Плюсы и минусы работы в Канц-Эксмо
Условия работы
31
28
Напишите отзыв про Канц-Эксмо
Белая заработная плата
Индексации з/п нет, соцпакета нет. Хочешь, чтоб повысили зарплату, умей хорошо «подмазываться» к начальству, кстати, работать при этом совсем не обязательно. Тут не ценится труд, как таковой. Ценится лицемерство, притворство. Чем лучше ты умеешь «лить в уши», тем больше ты будешь получать.
В производстве – хаос и беспорядок, приход продукции не понятен, так как за печатью никто не следит.
В художественном отделе тоже самое, в принципе, 90% дизайнов «заворачивает» супер-комиссия, состоящая из трех человек. Они решают что-то переделать, а в это время продукция почти в печати – и из-за этого сдвигаются все сроки.
HR ни разу не решила ни одну проблему внутри коллектива. Просто отмалчивается и все. Ну или решит, если ты "дружишь" с генеральным директором.
Отдел продаж поделен ровно 50/50. Те, кто голову от компьютера не поднимают, и те, кто его даже не включают))) Здесь, как и во всей компании, ценятся вторые 50%. 5 минут поговорить по телефону, отправить 3 письма и дальше идти к руководству и рассказывать о колоссально проделанной работе. Ну или косточки перетирать, что тоже очень в почете. Про бесконечные обещания головокружительного карьерного роста и огромной зарплаты я уж не говорю. Как только чувствуют, что ты «затухаешь», начинают лить в уши про перспективы. Но заканчивается это только разговорами.
Единственные 2 отдела, где все хорошо (в плане рабочей обстановки, помощи и адекватности) – это логисты и бухгалтерия.
Ну и замкнет мой отзыв работающий 2 года генеральный директор, который ходит на курсы генеральных директоров…. Учится, так сказать, на кошках.. Отделом развития руководит человек из продаж (свой человек), директор по продажам – человек из развития, постоянно происходят неполадки и недопонимания, нет общей цели. Сейчас происходит колоссальная текучка – уходят «старички», что показательно… При прошлом руководстве такого не было. В принципе, все и уходят к прошлому руководству))))
Так что, решайте сами, идти в эту компанию или нет.
Благодарим за Ваш ответ!
"Индексация заработных плат происходит прямо сейчас" - Заработную плату повышают только потому, что сотрудники увольняются. Это НЕ равно индексации. И повышение происходит не по компании, а в определенных отделах.
"Если у Вас есть информация о тех людях, кто "подмазывается" к начальству и не работает, мы будем признательны если напишите нам на почту" - переходить на личности нет смысла, компания не настолько огромна, чтобы ничего не замечать.
Участвовать в дальнейшей полемике не вижу смысла. Всех Благ.
Добрый день!
Нам очень жаль, что Вы покинули нашу компанию. Индексация заработных плат происходит прямо сейчас, и нам жаль, что Вы её не дождались! Если у Вас есть информация о тех людях, кто "подмазывается" к начальству и не работает, мы будем признательны если напишите нам на почту, мы обязательно проведём проверку. От лица всей компании желаем Вам удачи в работе на новом месте!
Из достоинств для меня были : удобное расположение и вовремя выплачена белая" зарплата. На этом все.
Начнём с офиса: некорректно функционирующая система вентиляции ( то очень душно, то дует, откуда непонятно). Не люблю переходить на личности, но производственный отдел - мрак. Если ты никому не приходиться знакомым или родственником - без вариантов, уберут. Начальник отдела и главный технолог -это мать и дочь. Страшные люди, которые не имеют представления о методах управления, не имеют в отделе технической документации. Их методы работы на уровне менеджеров средней руки , все приблизительно, нет встроенных и отработанных технологических потоков и так можно продолжать до бесконечности. Всё это делает штат отдела раздутым и неэффективным. . Хотят видеть у себя в штате инженеров-технологов со средним образованием, что по определению невозможно. Ни возразить , ни предложить сто-то новое нельзя. Постоянное обсуждение людей в их присутствии в виде бесконечного шепотка за спиной. Отсутствие коммуникаций с остальными отделами (запрещено начальником отдела) создаёт почву для недопонимания при проектировании изделий и соответственно проблемы с производством ( огромное количество косяков). И так можно продолжать очень долго. Вывод: НЕ РЕКОМЕНДУЮ. ПОТРАТИТЕ ВРЕМЯ И НЕРВЫ.
Поменялось руководство высшее - и генеральный, и директор по продажам. и всё кардинально изменилось - продукция изменилась очень сильно, очень вкладываются в разработку и технологии, отношение к сотрудникам - по сравнению с тем, что пишут - вообще огромная разница. Тетушки, про которую писали ниже - не застал))) наверное уже и нет её там.
что понравилось - компания клиенто и сотруднико-ориентированная, зарплата белая, отпускные, больничные, все дела.
офис теперь на Полежаевской в Москве, новый, светлый, теплый :-)
переехали из Видного в Москву - далеко мне стало, пришлось уйти.
не понравилась еда в столовке здания - не вкусно готовят как по мне :-)
Нет.
Директор Илья Евгеньевич - строит большие планы, даёт обещания, потом забирает свои слова обратно. При чем не говорит открыто, присылает свою тетушку, по совместительству его помощницу.
Тетушка - Наталья Самсоновна, 79 лет, очень своеобразный человек, воспитывающий всех и вся по каким-то своим неведомым давно устаревшим законам.
Главный бухгалтер Светлана Николаевна, первая любезнейшая сплетница компании. Сама приходит знакомиться, сама стелет дорожку в ад.
Директор по продажам Алина Васильевна - очень странная женщина на своей волне. Кроет матом всех кто попался под руку, компанию считает болотом, но продолжает работать.
Персонал зашуганный и униженный, но видимо подбирают тех, кто готов прогибаться, молчать и разогревать обед на батарее, а летом на солнце. Тетушка директора против микроволновок в офисе.
Гадюшник, в который лучше на работу не ходить. Если вы не прогибаетесь под условия могучей кучки, вас будут увольнять по статье, искать поводы и гнобить. Перекопают все ваши социальные сети и не дай Бог у вас есть личные фотографии с фотосессий, г-жа вы выглядите лучше этих людей. Можете увольняться сразу, они вам очень быстро помогут.
Стоит также иметь ввиду, что устраиваясь на работу в Канц-Эксмо вы должны быть или любовницей, или родственником или находиться в другом привилегированном положении. В противном случае, ищите место получше, с адекватным руководством и персоналом. Здесь люди ходят на работу собирать сплетни и строить козни.
Официальная зарплата
Доброго время суток, полностью согласен с предыдущими отзывами о компании. Унижения и оскорбления сотрудников со стороны руководителей подразделений. Зарплату поднимают и платят только тем сотрудникам, кто хорошо подлизывает своему руководству.......... Ценят тех, кто умело и грамотно создает видимость бурной деятельности и постоянной занятости, хотя на самом деле целыми днями гоняют чаи и трещать языками. Но есть в компании сотрудники, которые делают мало, а получают много. А есть те - кто приносит огромную пользу и получает мало. Не тратьте свое время - это шарашкина контора. А еще вас обвинят в том, чего не делали или навешают много функционала не соответствующих ваших должностных инструкций.
Белая зарплата, удобно добираться
Руководители отдела бухгалтерии и отдела продаж самые главные сплетники всего Канц-Эксмо. Одним словом змеиное логово.
Среди достоинств могу отметить вовремя выплаченную заработную плату.
Компания совершенно не ориентирована на своих сотрудников. Здесь мало кого уважают и относятся по-человечески. Неуважительное отношение, причисление тебя к низшему классу, крики, унижение, совершенно непонятно, кем возомнили себя люди, которые причисляют себя к руководству, но не является им. Между тем, сами родовые сотрудники весьма доброжелательны. Портит всю картину псевдоначальство. Невозможно работать в обстановке постоянного отчитывания и криков и невроза. В глаза тебе будут говорить одно, а за спиной совсем другое. Люди увольняется из-за этого, Но сказать открыто боятся. Пока не уберут таких руководителей, ничего хорошего в компании не произойдет. Персоналом нужно заниматься, а делать это некому, да и не нужно, потому что есть советчики из числа приближенных...
ничего
отвратительное отношение к сотрудникам! первое впечатление от встречи с менеджером ОК было неплохое, потом меня отвели к какой-то мадам лет 80, я подумала психолог- ан нет вообще не пойми кто, проверяла каталог заказов в комусе-что очень удивило))))))). осталось негативное впечатление. после беседы с ней, потом я беседовала с будующим своим начальником, он слегка под шафе, смущаяся задавал вопросы. Результат- через несколько дней- пригласили! спасибо ребята, не для вас я училась!
А на складе полное фуфло,постоянно недоплачивают, потому что белая зарплата всего 12тысяч, а остальное на усмотрение начальства
нормальный производственный отдел, хорошие люди только в этом отделе!
компания находится в промзоне г. Видное, добираться ужасно не удобно, магазинов рядом нет, буквально за забором коксо-газовый завод, когда открываются окна- дышать нечем, но это еще пол беды, главная беда в компании- отвратное отношение к людям! из декретного отпуска пролематично вернуться, при мне ни одну не приняли еще. Есть отдельный кабинет "псарьки",которые строят, ругают и позволяют унижать людей. то не правильно припарковала машину на территории, то не поздаровалась, хотя ты и не видела этого человека, то опаздала на 3 минуты и тебе читают лекцию- какая ты гадина. Отдел продаж- вполне адекватный начальник, выходец из торгового дома, менеджеры делятся на старых и новых, из старых есть две фифы- лучше не подходить и ничего не спрашивать, себе дороже! бухгалтерия- работала при адекватной женщине, с этого года у них тоже смена произошла- по отзывам сотрудников- дрянь дрянью. в глаза улыбается и тебя обожает, потом ходит стучит на тебя- какая ты сволочь.уважения нет ни к кому, даже к своим же девчонкам, как специалист вообще никакая, занималась раньше 3 я операциями, куда пустили в производство - сложно понять, ну может и к лучшему- разрушит эту шарашкину контору! отдел га- действительно директор живет в Германии, мы с ней не знакомы, ничего рассказать не могу. Хочется заметить, что продвижения в компании не бывает. есть в этом отделе сотрудник, которая уже 8 работает в компании и все девочкой на побегушках, хотя вполне заслуживает роста! Вобщем, не стремитесь туда! не тратьте время на собеседования! в компании тебя и матом могут послать и обругать и зарплату на 1,5 месяца задержать. Прошло много времени с того момента,когда я уволилась, а ничего непоменялось! общаюсь с некоторыми девчонками и мои слова верные!
Полностью согласна с этим отзывом))))
Из положительного впечатления остался только разговор с hr-менеджером, вопросы задавала интересные и грамотные.
Офис находится в Видном. Для тех кто живет в Москве добираться будет сложно, там всегда пробки. Да и само место офиса заводское-раздолбанное. Зарплату назначает секретарь директора. Произвела впечатление царька. Директор отдела продуктов уехала жить в Германию, но каким-то чудным образом продолжает по скайпу работать в компании. Две недели я ее вызванивала в скайпе для собеседования, а потом выяснилось что она в отпуске. Обговорили все замечательно. Далее еще две недели каждый день переносили встречу с генеральным. В вакансии написано, что рассматривают кандидатов из смежных областей. А на собеседовании задавали узкоспециализированные вопросы, на мои вопросы пояснить терминологию говорили "понятно" и задавали следующий вопрос. Сложилось впечатление что человека выбирают не по потенциалу, а по личным симпатиям. Очень ревностно относятся к своим ручкам-тетрадкам. Поразило что девушка в шоуруме, проработав уже полгода так и не знает характеристики продукта. После собеседования позвонили через полчаса и сказали что не подхожу. На вопрос "почему" секретарь ответила, что считает что мне надо развиваться в моей прежней области. Удивилась я, что не знающая меня женщина знает как мне лучше жить. Прошло три месяца, вакансия снова висит.
Вам очень повезло, что Вы туда не попали!
Белая компания, люди просто трудяги - персонал среднего звена
Сумашедший начальник отдела продаж, просто психопад и ненавидящий людей в принципе, особенно, если всё в порядке в личной жизни, к людям относится с таким неуважением, даже к самому генеральному директору, просто загадка, как ему ещё камень на голову случайно не упал, корпоративная культура отсутствует в принципе, но условия по рабочему графику, выплате з\п, всё соблюдается, офис на среднем уровне, правда тяжело придётся не курящим людям, курят прямо в кабинетах, беспорядок кадровый в прямом смысле слова, если работа не будет пересекаться с начальником отдела продаж, то в принципе работать можно, так как люди просто великолепные..
В этом году начальник отдела продаж сменился! корпаративная этика стала еще хуже. набрали туповатых менеджеров и к каждому менеджеру еще тупее помощники. Вам очень повезло, что вы растались с этой компанией! И компания не белая, а черно- белая!