Отзыв сотрудника @guest-c3759d1666 о компании Ферратек

История сотрудника
Работал водителем, чтобы хорошо заработать- нужно работать, если ты ленив то тебе тут делать не чего.Если бы не пришлось срочно переехать работал бы дальше.Зарплата всегда вовремя, руководство идет на встречу.Как только получится вернуться обратно на Юг сразу вернусь в компанию. Когда увольнялся сказали что ждут назад.Нет ДМС

История сотрудника
Зп вовремя, отличный коллектив. Все что обещали - сделали.За 4 года только 2 раза подняли зп

История сотрудника
Полный соц. пакет, стабильные выплаты, в отпуск уходила вовремя, уволилась из-за переезда, но осталась хороших отношениях как с коллегами, так и с руководителями.Работала 2 года и за период работы особых изменений не наблюдала, уволилась две конфликтные коллеги, но их место пришли две хорошие.

История сотрудника
Полный соц. пакет, стабильные выплаты, в отпуск уходила вовремя, уволилась из-за переезда, но осталась хороших отношениях как с коллегами, так и с руководителями.Работала 2 года и за период работы особых изменений не наблюдала, уволилась две конфликтные коллеги, но их место пришли две хорошие.

История сотрудника
Какие достоинства? Работа для терпил!!Проработав в этой компании более года, могу, а точнее имею право высказать свое мнение о работе.1) Хотелось бы начать с руководства, особо сказать нечего, только хочу присоединиться к людям, которые говорят фразу "Рыба гниет с головы", фактически люди, которые занимают места руководителей, вообще не понимают специфику, а главное смысл своей работы, работать не хотят, в последние пол года, появилось в компании замечательное слово "ДЕЛЕГИРОВАТЬ", чем собственно все и занимаются, наваливают СВОЮ работу, за которою им платят, на обычных работяг (Это касается всех отделов. Очень часто могут прилететь задачи, которыми вообще должен заниматься другой отдел. Организации работы, структуры, взаимодействий-нет, от слова СОВСЕМ!2)Отношение.Отношение к тебе никакое, здесь Вы расходный материал, как специалиста-редко могут оценить по заслугам, т.к. руководители не понимают работу своих подчиненных. Да каких подчиненных?! Они свою-то толком сделать не могут, выезжают на том, что не боятся замарать свой язык, об чей-то зад, если Вы не такой, тогда мимо!3)Зарплата.Что касается зарплаты-сплошное веселье. Обманывают, а точнее воруют у своих же людей, которые зарабатывают компании деньги!Это еще один повод задуматься, и вернуться и подчеркнуть для себя слова, которые были написаны ранее, в пункте 2) "Отношение к тебе никакое, здесь Вы расходный материал"На самом деле, когда Вы устраиваетесь, Вам говорят, примерно Ваша заработная плата составляет 35000р, +премия, НО никто не упоминает и не говорит, что эта ПРЕМИЯ это вторая часть ВАШЕЙ ЗП,а именно из 35000р обещанных, Ваша официальная часть будет составлять 20000-13%НДФЛ=17400, а остальная часть "ЧЕРНАЯ" по подсчетам должна составлять 15000, ха, ну и тут Вас будет ждать "СЮРПРИЗ", вместо правильной суммы, ВЫ получите 13050, а это значит, что ВАШ работодатель украл ваши-же деньги!!! Почему? Да все просто, по официальным данным Ваша зп составляет 20000,то-есть налог за вас будут оплачивать, именно с 20000, а не из полной суммы) Вас кинут, а когда пойдете разбираться, из всех сил будут говорить, что вы -идиот) В итоге мы имеем -1950 с КАЖДОЙ вашей зп работадателю в карман) Все просто) По факту вы будете платить налог не с официальной части, а со всей суммы полностью, 35000-13%=30450-это Ваша чистая ЗП, ну если Вас не оштрафуют) Вот и думайте. А когда будете уходить, легко кинуть на полную часть "ЧЕРНОЙ" заплаты, а Вы и ничего и не докажите, не зря заместитель директора -ЮРИСТ!!! Запомните, пройдя через эту компанию, я поняла, если вы действительно хороший специалист, вы должны чувствовать поддержку от своего работодателя, потому что, именно обычные "работяги" зарабатывают компании деньги и этим людям миллионы, миллиарды, а если вы заметите, что человек, который к Вам относиться, как в Ферратеке, можете послать его куда подальше со своей работой! Начните ценить себя сами, тогда и другие начнут это делать!4)Коллектив.Что касается коллектива-не все плохо, есть в компании действительно хорошие люди и специалисты, точнее были, т.к. уход таких людей из компании растет в геометрической прогрессии.Фактически на данный момент людям не стоит доверять-заложат сразу же, и снова отсылка к 2 пункту про лизунов))Не стоить вестись на улыбку или лесть, потому что лесть-это лесть, к Вам захотят втиснуться в доверие, а при удобном случае-подставят, чтобы выслужиться перед руководством! На самом-то деле и себе не всегда стоит доверять, не то, что чужим людям.5)Сверхурочные часы.По этому могу сказать одно-неоплачивают. Не стоит задерживаться на работе, сверх тех часов, которые Вам положено отработать, не оплатят, не оценят.6)Инициатива.Не та компания, в которой стрит себя проявлять- навялят еще больше, и чем больше Вы будете вывозить-тем больше навалят, халявщики. Кто везет-на том и едут.Ну конечно, бузусловно это плюс, для МАЗАХИСТОВ)7)Премия.Вернитесь к пунктам 5,6, все поймете. Все безвозмездно, не ждите похвалы от руководителей, Вам не заплатят, если повезет выпишут Вам 3000, а сдерут шкуру на все 10000, не стоит, дороже выйдет.8)Отношения.Хорошего отношения не будет, если вы прочитав, всю информацию выше этого еще не поняли, тогда прочитайте еще раз, а если не поняли снова, читайте до тех пор, пока не дойдет!Если тебе улыбаются в глаза-это ничего не значит, лицемерят, подставить, уволить, сократить-ЛЕГКО! Причем это будет, как там говорят?...В крысу, якобы изначально к Вам в отдел возьмут человека, для помощи, вот, а когда вы его научите всему-Вас под зад, чуете неладное? Валите и не оглядывайтесь, как бы не уговаривали остаться.