Страница 2. Челябинский кузнечно-прессовый завод: отзывы от сотрудников и партнеров

Страница 2. Челябинский кузнечно-прессовый завод: отзывы от сотрудников и партнеров

  • Регионы присутствия: Челябинск
Условия работы
7
Отзывы по городу

Напишите отзыв про Челябинский кузнечно-прессовый завод


29.08.2022
0
Условия работы

Белая зарплата. Отлично работает профсоюз, молодежный совет. Хорошие и дружный коллектив.

Нет

29.08.2022
0
Условия работы

Стабильность
Соц.пакет
Стабильная з/п

За 11 лет не нашел!

04.05.2022
0
Условия работы

Да их нет

Очень шумно, грязно. Премия платится позде месяцем, зарплата смешная. Обещали от 40, а получал я 33. Про этот завод уже все в курсе. Частые сокращение.

14.11.2021
0

Набирают без опыта и образования для обучения на производстве, хорошая зарплата. Это все обещания, проверить не удалось))

Может кому-то интересно, как на ЧКПЗ набирают работяг. Я повелся на вакансию «кузнец-штамповщик», без опыта, зп 45+. Ничего не предвещало чего-то плохого: светило солнышко и даже 1,5 часа на маршрутке не показались напряжными. То, что вакансия висела довольно долго,тоже почему-то меня не смущало. Только плакаты с принципами Кайдзен (погуглите, кто не знает) и тексты на мониторах «Приведи друга – получи 10000 рублей» как-то смущали. Попытка бездумно натянуть японский менталитет на российские реалии меня всегда вгоняло в ступор и отрицалово, приводить друзей за деньги вообще напоминает какую-то пирамиду. Но к делу. Набрали нас 13 мужиков в один зал, привели мастеров с цехов и начальника производства спецтехники. Заводилой там некий Антон, вроде как начальник отдела найма персонала. Как он сам себя называл «Смотрящий». Смотрящий отличался невозможностью ровно сидеть на стуле, огромным эго и прочитанной книжкой по психологии. По делу был продемонстрирован ролик по технике безопасности на предприятии. Затем началось странное. Предложили рассчитаться по порядку и написать свое имя на бейдже, после сесть за столом четным номерам слева, нечетным справа. На столе лежали распечатанные подложки для бейджей, собственно бейджы, ножницы и маркеры. Соискатели вырезали бумажную подложку, написали свои имена и вставили в бейджи. Оказалось, это неправильно, надо было написать свое имя прямо на пластиковом бейдже, а в идеале, вообще не подписывать его, т.к. маркер с бейджа может стереться. Далее надо было заполнить анкету и, совершенно неожиданно, поменяться анкетой с совершенно незнакомым человеком напротив. Задание было выяснить, что коллега по несчастью наврал в анкете. Кто молча рассматривал анкету, тому смотрящий намекал, что он не подходит для работы на ЧКПЗ. Потом выяснялось, на что бы соискатели потратили 100 тыс. и 1 тыс. рублей, если бы предприятие выплатило данную сумму. Затем нужно было решить голосованием, кому выплатить реальную тысячу рублей. Потом смотрящий рассказал, в какую точку бьёт каратист, чтобы разбить кирпич. Ощущение того, что пришел на сбор распространителей, все усиливалось. На вопросе о любимом предмете в школе, я совершил глобальную ошибку, сказав, что особо любимых предметов не имел, почти ко всем имел ровное отношение. Смотрящий заинтересовался именно мной, оставив остальных 12 человек наконец-то в покое. Очень неприятно, когда все смотрят на тебя, а тебя и только тебя допрашивает псевдопсихолух, пытаясь вывести из состояния равновесия. Стал расспрашивать меня, почему я с гуманитарным образованием пришел на завод. То, что я сразу указал в резюме, что нет технического образования, и что они сами позвали меня на собеседование, смотрящего не интересовало. Смотрящий спросил мастера, видит ли он меня в качестве кузнеца, тот твердо ответил, что нет. Начальник производства спецтехники сообщил, что предпочитает судимых, т.к. «они дисциплинированные». В общем, все было понятно и можно было уже искать шляпу и уходить. Окончательно убило требование смотрящего выбрать себе вид казни из повешения, пулю в голову или 12 ударов ножом. Тупость происходящего превысила для меня все пределы и я отказался отвечать на его вопросы, чем расстроил смотрящего. Видимо глумиться над мужиками психоизвращениями доставляло смотрящему невероятное наслаждение. После моего отказа, смотрящий потерял ко мне всякий интерес и направил меня одного с кем-то из отдела найма персонала в отдельный кабинет «побеседовать». В полном охреневании от происходящего, я покинул этот вертеп. Потерял почти 2 часа своего времени, но так и не увидел рабочего места и условий для работы. Резюме: это не набор работников на завод, это цирк одного извращенца-актера!!! Ребятам успехов!

06.02.2023
0

Хороший одзыв мне понравился, тебе наверно повезло что ты на производство не попал, там с тебя 7 шкур содрали, что - то подсказывает замануха этот завод зарплата то 60000 до 85000, с учётом вычиты налога, 85000 это с подработкой в выходные как пить дать. Тоись место 60000, 50000 место 85000 , 50000.Испытательный срок в течении которого тебя могут уволить не объяснять причин, после трех месяцев эгзамен, не здал не прошл, тоже вареант избавится от тебя, вывот такой выхвотили гоз заказ которыми ныжно выполнить заказ кончеля куда людей дивать, подводим под испытательный срок сокращаем, что нужно требовать испытательный срок 2 недели максимум без срочный договор тариф за час оплату, без всяких премии. С капиталистами по-другому никак

18.08.2022
0

Уважаемый Андрей!
Благодарим Вас за внимание к нашему предприятию. Очень жаль, что Вы не были трудоустроены на завод. Указанный Вами формат собеседований в настоящее время на предприятии не применяется. Будем рады видеть Вас вновь!

15.11.2019
0
Условия работы

Работал здесь когда-то. Все устраивало, но нашел где платят больше.

Нет

04.11.2019
0
Условия работы

Хорошая зарплата. Удобный график

Строгое начальство

19.05.2014
0

Нет их

Кидают поставщиков по оплате, будте осторожны не работайте с ними с отсрочкой платежа КИНУТ

23.07.2008
0
Условия работы

Платят нормально. Это важно, зп вы

Генеральный, однако, самодур. Да простят меня те, кто его любит. То набирает коллектив, причем семимильными

23.07.2008
0
Условия работы

Системы обучения, введение в коллектив под присмотром психолога, тренинги

Не ценят собственные трудовые резервы, если наступает необходимость, заставляют всех увольняться , при этом называя статью "Сокращение", а на самом деле вынуждают уволиться по собственному желанию. Оказывают моральное давление и пугают другими методами расправы. Типа "у нас руки длинные..."

  • 1
  • 2