История сотрудника
НетЕсли хотите потратить своё время, то можете сходить на собеседование. Прошла тест на ~150 вопросов, пригласили на собеседование. Спросили какие-то несуразные вопросы и заставили проходить ещё один тест(не на 150 вопросов конечно, но тоже большой). После отправили домой и сказали, что результаты на сл неделе в пн. В пн естественно результатов не было. Я поинтересовалась через несколько дней, сообщили, что другие сотрудники проходят собеседование и по мне решение не принято ещё. Жду этого решения уже 2 месяца. Во время собеседования спросила, большая ли текучка кадров. Сказали, что очень большая, но они не знают, почему так. Не думаю, что из хорошей компании сотрудники будут бежать.