Города
Войти
Adidas Group

Отзыв сотрудника @guest-6d942ec491 о компании Adidas Group

4.0
14 ноября 2016
@guest-6d942ec491
Ярославль
История сотрудника

Гибкий график, отличный коллектив, есть карьерный рост-если к этому стремиться, так же выдается форма,посещение тренажерного зала и спортивных мероприятий, работаю в компании с 2012 года пока что все устраивает...

естественно зарплата!нестабильная, зависит от продаж, поэтому все зависит от покупателей.Хотелось бы побольше стабильности в денежном плане.Чтоб была ставка+%и тогда будет стабильность в компании.

1
1 комментарий
@guest-92ddc41bbe
14 ноября 2016
А Вы можете как-нибудь провернуть хорошую скидку на кроссовки zx flux 5/8?
Можем договориться
Другие отзывы
5.0
@guest-a0013b33a7
27 января 2020 Москва
История сотрудника
СпортВ деньгах
0
Ответить
5.0
@guest-fd1e5ad670
27 ноября 2019 Реутов
История сотрудника
Работаю в компании "Рибок" в тц Реутов-парк. Директор - замечательная девушка. У нас маленькая точка, поэтому всего 5 сотрудников. Коллектив женский. Мне всё нравится. Обучение проходит с помощью электронных курсов и на практике, соответственно. 2 месяца я числюсь как новичок. Зарплата минимум 25-30. Но она зависит от выполнения плана и личных успехов в продажах.Нет
0
Ответить
4.0
@guest-a66070467d
1 июля 2019 Москва
История сотрудника
Белая зарплата и всегда вовремя, относительно уважение коллег, но это от человека конечно зависит, есть некая линейность карьерного роста.Работаю в офисе компании около 4ех лет, первое время было очень интересно, спустя пару лет интерес стал падать в соответствии с отсутствие роста зарплаты. Вопреки заявлениям что мы все команды, кроме писем о финансовых успехах ничего не получили даже от того же чемпионата мира, для линейного персонала будет только оклад по рынку и ничего более. Менталитет начальства типично русский, хоть компания и международная с иностранным менеджментом и крутым офисом - подхалимство и общение с нужными людьми гораздо быстрее выведет к успеху, чем знания и опыт.Если будет подходящая для вас вакансия и желание - пробуйте, но надолго задерживаться не советую) Про розницу ничего не скажу, не работал там, однако и так понятно как будут относится к персоналу, если и так стоит очередь из желающих в любом городе.
0
Ответить
3.0
@guest-130780b2d5
11 июня 2018 Санкт-Петербург
История сотрудника
1) Возможность получить классный шмот. При устройстве выдали форму на 20к. Если увольняешься раньше, чем через два месяца, то от зп вычитают 2к за форму, но это мелочи2) Неплохие корпоративные скидки1) В магазине Adidas Kids нет личных продаж, есть только бонусы от выполнения всего плана магазина2)Маленькая зп, часовая ставка около 17р (!!!), к ней прибавляется куча бонусов и получается около 90р/час, но как она рассчитывается не знает никто и некоторые бонусы вычитают за невыполнение плана и тд. На полной занятости 5/2 я получил зп в размере 13-15к, оставаясь при этом на неоплачиваемые поставки.2) Тайный покупатель. 2-3 раза в месяц приходит на первый взгляд обычный покупатель, а потом вы получаете отзыв на ваш магазин. Оценка тайника решает урежут вам бонусы или нет. Как правило любой прокол (по типу не предложил электронный каталог, не сказал о какой-нибудь акции) снижает оценку и вам сразу урежут 2-3 к бонусов. Был случай, когда не было записи разговора покупателя и тайника, никто не помнил как его обслуживал (они обычно дотошные и спрашивают всё, поэтому запомнить его легко), а отзыв был хороший, кроме пункта "общее впечатление от ПРОДУКЦИИ", которая загадочному "тайнику" не понравилась. Не понравилась продукция компании, а бонусы урезали нам, как будто мы её шьём3) постоянно завышают план продаж, вы его конечно не выполняете, и получаете зп в размере 15к
0
Ответить
3.0
@guest-44a84dd0d9
6 сентября 2017 Воронеж
История сотрудника
40% скидка,белая ЗП вовремя,гибкий графикРад,что смог поработать в данной компании,получил опыт и знания,но если собираетесь устраиваться на линейные позиции в г.Воронеж, мой вам совет,лучше не стоит, так как руководство на данный момент,мягко говоря не компетентно,а именно ТОМ и директор одного из концептуальных магазинов Жукова Д.она же Ерохина,может отсутствовать по 1-2 месяца на работе,ее личная компетенция как директора абсолютно не соответсвует,так как элементарно не сможет подготовить вас на ЦО и обьяснить адекватные вещи,урезала сотрудникам часы,из-за чего мы не дополучали ЗП,делала фиктивные омни заказы,тем самым увеличивая личные показатели,так самое главное,что был не один звонок с жалобами по поводу ее работы,так нет,ТОМ Евгений,покрывает ее по сей день,а так же развивает ее)Большего лицемерия я еще не встречал! Развиваются только те,кто умеет прогибаться или же через постель(вышеуказанная личность),сейчас она собирается быть HR,ну да так как она никто не сможет вам "залить" в уши,если уж это действует на вышестоящее руководство ТОМ и РОМ. очень жаль,что такие люди продолжают работать в компании((((
0
Ответить
Оставьте отзыв
Расскажите о своём опыте работы в Adidas Group
Написать отзыв