Работа в Брок-инвест-сервис: отзывы сотрудников

Достоинства
нет

Недостатки
На HH.RU компания указывает должность и оклад, на которую принимает сотрудника. Когда ты уже уволился со старого места работы и приходишь к ним объявляют, что должность у тебя будет другая и твой оклад будет состоять из 2-х частей: оклада и премии. Но при этом директор департамента персонала и Ваш руководитель будут обещать, что премию выплачивают всегда, ведь Брок - «честная компания и никого никогда не обманывает». При приеме на работу определяют одни обязанности, а требуют в 90% случаях исполнения других. При этом, даже если ты добросовестно выполняешь не свои обязанности, тебе премию не выплачивают. А зачем? Разве мы обещали? Если решили рискнуть и прийти в Брок настоятельно рекомендую все их обещания записывать на диктофон. Если понадобиться обратиться в Трудовую инспекцию, в Прокуратуру или в Суд доказательства очень пригодятся.

Достоинства
Белая зп

Недостатки
Удалённость головного офиса, типа реальность происходящего преподносит стукачок, полный непрофессионализм менеджеров, текучка кадров, подбирают оставленных клиентов, сами не чешутся, полное незнание рынка, подлянки с улыбочкой, подковерные игры, отсутвие грамотного руководителя в офисе, постоянно бабский треп. В крупных ко мпаниях должны работать профессионалы !!!

Достоинства
Не обнаружила

Недостатки
Это ужас какой то!!! Зарплата на много ниже, чем обещали. В общежитии вообще кошмар!!!! Клопы поедом едят работников, а руководству на всё на.........НЕ ВЗДУМАЙТЕ УСТРОИТЬСЯ ТУДА НА РАБОТУ !!!!

Достоинства
Бесплатный дешевый Кофе

Недостатки
Если хотите потратить время, тогда идите в Брок-Инвест. Зарплата мизерная, отношение руководства к сотрудников отвратительное( отдельный кадр Соловьева, одинокая женщина с постоянно плохим настроением и комплексами) по трудовой оформляют по факту через пол года только. Текучка ужасная, все прорабатывают от месяца до трёх и уходят. Колектив отвратительный( как на подбор одни колхозники) не советую тратить время!

Достоинства
В прошлом были

Недостатки
Чепенко развалил контору, факт. Набрал лояльных функционеров и лапшу всем вешает, что так и надо...

Достоинства
Нету

Недостатки
Кладовщик и хамят

Достоинства
была хорошая компания и был свой дух

Недостатки
Проработал в компании в период ее расцвета и ушел, когда сменилось руководство. генеральным директором стал г-н Арсенюк, на мой взгляд ,самый слабый менеджер отдела закупок, но видимо, самый лояльный к собственнику ЧИБу. Рост компании и интеграция ее в рынок металлоторговли закончился примерно в этот момент или чуть раньше. Основной ценностью стали регламенты, соблюдение внутренней политики и подлиз руководству. Компания из динамичной, смелой и амбициозной превратилась в посев вялых амеб, пытающихся зарегламентировать любое свое движение. Какой поп таков и приход...

Достоинства
Дмс
ЗП не задерживают
Есть несколько адекватных людей
Бесплатный расворимый дешевый кофе и чай

Недостатки
1 Коллектив по началу кажется дружелюбным, но на деле оказывается, что все разбиты на кучки (такая система работы манагеров) и все друг друга за глаза загрысть готовы. Лучше ни с кем не откровенничать и свое мнение держать при себе. "Стукачи" и " прислужники главы манагеров" здесь не редкость.
2. Глава менеджеров напару с главой отдела по персоналу, как будто бы сразу тебя в чем-то подозревают... Только шаг вне рабочей зоны, сразу едкие комменты какие-то, тюрьма что-ли? Ходила на законный перерыв на улицу подышать, тк в офисе жесть твориться в сезон, когда вернулась через 10 минут получила намек, что не дорожу работой. Даже не нашлась что ответить, я по натуре не стерва и не умею с такими общаться.
3. Повышение сомнителное. После труда без отрыва пятой точки от стула на вакансии "оператор" плюс помощник секретаря (таких обычно 2-3 чел), когда ты фильтруешь все звонки, и недовольные клиенты ( коих много) срываются и орут именно на тебя, так вот после этого при особом напоре можно стать младшим менеджером группы. Странность повышения в том, что зп становится меньше, тебе дают старинную базу и мелких безденежных клиентов, типа заработай премию. Так вот, те, кто получают ту сумму, что обещают в Броке, приходят на час раньше начала раб дня, уходят на час позже, и работают там уже по 10 лет. И таких единицы.
4. Благодарности и признательности от начальства не ждите. Меня год хвалили за определенные заслуги, помощь на выставке и тд. Когда дошло до законного отпуска, Ольга Владимировна кривя лицом сказала, что мол "не гоже простым смертным в разгар сезона в отпуски ходить". И это после того, как отдел кадров дали добро, и у меня заканчивался рабочий год, т.е. отпуск был плановый и билеты куплены.
5. На производстве видимо тоже беда, т.к. клиенты часто звонят с криками, что металл ждут сутки, что не догрузили, что жраво, что криво и т.д. Менеджеры иногда просто не берут от них трубки.

Достоинства
Белая зарплата. Друзья мои - стараниями отдела кадров , каждый отрицательный отзыв закрывается 2мя положительными.

Недостатки
Зарплата 17 тыщ. рублей. (а не 100 как обещают). Факт. - могу доказать -есть зарплатный лист!
Сейчас начнётся - бла бла, сам не работаешь. Работаю - и в другом месте получаю 75 серыми за то же за что в броке платят 17 белыми. Рад что ушёл с этого беспердела!

Достоинства
Здравствуйте, работал в ЗАО "Мастер Металл" (ГК Брок-Инвест-Сервис), остались положительные впечатления от работы на производстве (направление МК и ГИ), хорошее отношение к работникам, положительные условия труда.

Недостатки
Сожалею по поводу сокращения производства.