Челябинский цинковый завод

История сотрудника
Все достоинства закончились с уходом по настоящему грамотного и адекватного руководства в 2014—2018 годах и приходом инопланетного разума рулящего заводом сегодня.Завод при нынешних руководителях деградировал от передового во многих вопросах производства до уровня второсортного цирка.

История сотрудника
Выдают хорошую спецуху, вода, мыло, чай, антисептмки, маски. Зп на уровне. Медцентр хороший ходил на массаж.Не весь коллектив хорош.

История сотрудника
наконец-то устроился на вакансию ИТР, так как всегда хотел работать именно здесь. Что понравилось - очень чистая и ухоженная территория. Белая зарплата и хороший соцпакет. Медцентр на территории. Бесплатное питание, хорошая столовая. Оборудование меняют и модернизируют. Коллеги нормальные, адекватные, руководство пока тоже.пока сильных недостатков не вижу. Как появятся - напишу. Работаю всего полгода.

История сотрудника
Это был хороший завод с сильной соц. программой, отличными специалистами и целовеческим отношением к людям! Но это все в прошлом, все зеркально изменилось.Это завод, который приветствует подхалимов, воров и безграмотных людей, которым плевать на свой персонал и сам завод! Чем больше украл и больше поделился, тем выше ты взлетел, умом и трудолюбием ничего не добиться, такие люди должны быть исполнителями для наглых, бесталковых руководителей! Вообщем такого безпредела, нет нигде!

История сотрудника
Нет их,начальник энергоцеха конченный дурачек который не умеет говорить с людьми,ему надо пройти обучение по общению с людьмиВесь завод

История сотрудника
бесплатная еда и стоматологияотвратительное руководство и нет уважения к рабочим. Профком вообще не понимает своих обязанностей и от своей тупости просто не могут помочь.Все это касается подарков на новый год и по рождению детей.Никаких выплат не производят.

История сотрудника
Достоинства!!! К сожелению я их не знаю!!! Я на самом деле мама ребенка который отдыхал в вашем детском лагере... И которого я забрала через два дня от туда с побоеми на лице!!! И в подавленном состояние!!! Я так понимаю что вам всё равно на это!!! Видимо у вас нет своих детей, а на чужих вам всё равно!!! Так вот я хотела вам сказать, что земля круглая....Могли бы и извениться перед моим ребенком!!!! Он этого очень ждал!!! А про возврат денег за д.о.л.Лесная застава, я вообще молчу!! Никто видимо не собирается возвращать!!!

История сотрудника
Не плохой соц пакет ( питание, наличие физиотерапевтических процедур, обустроенное рабочее место), премии на день металлурга и на новый год.Отвратительное безграмотное руководство, речь идет о заводоуправлении, нет понимания, что для чего и как делается, работа для работы, начальник ОМТС вообще занимает не свое место, в снабжении полный 0! за него делают всю работу рядовые инженеры, он "не вникает". зарплата в районе 30 000 не больше, с учетом надбавки за стаж и премии. СКОТСКОЕ отношение к подчиненным! Со стороны руководства лоббирование нужных поставщиков, от сюда и все вытекающие. отпуск заставляют делить на части. зп получать только через Кольцо урала, НПФ только УГМК перспектива, обязательно отчисления в профком, который особо ничего не делает.

История сотрудника
Их нет, одна пыльИ так вся правда о Челябинском Цинковом Заводе начиная с самого трудоустройства! Когда вы пришли на собиседования то к вам выйдет вежливая девашка, культурно с вами поговорит, дас все необходимые направления и в перёд. После того как вы пробежались по всем медкомиссиям и вот уже несёте с радостью свою трудовую книжку в отдел кадров, то там вас подстерегает старая и злая гаргулия, она обязательно прочитает всю вашу трудоваю книжку от корки до корки и каждой записи оставит свой коментарий, а в конце добавит - ну и за чем ты сюда пришёл!? И упаси вас бог заказать у неё копию трудовой для взятия кредита в банке (выдаёт их именно она), можно выслушать всё и кто вы и что вы и что вам занятся не чем, а у неё и без вас работы хватает. Идём дальше. Заво просто помешан на какойто системе менеджмента и лозунг у них "Качественный цинкидшя качественной жизни". Про Американством ещё не запахло? Согласно этой системе менеджмента каждый работник должен знать весь процесс выроботки, выплавки - вообщем весь технологический процес добычи цинка и упаси вас бог не сказать при этом их лозунг, всё вы небудете там работать. (Зачем слесерю который ремантирует у нах машины или погрузчики знать весь этот процесс или электрику, а бухгалтеру - бред!). 80% рабочей силы предприятия это пенсионеры поторые вырабатоли свой горячий стаж или уже вот вот пойдут на пенсию по возросту. Этот контенгент тресётся и боится всего и как послушные "ОВЦЫ" исполняют капризы руководства без возражений, а кто имеет своё слово - таких там не любят (сам директор по кадрам и связьи с общественностью наглый пенсионер, в своё время занял казырное место набрат себе свиту и бесприделят в своём маленьком государстве). Охрана, при выходе с завода может вас раздеть до гола, вывернуть все карманы на изнанку, выпотрошить сумку и не дай бог вы возрозите - сообщение упадёт начальнику цеха на стол, а это 100% лишение премии, ну все вытекающие. Начальники цехов, замы, старшие мастера выбирались скорей всего специально, все как натподбор 1,5метра в высоту с синдромами наполиона, с функцией перехода автоматического перехода при работниках на ультразвук. Недавно на этом заводе произошла переоценка условый труда и все кто устроился на этот касляк после мая 2014 работают без горячего стажа, а условия как были вредными так ими и остались. Руководство постоянно требует и кричит на каджом углу о технике безопасности, но постоянности, но постояннг даёт задания с её нарушение, начинаешь требовать по протаколу, ответ - ты отказываешься от работы!? То что там бесплатная еда и вам оказывают какието бесплатные медицинские услуги - это всё пыль в глаза -это всем занимается организованное техническим деректором предприятие под название "соцсервис". А сколько на данном предприятии смертельных случаев из-за требований от мастеров что-то сделать по быстраму без оформления наряда или распоряжения. А недавно у них появился свой банк, ну как свой - хозяина "Кольцо урал", в и-нете много про него интересной инфы. И всех заставляют переходить в их пенсионный фонд "УГМК-Перспектива" который ни в каких рейтингах не участвует ну и т.д. И постоянно всё руководство кричит чтоо к ним на проходной толпами стоят, что при устройстве, что при увольнении толпы я не заметил. Карерный рост имеют только дети начальников, а если ты пришол халопом, то и умрёшь под печькой.

История сотрудника
Ремонт и обслуживание металлургического оборудования и газового хозяйства по 6 разряду.При трудоустройстве на работу на ЧЦЗ отказали о приёме на работу без объяснения причины.посмотрели трудовую и попрошались.квалификация выше требовательной опыт работы больше пяти лет,.на каком основании отказали.вы ищете рабочих или ЧТО?????очень возмущён сложившейся ситуацией!!!!!!!!

История сотрудника
Ну что положительного... Положительное конечно есть... Это мощная социальная база... Бесплатное питание и не просто так, а полный набор из 3-х блюд... Соц.пакет... Длинные отпуска по вредности... Кстати, из всех вредных предприятий Челябинска, цинковый - самый чистый.. Вредность конечно присутствует, но экипировка рабочего - полный фарш, так что нахвататься можно, если сами на всё забьёте... Зарплата средняя, достойная... Не потолок, конечно, но от 20 до 30 рабочие получают. Причём часто замечал, что в объявлении по вакансиям указывается меньшая зарплата, чем на самом деле из-за обилия всяких премий и выплат по выслуге... На день металлурга и новый год выплачивают окладную премию... В-общем, всё нормально, но не думайте, что вас будут на руках носить... Отдачу тоже потребуют.. На каждой профессии вилка по зарплате и много всяких мотиваций... Но иногда приходится и авралы грудью закрывать... Причём добровольно... Насильно никто не заставит, но если откажетесь, то долго не проработаете потом... Короче, нормальный завод для работяг... Идеала нет, но работать можно... Уверенный середнячок получать будете... Вроде каждый год поднимают оклады процентов на 5-10, но потом как-то хитро отрезают с другой стороны, что явного повышения сразу не ощущаешь... Но потом раскручивается понемногу...Явно отрицательных нет, но халявы не ждите... Иногда начальство не до конца разбирается и могут лишить за фигню, но случаи частные, а не общий порядок... Но, не дай Бог вам погибнуть от несчастного случая или стать инвалидом (опасность не больше чем везде), семье только на похороны подкинут. Юристы на заводе мощные и много отсудить не удастся, причём сразу будут вас выставлять вором, тунеядцем, которому и платить не за что...