Страница 2. А.В.Т.-Спорт: отзывы сотрудников о работодателе

История сотрудника
В компании работаю 1,5 года. Компания динамично развивается, есть профессиональный рост, можно реализовать себя в различных сферах, возможность получить хороший профессиональный опыт. Заработная плата выплачивается два раза в месяц и без задержек. Руководство Компании делает все возможное, чтобы было хорошо сотрудникам, а именно: на предприятии выделены парковочные места для сотрудников, очень хорошие скидки на продукцию Компании для сотрудников (40% на обувь, 20% на остальные товары, а также скидки на туры!), ввели положение о материальной помощи, компания выделяет огромные деньги на корпоративные мероприятия (новый год, 23 февраля, 8 марта), в компании принято поздравлять сотрудников с днем рождения (дарят цветы и подарочные сертификаты), очень нравится отношение коллектива друг к другу: в основном люди доброжелательные и готовы помогать.Предприятие очень большое и здания разбросаны по разным концам, так как моя работа связана с постоянным перемещением, то неудобно ходить с одного здания в другое.

История сотрудника
Хорошая столовая и туалетыПоработала совсем немного и сбежала не оглядываясь.Это жуть какая то, а не компания. Что такое трудовой кодекс вообще не знают, с людьми обращаются как с мусором. Попользовались и выкинули. Никакого уважения. Директор по производству неадекватный хам, не понимающий вообще ничего в производстве, не знаю как уж он сюда попал. Переработки тут норма, причем без всяких доплат. Если не хочешь перерабатывть - наказания и штрафы. Люди все работают не потому что нравится, а просто деваться кому некуда. Охрана кругом как на зоне себя чувтвуешь. По свистку в туалет, по свистку на обед.Не рекомендую никому.

История сотрудника
Чистый туалет, зарплата всегда во время, в столовой имеется магазинРаботаю в АВТ уже 8 месяцев, по началу все было хорошо, коллектив у меня хороший, ну конечно же сплетники есть, но если влиться в коллектив то коллектив прекрасный. Отношение к сотрудникам как к рабам, мы должны и мы обязаны. Нас оставляли вечеровать до выполнения планов, работать в выходные и в праздники (хотя мы не обязаны это делать по закону). Штрафы просто за то что ты пронес пакет темный, ответил на срочный звонок, опоздал на работу на 5 минут 200р отдай. Ладно раньше были хоть какие то условия, сейчас всем установили конвейер и просто условия стали адские, места нет, люди бегут от туда, потому что не успевают сделать план и остаются перерабатывать на час-два чем должны. У каждого человека своя норма на операции, дак вот заставляют делать ее в два раза больше и даже в три раза, если не будешь делать больше, готовься что тебя морально уничтожат, что ты плохо работаешь, ни че не делаешь. Трудовая инспекция плачет по АВТ!

История сотрудника
Компания развивается и растет. Руководство адекватное, собственник без прибабахов как часто бывает в других компаниях. Не жалеют денег на обучение. Хорошая столовая и вообще бытовые условия. Кругом стоят кулеры с водой.Одно из офисных зданий практически без окон - это конечно с непривычки не очень то тем, кто там работает. На производстве тоже все режимно - обед, перерывы - все по времени. Ну может так и надо для порядка.Так как пропускной режим, чаще сидишь на территории во время обеда, чтобы не дай бог не опоздать. Получается, что рабочие практически все 9 часов, а не 8. Хотя некоторые выходя или выезжают.

История сотрудника
Компания развивается. Читаю много плохих отзывов, правда старых. Могу сказать что очень много поменялось руководителей и специалистов за последнее время. В рознице руководитель тоже поменялся. Но есть и много людей, кто работает уже много лет. Зарплата выплачивается всегда вовремя, то есть вообще без задержек, строго по графику. На производстве вроде как даже еженедельно. Если кому-то какие-то удержания или штрафы падают, но по делу, например за недостачи или прогулы. Уволили знаю за пьянку одного. Но это реально справедливо.Очень хорошая столовая - вкусно и не дорого. Можно приносить с собой еду - есть холодильники, микроволновки, буфет. Условия для жизни в офисе хорошие.Так как много нового народу, не всегда понятно кто за что отвечает. Немного порядка не хватает.

История сотрудника
их в этой компании попросту нет.отношение к сотруднику никакое!относяться как к рабам, во всем виноват сотрудник а не клиент, ,уволить реально могут в тихоря и просто так, без обьяснения причин, начальства столько что на одного сотрудника 2-3 директора,так что будущие сотрудники будьте готовы к этому что с вас будут спрашивать как минимум с начальника хоть вы и обычный рядовой сотрудник,поощрений здесь нет, только штрафы,нереальное выполнение план продаж магазина!обучения как такового нет, изучай смотри сам!не рекомендую здесь на что то положительное рассчитывать...........

История сотрудника
нетВвели какие-то непонятные штрафы, которые нигде не прописаны и не фигурируют. При вопросе "За что вычли?" ответа нет. Филиал магазина в Перми находится. Постоянно так же за нехватку товара на складе вычитают не маленькие суммы: то 2000 рублей, а то и больше.

История сотрудника
- Интересный ассортимент- Ежедневные занятия с хорошим бизнес тренером- Отзывчивый и дружный коллектив- Адекватное руководство- Реальная возможность зарабатыватьСобственно о недостатках, помешавших мне остаться в А.В.Т.-Спорт.Проработав в компании некоторое время, я внезапно узнал о себе много "нового" и неприятного из разговоров сплетников в коллективе, которые к сожалению существуют и работают здесь же и иногда распространяют в коллективе всякие гадости, плюс принимают у тебя аттестации, собственно от их мнения зависит, будешь ли ты работать здесь дальше. Странно, я никому не желал и не желаю ничего плохого, но похоже что где-то нечаянно перешёл дорогу не в том месте, простите меня пожалуйста ) Возможно что эти люди просто засиделись в А.В.Т.-Спорт и им не хватает позитивных эмоций в жизни или пинка для рывка, работают в пол силы, вот и результат застоя. Стало очень неприятно работать с такими личностями, хотя у них получается очень мило тебе "улыбаться при общении", поэтому я принял решение далее не работать в этой организации. Перед тем как я принял решение покинуть компанию, к большому сожалению не было возможности пообщаться об этом с руководством или с собственником, поэтому специально пишу здесь.Мой отзыв несколько субъективен, но в любом случае будьте бдительны и осторожны при трудоустройстве и общении. Возможно благодаря таким отзывам в компаниях будет меньше сплетников и максимум продуктивности в работе.

История сотрудника
Красивый туалет и приятный запах освежителя воздуха!Почти полтора года были проведены мною в этой.. (Язык не поворачивается назвать организацией).. в этой обители больных на голову людишек.. Структура предприятия совершенно глупая: 100 миллионов (образно говоря) руководителей, а спросить не с кого, никто ничего не знает.. Умным, образованным и целеустремленным людям стоит обходить это местечко стороной. Здесь таких гнобят, чтобы он не выделялся среди озлобленных на жизнь ПТУшников.. Тяжело было при наличии типа опытного руководителя работать и вывести предприятие на уровень соответствия нормативным актам РФ. В итоге: испорченные нервы, дергающийся глаз, негативные эмоции как ко всем сотрудникам, так и к генеральному директору. Все, что держало там, это необходимость записи в трудовой и наработка стажа. А самая главная фишка АВТ: предновогоднее сокращение! Неважно им, кто ты, как живёшь, как жить будешь. Вышвыривают как котят на помойку. И ни здрасьте, ни до свидания, ещё и хамят. Трудовое законодательство? Не, не слышали.. По прошествии нескольких месяцев осознают, что специалист был очень необходим и работа без него не клеится. Звонят и просят вернуться. Логика?! Не, не слышали.Материться не буду, но суть переживаемых мною эмоций понятна..Паранойя прочно засела в головах у тех, кто там работает очень давно. Все друг друга в чем-то подозревают, сплетни, подставы. Это морально трудно переживать, зная, что ты специалист своего дела в отличии от этих ПТУшников.Не стоит эта кучка недоделанных директоров ни нервов, ни времени.Если хочется бездельничать, сплетничать, устраивать скандалы, пить кофе весь день на улице и курить, стать гнилым человеком, чтобы в спину плевали и показывали средние пальцы, а за спиной желали гореть в аду и сдохнуть по дороге домой на трамвайных путях, то WELCOME.Ну а страсть к такому обилию красного цвета во всем - это ненормально.У меня все. Спасибо. Занавес.

История сотрудника
в Москве коллектив!очень странное руководство в Перми! одни комерчиские директора! и много начальников различных служб!!! зарплата у всех разная. обычный сторож получает больше чем офисный работник с высшим образованием!!! при устройстве на работу анкета круче чем в космонавты!!!!!

История сотрудника
Хороший офис, все необходимые условия для работы.Крайне нервная обстановка, корпоративная культура в зачаточном состоянии, серая зп и смутный соц.пакет (как, впрочем, у большинства ИП). Вывод: не лучше/не хуже остальных ИП города Пермь, для молодого офисного планктона - не самый плохой вариант для работы.

История сотрудника
Коллектив молодой... Корпоративной культуры нет вообще как и кол договора и ведомостей и квитков на з.п. не говоря уже о профсоюзе...Начал работать с момента открытия магазина - Июль 2013 года первый месяц выдали через кассу как стажеру 3,5 тыс зарплаты - ??? вместо обещанных от 15-20 ... Куда делись остальные и почему через расходный кассовый ордер непонятно... Понятно стало позже Трудовой - договор из за настойчивых требований все же прислали из Перми уже в конце октября, причем согласно данного договора мы начали работать в АВТ спорт только со 2-го сентября (куда делись отработанные июль и август непонятно) причем с испытательным сроком 2-а месяца (т.е. сентябрь октябрь тоже бесплатно в качестве снова стажеров). Но и это ещё не предел беспредела - согласно договора зарплата с учетом Уральского коэфициента и всех надбавок 8-9 тыс рублей вместо обещанных - ОТ 15 тыс. руб. Таким образом за 4 мес работы не видели ни одной ведомости о выдаче з.п. хотя план по продажам перевыполняли, из за отсутствия грузчиков мотоциклы, квадроциклы... таскали вверх вниз на 2-й этаж без лифта на себе... А за это получили обещанную зарплату но не за месяц а за 4 месяца работы, В трудовой стаж это всё конечно же не вошло, в том числе и отчислений в пенсионный фонд не было. Да и откуда кол.-договора в принципе в этой организации нет - а соответственно не определено количество рабочих часов, время на обед и т.д. Не говоря уже о социальном пакете. Сам трудовой договор оформлен односторонне в пользу работодателя но это и понятно - Чего можно ожидать от ИП. Сейчас вынуждены готовить документы для подачи на работодателя в комиссию по труду и в Суд. С моральным ущербом затратами на адвокатов обещанной недоплатой, Судебными издержками и т.д. Наверно хватит обманывать...!?

История сотрудника
Начальный класс школы выживания при капитализме он трудный самый.Прогрессивная общественность,в том числе россияне,долгие годы боролась за права негров.И вот наконец-то их получили в АВТ СПОРТ.

История сотрудника
офис красивыйкто работал водителем, какие впечатления

История сотрудника
НетДурдом и хамское отношение к людям. Каждый на себя одеяло тянет. И каждая, прошу прощения, вошь, мнит из себя руководителя.

История сотрудника
отличный офис, уютный магазин, собственное производство, адекватная зарплатано собеседование проводила странный менеджер по подбору, почему-то она решила, что если ей позволили отбирать людей в компанию, то она может им хамить. Стоит ли работать в компании, где подбором персонала занимаются люди, не умеющие следовать правилам делового этикета? Это к вопросу, как один человек может испортить мнение о целой компании.

История сотрудника
Большое количество интересных и самых разнообразных задач на стыке разных профессий и знаний. Дает просто потрясающий бесценный опыт.Работа в высоком темпе. Дай бог в другой компании за пару лет сделать то, что тут делается за полгода. В этом есть как плюсы, так и минусы. Плюсом является то, что учишься работать очень быстро, принимать решения.А еще в этой компании учишься просчитывать на несколько шагов вперед последствия своих действий. Это тоже считаю неоценимым опытом.В компании ЕСТЬ возможность расти и развиваться.Матричная система управления позволяет сотрудникам участвовать в проектах, применять свои знания и опыт в смежных отраслях, стать руководителем проекта и далее.Тот же высокий темп работы конечно же подходит не всем. Я сама чувствую себя иногда выжатой как лимон.Нет четкой и структурированной системы вхождения в работу для новичков из-за этого на начальном этапе было очень сложно.

История сотрудника
НетОчень непонравилось отношение к клиентам. По принципу - этому даем, этому не даем. Решала начальник отдела продаж, по какой системе, видать знала только она. Как продажнику приходилось врать, а я врать не хочу. И работать в такой компании соответственно.

История сотрудника
Не увидел кроме как ремонта нормального в офисе. Но это пустоеСогласен с предыдущими по поводу отношений к людям. Меня не на долго хватило. да и отпуск 2 недели в год это не реально просто.

История сотрудника
НетБыла на собеседовании, это просто смех. Начальник отдела продаж явно говорила высказываниями с различных курсов. Дак хоть бы своими словами говорила. Я сама много обучалась и в Москве и в Перми но такого не видела. И вообще сложилось мнение что она просто дилетант и не её это должность. Сразу поняла что работать не буду здесь.