Одним из самых интересных был проект по внедрению системы искусственного интеллекта для анализа данных.
Такая возможность расширила мои профессиональные горизонты и позволила научиться новому.
Среда в компании очень дружелюбная и открытая.
В любой момент можно обратиться за советом, и всегда найдется кто-то, готовый помочь.
Читать дальше В любой момент можно обратиться за советом, и всегда найдется кто-то, готовый помочь. Такое ощущение, что здесь ценят каждое мнение и стремятся сделать работу максимально комфортной для всех. Условия труда преимущественно гибкие, что для меня, как молодого специалиста, очень важно. Оборудование современное, рабочие места удобные. Большое значение придают и обучению: регулярно проводятся тренинги и семинары. Очень радует, что компания делает упор на развитие сотрудников. В целом, работа в этой компании приносит много удовлетворения. Если хочется быть частью современных, инновационных проектов и работать в позитивной атмосфере, то здесь точно стоит попробовать себя.
Корпоративные мероприятия, хоть и редкие, создавали эмоциональную связь и ощущение близости, что явно облегчало рабочие будни.
Однако постепенно накапливалось чувство разочарования из-за недостатка осмысленного делегирования обязанностей.
Вместо четкой организации приходилось часто чувствовать себя перегруженной и непонятой.
Читать дальше Вместо четкой организации приходилось часто чувствовать себя перегруженной и непонятой. Часто возникала растерянность, так как задачи могли пересекаться и дублироваться, что снижало продуктивность и вызывало напряжение. Такая обстановка ставила перед выбором — принимать хаотичность как данность или бороться за изменения, что выматывало эмоционально. В целом атмосфера оставила двойственные ощущения: с одной стороны, тепло общения, с другой — организационные несоответствия. Хотелось бы видеть больше структурированности и понимания своих обязанностей, ведь тогда работа могла бы приносить больше радости и удовлетворения.
В новой компании руководители предпочитают жёсткий, авторитарный подход.
Регулярно сталкивался с негативной обратной связью и постоянным давлением.
В предыдущих месте работы начальство уделяло больше внимания развитию персонала и давало шанс проявить инициативу.
Читать дальше В предыдущих месте работы начальство уделяло больше внимания развитию персонала и давало шанс проявить инициативу. В компании не приветствуются креативные решения, что демотивирует и ограничивает возможности для самореализации. Прежние работодатели поощряли творческий подход и поддержку коллег — это ощущалось на всех уровнях. Удивило отсутствие гибкости в новом месте: даже мелкие просьбы и предложения часто блокировались без объяснений. Ранее ощущалась более здоровая рабочая атмосфера, сотрудники открыто обсуждали идеи, делились знаниями. В нынешней компании наблюдалась тендеция к скрытности и маленькому числу рабочих обсуждений. В результате ощутился спад продуктивности и интереса. Решение уйти было сложным, но в конечном итоге правильным.
Коллеги встречали с уважением, руководство выражало доверие.
Первые несколько месяцев прошли гладко, без особых проблем.
Но когда понадобилось взять больничный, начались трудности.
Оформление затягивалось, документы постоянно требовали повторных корректировок.
Читать дальше Оформление затягивалось, документы постоянно требовали повторных корректировок. Возвращение на работу после болезни оказалось стрессовым, потому что задачи копились, а поддержки со стороны начальства почти не было. Каждый новый больничный сопровождался всё большей недовольностью руководства. Исполнение обязанностей усложнилось, стало нервным. Казалось, что болеть здесь право нельзя. Поняла, что в ситуации ухудшения здоровья нельзя рассчитывать на понимание и помощь. Это разочарование стало последней каплей. Решение покинуть компанию принято после очередного конфликта из-за больничного. Прощание с коллегами было тёплым, но тяжёлое ощущение несправедливости осталось. В итоге опыт работы оставил смешанные чувства, и желание вернуться сюда больше не возникло.
Коллеги всегда готовы помочь, а руководство открыто к диалогу.
Одним из первых приятных сюрпризов стала политика по возмещению расходов.
Каждый раз, когда приходилось ездить в командировки или покупать что-то для работы, все траты возмещались без лишней бюрократии.
Читать дальше Каждый раз, когда приходилось ездить в командировки или покупать что-то для работы, все траты возмещались без лишней бюрократии. Очень удобно: внёс чеки в специальную систему, и на следующий день деньги уже на счете. Это мотивировало работать ещё лучше. Коллектив сплочённый и всегда поддерживает друг друга, а начальство на самом деле ценит своих сотрудников. За время работы здесь удалось многому научиться и завести много полезных знакомств. Безусловно, эта компания оставила только приятные воспоминания.
