Отзыв сотрудника @guest-3deba73815 о компании Gestamp Automocion

История сотрудника
Мощнейшие достоинстваЗавод закрылся ...всё кина не будет...

История сотрудника
У Гестампа несколько заводов, этот отзыв про Калугу. Плюсы ДМС, столовка, коллектив, развозка.Это если кратко.А если подробнее, то пришёл работать оператором через Агентство в 2017, потом перевели в штат. Если хочешь здесь развиваться, то не отлынивай, не прогуливай работу, не пей перед сменой, не щёлкай клювом и будет тебе счастье. Я так дослужился до самого высокого уровня, как оператор.При мне сменился директор производства, ушёл питерский, которого многие не любили. Сейчас директор молодой, он раньше был в качестве, остальное руководство тоже молодые парни в основном, по крайней мере те, с кем общаешься: начальники смен, супервайзеры. многие из операторов вышли, хотя бы знают, что за работа такая и к другим операторам относятся ровно.Перерывов, кроме обеда - нет, но мастера и начальники смен нормальные, отпускают покурить и т.д. Есть возможность дальше обучиться, получить корочку по управлению краном или перейти в другой отдел. Многие так и делают. Самый сок уйти в качество или тулрум- пускай в тулруме всё ещё строже, но это уже специальность, с которой можно делать карьеру.В общем хорошая работа, чтоб зацепиться в сфере и работать в европейкой компании, где все нормы соблюдаются и зарплата белая.Правду пишут, что тут строгая дисциплина. Но я и армию прошёл и воспитание у меня такое изначально было, так что шёл на эту работу зная, что тут всё надо делать чётко, всё-таки производство. Хочешь домой целым приходить - соблюдай правила. В общем, если не боишься физической работы - тут норм: стабильно платят, кормят, возят, детям подарки делают от компании по праздникам, если что плохое случается в семье, могут материальную помощь выплатить + очень жирный опыт работы… После Гестампа я решил переехать в другой город и устроился тоже в автопром, но уже на лучшую позицию. Желаю всем таких же успехов!Летом жарко в цеху. Техники в 2021 поставили охладители, но лето было жарким, так что все равно жара! Нет бесплатного фитнеса и корпоративов…

История сотрудника
Белая зарплата, есть развозки, в утро когда директор и офис на позициях - кормят хорошо. Есть жалкое подобие ДМС. Зарплату стараются индексировать.Скотское отношение к рабочему персоналу, постоянные попытки со стороны руководства и отдела кадров найти лазейки в законе, чтобы не платить людям за дополнительный тяжелый труд, вредный труд, ухудшение рабочих условий, кумовство, панибратство. Среди офисных сотрудников, в отдельных случаях есть подозрение на мужеложство. Если больше некуда пойти, возможно вы были ранее судимы и никуда больше не берут или нужно перекантоваться - то Вам стоит задуматься. На этот завод практически всегда требуется персонал, по принципу - лишь бы заткнуть дыру. Но тем не-менее Вас будут кормить, поить, индексировать зарплату (не конкурентною), и рассказывать сказки что буквально через 1-2 года все наладится и это просто временные трудности. Аминь. P.S. Если у Вас есть враг, или человек который обижал Вас в школе или институте и который ищет работу, и которому Вы хотели бы отомстить - Вы знаете координаты этого завода. Он находится в ленинградской области, рядом с городом Всеволожск. Аминь.

История сотрудника
Хорошая столовая ( но плохие сухпайки), нормальная развозка, есть ДМС( но по факту без зубов ), нормальные зоны отдыха. ТК по большей части соблюдается.Я живу на гражданке - ехать очень далеко. Когда устраивался график был другим, сейчас вы садитесь в развозку в 6:40 и выходите из неё в 18:45. Даже если живете недалеко от развозки -13 часов в день потратите точно. ЗП указывать не буду , тут всё честно но на сегодняшний момент есть предложения лучше. Я пришёл когда начался проект тойота - ужасный гемор с тяжеленными ящиками, ворохом никому не нужных бумажек и правил. Оператором линии туда идти отказывайтесь сразу - плохая вентиляция и труд в режиме робота с прогрессирующими нагрузками. Водителем погрузчика - смысл есть только если у Вас железная спина и дом в Щеглово. В принципе отсюда уходят из-за стандартной проблемы всех автопоставщиков - постоянно усложняются условия труда(из-за стандартов завода), а платить за это как на заводе они не хотят, в результате работа уволенных сотрудников просто переваливается на тех кто остался. Ну - удачи ребят. Ищут или новичков или дурачков на роль рабочих. Не стоит тратить время.

История сотрудника
Хорошие условия труда!Гнилые люди !!!