то, что тут делается за полгода."
"В компании ЕСТЬ возможность расти и развиваться."
Придешь оператором за 15тр, проработаешь 2 года и будешь получать 18тр.
02.03.2013
0
А мне вот интересно.В отделе продаж только один Вася работал много лет а потом парня выжили. И он такой отзыв бы не написал. Мальчик тебе сколько заплатили за поддиктовку то?????
30.08.2012
0
Согласен полностью. В других местах легкой жизни тоже никто не обещает. Нормальный капитализм с человеческим лицом. Прибыль одна из приоритетных задач, но к людям нормально относятся. Бездельники и бестолочи вылетают почти сразу (многие еще на собеседовании).
29.08.2012
0
Самый нормальный отзыв, работал, не хуже и не лучше других мест, жить можно))
28.08.2012
0
считаю, что это конструктивный отклик
22.08.2012
0
Под диктовку писали?
19.08.2012
0
Условия работы
Нет
Очень непонравилось отношение к клиентам. По принципу - этому даем, этому не даем. Решала начальник отдела продаж, по какой системе, видать знала только она. Как продажнику приходилось врать, а я врать не хочу. И работать в такой компании соответственно.
27.11.2013
0
Вы, видимо, не очень долго работали в компании, так как не разобрались до конца, кто принимает решение в этой компании о предоставлении скидок или каких-то других льгот клиентам. Это раз.
Извините меня, Александр, но любая компания - это коммерческая организация, которая зарабатывает деньги. Для этого компании и создаются, поэтому все умеют считать и не всегда способны предоставлять скидки. Так как если, как и вы переносить все в поле эмоциональное и давить на эмоцию, то в какой-то момент предоставление скидки - это то же банкротство и полгода впроголодь.
22.08.2012
0
Также являлся клиентом. Никогда не было со мной проблем, платил вовремя, даже вперед, на брак закрывал глаза. Однажды попросил небольшую скидку, были проблемы с конкурентом. И фигурально сказать был послан. Сейчас уже давно работаю с другой компанией где меня ценят и уважают. А Анне хочу сказать следующее. Когда вы откроете свою фирму, когда побываете на грани банкротства, когда ваша семья будет сидеть полгода впроголодь. Вы про ЭМОЦИИ по другому заговорите. Желаю успехов.
21.08.2012
0
Ну как в воду глядит. Вот я как раз один из клиентов. Полтора года не работал и работать не собираюсь. А руководителю отдела, если она еще работает, привет. С такой далеко пойдете.
20.08.2012
0
Я полагаю, что получить негативные эмоции от одного плохого обслуживания гораздо проще, чем увидеть что-то хорошее. А так ведь не бывает, что все плохо. Верно?
19.08.2012
0
Условия работы
Не увидел кроме как ремонта нормального в офисе. Но это пустое
Согласен с предыдущими по поводу отношений к людям. Меня не на долго хватило. да и отпуск 2 недели в год это не реально просто.
05.08.2012
0
Нет
Была на собеседовании, это просто смех. Начальник отдела продаж явно говорила высказываниями с различных курсов. Дак хоть бы своими словами говорила. Я сама много обучалась и в Москве и в Перми но такого не видела. И вообще сложилось мнение что она просто дилетант и не её это должность. Сразу поняла что работать не буду здесь.
20.07.2012
0
Условия работы
Ни одной
Работала на производстве. Это просто ад какой-то. В цехе жара невозможная. Работаем как гастарбайтеры. Конечно снаружи и внутри фабрика как конфетка, но условия работы и отношение к людям просто ужасные.
06.07.2012
0
Условия работы
Ни одной.
Полное отсутствие уважения к людям. Уволить человека все равно что сплюнуть. Как только узнают что девушка беременная, делается все, что бы она ушла по собственному желанию. В открытую не уволят, все сделают из под тишка либо поставят человека в условия при которых он уйдет сам. Людей выжимают и как скот выбрасывают. В компании существует культ избранных, эти люди могут отдыхать больше всех, получать и т.д. Для остальных, мизерная зарплата и отпуск две недели в год. При увольнении человека всегда найдут миллион причин чтобы не заплатить ему зарплату. И это лишь маленький перечень. Кто работал, оставляйте отзывы, не стесняйтесь.
28.11.2013
0
Проработала в компании 4 месяца, когда узнала что беременна... Сказала начальству - отреагировали нормально... спокойно ушла в декрет, и вот уже 3 месяца как вышла из отпуска по уходу за ребенком... пришла на прежнее место - приняли с радостью!
25.03.2013
0
Это правда про то, что выживают беременных??? Работаю в этой компании, и недавно узнала, что беременна... После таких отзывов, даже не знаю что делать((( Увольняться сразу или всё-таки удастся доработать до декрета?
21.03.2013
0
Анна,а рожать и отдыхать запрещено в вашей компании?
28.08.2012
0
такое ощущение, что человек шёл в компанию чтобы рожать и отдыхать!? но никак не работать!
20.07.2012
0
Концлагерь за забором. Меня не надолго хватило.
12.07.2012
0
Вы еще работали. Я на собеседовании побывал понял какая лажа. Начальник отдела продаж само высокомерие, сама ничего не решает а понтов то. Нет уж думаю. Звонили мне потом мол подходите, я сказал вы мне не подходите.
06.07.2012
0
Согласен полностью. Хотел бы добавить что компания вся дутая. Т.е больше понтов дешевых и больше ничего. Начальство всегда право, даже если ошибки руководства ведут к убыткам. В этой компании именно так. Работал, знаю
Напишите отзыв про А.В.Т.-Спорт
Хороший офис, все необходимые условия для работы.
Крайне нервная обстановка, корпоративная культура в зачаточном состоянии, серая зп и смутный соц.пакет (как, впрочем, у большинства ИП). Вывод: не лучше/не хуже остальных ИП города Пермь, для молодого офисного планктона - не самый плохой вариант для работы.
Коллектив молодой... Корпоративной культуры нет вообще как и кол договора и ведомостей и квитков на з.п. не говоря уже о профсоюзе...
Начал работать с момента открытия магазина - Июль 2013 года первый месяц выдали через кассу как стажеру 3,5 тыс зарплаты - ??? вместо обещанных от 15-20 ... Куда делись остальные и почему через расходный кассовый ордер непонятно... Понятно стало позже Трудовой - договор из за настойчивых требований все же прислали из Перми уже в конце октября, причем согласно данного договора мы начали работать в АВТ спорт только со 2-го сентября (куда делись отработанные июль и август непонятно) причем с испытательным сроком 2-а месяца (т.е. сентябрь октябрь тоже бесплатно в качестве снова стажеров). Но и это ещё не предел беспредела - согласно договора зарплата с учетом Уральского коэфициента и всех надбавок 8-9 тыс рублей вместо обещанных - ОТ 15 тыс. руб. Таким образом за 4 мес работы не видели ни одной ведомости о выдаче з.п. хотя план по продажам перевыполняли, из за отсутствия грузчиков мотоциклы, квадроциклы... таскали вверх вниз на 2-й этаж без лифта на себе... А за это получили обещанную зарплату но не за месяц а за 4 месяца работы, В трудовой стаж это всё конечно же не вошло, в том числе и отчислений в пенсионный фонд не было. Да и откуда кол.-договора в принципе в этой организации нет - а соответственно не определено количество рабочих часов, время на обед и т.д. Не говоря уже о социальном пакете. Сам трудовой договор оформлен односторонне в пользу работодателя но это и понятно - Чего можно ожидать от ИП. Сейчас вынуждены готовить документы для подачи на работодателя в комиссию по труду и в Суд. С моральным ущербом затратами на адвокатов обещанной недоплатой, Судебными издержками и т.д. Наверно хватит обманывать...!?
Не верьте положительным отзывам о работодателе,их пишут сотрудники компании по просьбе директора. Зарплату там не платят, людей увольняют когда захочется директору. Компания гнилая
Устроилась в АВТ! работаю в розничном магазине уже 4 месяца. по деньгам не обманывают, сама могу рассчитать свою примерную зарплату - она полностью от моего вклада в продажи зависит.
Руководитель магазина замечательный, коллектив помог влиться... а сколько всего интересного узнала!.
Ребята, не верьте плохим отзывам! здесь ценят, инициативу поощряют, и мероприятия корпоративные проводят для всех сотрудников (и в кино ходим, и в футбол играем, и на шашлыки ездим за счет компании)..
Artists 007.
Я тружусь в отделе тех. персонала компании АВТ-Спорт, в Перми, с 2011 года. За данный период меня НИ РАЗУ не "кинули" по З.П., платили как и договаривались. Придирок и выклёвывания мозга со стороны руководства ни разу не было.
Но я вполне допускаю, что всё что ты описал -- абсолютная правда. Но !
Проблема скорее не в компании АВТ - Спорт, а в руководстве магазина, где ты работал. Если б ты приехал в Пермь, в генеральный офис, к старшему менеджеру по персоналу, и описал ситуацию -- тебя бы услышали.
Удачи тебе в суде. Как показала практика -- такие "горе - руководители", как твой директор магазина, в компании не задерживаются.
Ольга, ну как, устроились в АВТ ???
Странный отзыв для взрослого человека...
В свои 24 я сменила 3 компании по продаже бытовой техники... нигде не было коллективного договора, но ответственны за товара были все - как стоит (не упадет ли), где лежит, комплектация и т.д. И это при том, что товар принимался кладовщиком..
Зарплата в торговле чаще всего лишь частично декларируется, потому что некоторые менеджеры зарабатывают больше директоров... Вот так работать нужно!
График работы устанавливается на любой работе: 2/2 или 4/2 или 5/2, а как пойдут продажи - выходи на подработки.. но ведь понимаю, что денег заработаю за эти дни...
А соцпакет- его государство определило, хочешь больше - иди туда где есть дополнительное мед. обслуживание и т.д...
Но большой вопрос- возьмут ли... Какие отзывы дадут предыдущие работодатели...
А вообще, очень хочу у них работать! мой друг работает менеджером - уже 0,5 года - говорит, что коллектив "Золото", товар продавать легко (цены не высокие), зарплату платят вовремя и в отпуска отпускают (а в некоторых организациях отпуск выбивать приходится)..
Скажите. пожалуйста, а вы много знаете частных компаний, где все еще есть профсоюз и кол.договор?
И второй вопрос: почему вы так долго терпели? Целых четыре месяца? Почему сразу не попросили расчетный листок?
Ну и в догонку: Как может быть не определено количество рабочих часов, если вы работали по графику работы магазина, у магазина-то четко определены рабочие час?
Начальный класс школы выживания при капитализме он трудный самый.
Прогрессивная общественность,в том числе россияне,долгие годы боролась за права негров.И вот наконец-то их получили в АВТ СПОРТ.
офис красивый
кто работал водителем, какие впечатления
Нет
Дурдом и хамское отношение к людям. Каждый на себя одеяло тянет. И каждая, прошу прощения, вошь, мнит из себя руководителя.
Назовите, пожалуйста, хотя бы одно идеальное место работы, по вашему мнению?
Мне кажется, везде есть как приятные, так и не очень, люди.
отличный офис, уютный магазин, собственное производство, адекватная зарплата
но собеседование проводила странный менеджер по подбору, почему-то она решила, что если ей позволили отбирать людей в компанию, то она может им хамить. Стоит ли работать в компании, где подбором персонала занимаются люди, не умеющие следовать правилам делового этикета? Это к вопросу, как один человек может испортить мнение о целой компании.
Почитал отзывы, разделяю! (Не работал в этой компании - БОГ МИЛОВАЛ)
Пригласили на собеседование - прихожу.
Сразу понял, что работать здесь не хочется.
Сидит там эдакий мастер психоанализа Наталья Александровна (фамилию не запомнил),
ощущение такое, что сейчас лопнет от осознания собственной значимости.
Эдакая ГУРУ - способная с одного взгляда определить активность человека, его потенциал и
профессиональные навыки. Довольно неприятная тётенька.
Жалею потраченного времени.
Большое количество интересных и самых разнообразных задач на стыке разных профессий и знаний. Дает просто потрясающий бесценный опыт.
Работа в высоком темпе. Дай бог в другой компании за пару лет сделать то, что тут делается за полгода. В этом есть как плюсы, так и минусы. Плюсом является то, что учишься работать очень быстро, принимать решения.
А еще в этой компании учишься просчитывать на несколько шагов вперед последствия своих действий. Это тоже считаю неоценимым опытом.
В компании ЕСТЬ возможность расти и развиваться.
Матричная система управления позволяет сотрудникам участвовать в проектах, применять свои знания и опыт в смежных отраслях, стать руководителем проекта и далее.
Тот же высокий темп работы конечно же подходит не всем. Я сама чувствую себя иногда выжатой как лимон.
Нет четкой и структурированной системы вхождения в работу для новичков из-за этого на начальном этапе было очень сложно.
Считаю, что так везде. Все зависит от нас самих. Можно оператором проработать и ничего не достичь, так как ничего не будешь делать для этого. А можно развиваться профессионально и сменить работу оператора на другую, более интересную и высокооплачиваемую. И глупо кого-то обвинять в том, что он писал под диктовку.
Правильный отзыв... Мы работаем в продажах - в этой отрасли хорошие менеджеры на вес золота, плохих не держат... А хороший тот, кто прибыль приносит... а соответственно, зарплату нормальную получает.
Для того чтобы стать действительно хорошим менеджером, управленцем, не нужно ждать что тебе абсолютно все знания даст компания, нет! ты сам должен добывать дополнительные знания, быть разносторонним человеком, иметь знания и в бухгалтерии, и в экономике, интересоваться политикой и ситуацией в мире..
Работаю больше года.. Бываю уставшей физически и морально.. Но интерес и азарт не пропали.. Понимаю, что чем дольше работаю, тем легче становится... и не только потому что накопилось много знаний, а потому что клиенты ценят и доверяют, компания дает расти (ходим на различные обучения, и не только продажам!), ставит цели амбициозные, позволяет и мне давать какие-то знания новичкам!
И очень приятно, когда твой стажер в первый раз план выполняет! Глаза у него горят и руки чешутся сделать в следующем месяце еще больше!
Поставил отрицательный коментарий к отзыву, потому как в отзыве неправда:
"Матричная система управления позволяет сотрудникам участвовать в проектах, применять свои знания и опыт в смежных отраслях, стать руководителем проекта и далее."
"Работа в высоком темпе. Дай бог в другой компании за пару лет сделать то, что тут делается за полгода."
"В компании ЕСТЬ возможность расти и развиваться."
Придешь оператором за 15тр, проработаешь 2 года и будешь получать 18тр.
А мне вот интересно.В отделе продаж только один Вася работал много лет а потом парня выжили. И он такой отзыв бы не написал. Мальчик тебе сколько заплатили за поддиктовку то?????
Согласен полностью. В других местах легкой жизни тоже никто не обещает. Нормальный капитализм с человеческим лицом. Прибыль одна из приоритетных задач, но к людям нормально относятся. Бездельники и бестолочи вылетают почти сразу (многие еще на собеседовании).
Самый нормальный отзыв, работал, не хуже и не лучше других мест, жить можно))
считаю, что это конструктивный отклик
Под диктовку писали?
Нет
Очень непонравилось отношение к клиентам. По принципу - этому даем, этому не даем. Решала начальник отдела продаж, по какой системе, видать знала только она. Как продажнику приходилось врать, а я врать не хочу. И работать в такой компании соответственно.
Вы, видимо, не очень долго работали в компании, так как не разобрались до конца, кто принимает решение в этой компании о предоставлении скидок или каких-то других льгот клиентам. Это раз.
Извините меня, Александр, но любая компания - это коммерческая организация, которая зарабатывает деньги. Для этого компании и создаются, поэтому все умеют считать и не всегда способны предоставлять скидки. Так как если, как и вы переносить все в поле эмоциональное и давить на эмоцию, то в какой-то момент предоставление скидки - это то же банкротство и полгода впроголодь.
Также являлся клиентом. Никогда не было со мной проблем, платил вовремя, даже вперед, на брак закрывал глаза. Однажды попросил небольшую скидку, были проблемы с конкурентом. И фигурально сказать был послан. Сейчас уже давно работаю с другой компанией где меня ценят и уважают. А Анне хочу сказать следующее. Когда вы откроете свою фирму, когда побываете на грани банкротства, когда ваша семья будет сидеть полгода впроголодь. Вы про ЭМОЦИИ по другому заговорите. Желаю успехов.
Ну как в воду глядит. Вот я как раз один из клиентов. Полтора года не работал и работать не собираюсь. А руководителю отдела, если она еще работает, привет. С такой далеко пойдете.
Я полагаю, что получить негативные эмоции от одного плохого обслуживания гораздо проще, чем увидеть что-то хорошее. А так ведь не бывает, что все плохо. Верно?
Не увидел кроме как ремонта нормального в офисе. Но это пустое
Согласен с предыдущими по поводу отношений к людям. Меня не на долго хватило. да и отпуск 2 недели в год это не реально просто.
Нет
Была на собеседовании, это просто смех. Начальник отдела продаж явно говорила высказываниями с различных курсов. Дак хоть бы своими словами говорила. Я сама много обучалась и в Москве и в Перми но такого не видела. И вообще сложилось мнение что она просто дилетант и не её это должность. Сразу поняла что работать не буду здесь.
Ни одной
Работала на производстве. Это просто ад какой-то. В цехе жара невозможная. Работаем как гастарбайтеры. Конечно снаружи и внутри фабрика как конфетка, но условия работы и отношение к людям просто ужасные.
Ни одной.
Полное отсутствие уважения к людям. Уволить человека все равно что сплюнуть. Как только узнают что девушка беременная, делается все, что бы она ушла по собственному желанию. В открытую не уволят, все сделают из под тишка либо поставят человека в условия при которых он уйдет сам. Людей выжимают и как скот выбрасывают. В компании существует культ избранных, эти люди могут отдыхать больше всех, получать и т.д. Для остальных, мизерная зарплата и отпуск две недели в год. При увольнении человека всегда найдут миллион причин чтобы не заплатить ему зарплату. И это лишь маленький перечень. Кто работал, оставляйте отзывы, не стесняйтесь.
Проработала в компании 4 месяца, когда узнала что беременна... Сказала начальству - отреагировали нормально... спокойно ушла в декрет, и вот уже 3 месяца как вышла из отпуска по уходу за ребенком... пришла на прежнее место - приняли с радостью!
Это правда про то, что выживают беременных??? Работаю в этой компании, и недавно узнала, что беременна... После таких отзывов, даже не знаю что делать((( Увольняться сразу или всё-таки удастся доработать до декрета?
Анна,а рожать и отдыхать запрещено в вашей компании?
такое ощущение, что человек шёл в компанию чтобы рожать и отдыхать!? но никак не работать!
Концлагерь за забором. Меня не надолго хватило.
Вы еще работали. Я на собеседовании побывал понял какая лажа. Начальник отдела продаж само высокомерие, сама ничего не решает а понтов то. Нет уж думаю. Звонили мне потом мол подходите, я сказал вы мне не подходите.
Согласен полностью. Хотел бы добавить что компания вся дутая. Т.е больше понтов дешевых и больше ничего. Начальство всегда право, даже если ошибки руководства ведут к убыткам. В этой компании именно так. Работал, знаю