Страница 15. ГК Металл Профиль: отзывы от сотрудников и партнеров

Средний возраст сотрудников - лет 30-35.

В этом есть и плюсы и минусы.

Но на счет отношения к клиентам и сотрудникам не согласен.

Нельзя всех под одну гребенку. Некоторые просто может заслуживают такого отношения... ?

такие вещи говорите нереальные на мой взгляд, сокращения были - это да. но по поводу задержки зарплат не соглашусь, всегда выдается в срок и полностью, максимум была задержка 1 раз и на 1 день!

всё верно, а по поводу зарплаты - вовремя только "белая часть", остальную нужно ждать 5-6 месяцев.

100% правда

А так мне сволочи и годовую премию не выплатили, сволочи

Да мушата лютуют, а хули им еще делать тупоголовым бездарностям. Продавать-то они не умеют. Их задача найти невиновных - обвинить и выгнать, показав свою работу (которой по сути нет). А при этом господа, компания сдает свои позиции, поскольку кадры плавно перетекают в более разумные холдинги. Иваныч нихера не рубит, что вытворяют мушата у него под носом. Ну и останется с носом.

Совет: Бегите оттуда.... БЕГИТЕ.......Не пожалеете!

В Санкт-Петербурге кто руководитель отдела персонала???некая Талия Зинуровна-жесть..Вершитель судеб.Она даже законов Не знает!!!!!!!!!Только и может "В Москву звонить"...А вычеты?Там их никто не получает.Такое ощущение ,что на "МП"все бездетные работают.Или Т,З,просто не знает как правильно вычеты оформить????

В филиале этой компании в городе Иркутске - рабочих за людей не считают: адский рабочий день- 12 часов, 6 дневная рабочая суббота, проставляют лишь половину смен, переработку не оплачивают, платят мизер, текучка, на работу не доставляют.

Да действительно демпингуют. Подтверждаю, что такие случаи нередки. Но надо понимать: директоров сверху нахлобучивают, вот и приходится им вертется и план выполнять и вылизывать успевать. Виртуозы ёбть.

Станелики, Зеленки,Фроловы блин гении хреновы, поднимают компанию с колен и ставят на четвереньки, а сколько еще других гениев в Казани, Краснодаре, Урале блиин

Херня - казахов берут.

А начальник всегда прав, однако.

Хотел работать в Металл Профиль Казахстан Алматы Казахов не берут.

Один из "братьев-белоруссов" (так называемых директоров в Лобне) мне так открыто и сказал: "В нашей компании я - начальник, ты - дурак".

Вот такая мудаческая компания.

Абсолютно верно!

Проходят годы, а ничего не меняется.

Не ведитесь на оклад 25тыс. Работа черного негра, бюракратия со всеми бумажками, планы не реальные, а карьеру делают жопализы. Правда так смешно наблюдать как нач.отдела так открыто заискивают перед вышестоящими.

А я видел Сережу лично. он еще и прыщавый. ...Ужас какой прыщавый.

Прыщелыга, а нет - Прыщалыга, а нет вот - Прыщилыга (здесь главное с большой буквы).

Ну что, господа неудачники, не ожидали ответа? Сидите тут и от нехер делать поливаете грязью компанию №1 в своей отрасли, в которой вы не сумели себя проявить как специалисты? Имя свое даже стыдно указать? Так вот. Успешным людям всегда завидуют и придумывают для себя оправдания, почему же его честного и трудолюбивого вдруг "попросили". Поделюсь своими наблюдениями (9 лет): в 100% случаев, вы абсолютно заслужено покинули нашу компанию (конечно же по своему желанию). И виноваты в этом только вы сами. Вы не умеете работать. Просто сделайте правильные выводы и направьте усилия на свой интеллектуальный рост, а не на безделье.

Не бывшим сотрудникам скажу, что любому амбициозному и грамотному сотруднику в нашей компании открыта дорога для карьерного роста и стабильной деятельности. Главное - будьте умнее наших бывших сотрудников.

Антимуху отдельное спасибо за пиар.

Не всех лизунов держат рядом. Некоторых выселяют несмотря на старания, но вот если ты упорный глубоколизун (пишется слитно), такой как Сережа Якубов, то можешь сидеть и наплевать, что коллеги и руководители (иногда открытым текстом) называют тебя пасюк (т.е крыса).

Предлагаю всем бывшим менеджерам компании Металлпрофиль поработать на другую компанию,если у вас остались рабочие базы-пишите-созвонимся и поговорим.Высокие проценты гарантированны!!! beststeel@rambler.ru

спасибо за отзывы

польстилась на оклад в 25,но уж лучше меньше,но в спокойной обстановке

Точно сказано!

Мне стало интересно со стороны посмотреть: Вопрос, хоть и в виде предложения, но поставлен четко. А значит если Якубов не ответит, - в доляне с теми кого описал "Бывший". А если ответит - то можно предположить, что не вдоле, НО! ответа мало, ведь надо и цепочку протряхнуть и "вывернуть наизнанку" А это может сделать только ЧЕЛОВЕК, а "тьфу бесхребетное" Так что серега - дерзай.

Господа! по работе Металла профилЯ можно рассказывать много, но по истечении времени я могу сказать одно Металл Профиль был при Ходине, В настоящее время

дирекции как таковой нет, особенно в холдинге, которая (как они думают) руководят всеми регионами. Бред. Вы видели чтоб дирекция куда-то выезжала??? НЕТ. Они пользуются слухами, которые им преподносят бездари, таких по фамильно можно называть не один час. Перспектив здесь, Хозяина обкрадывают его же приближенные, Что далеко ходить кто закупает оборудование тот и живет, вместе с ними живут и те кто их покрывает, Рабочим урезают все что можно и нельзя, штрафуют за брак, брак продают, Что Якубов заступался, не стоит на него обращать внимание, он офисник и далекий от производства (г-н Якубов не надо оспаривать, а то можно продолжить дискуссии от момента 2004 года, если интересуют фамилии и цепочки, пиши отвечу).

Это бизнес по-бандитско-белорусски. Батька-Лукашенко в Белоруссии наверно не позволяет воровать. А у нас можно. Вот и воруют, как могут. А самое главное, что миноритарные белоруссы (директора на предприятиях ведь это они) друг другу так ногу и подставляют дабы перед мажоритарным белоруссом выслужиться.

это-бизнес по-Белорусски

Почитала отзывы-частично согласна, частично - нет. Сама там работала, тоже в Краснодаре (ст.Динская).... Отношение у руководства оставляет желать лучшего. Требования тоже... Порой доходит до бредовых. НО!! Непосредственное окружение - т.е. сам коллектив - ребята хорошие, и работать мне с ними со всеми было действительно приятно. Причём, компания большая, сотрудников много, и о многих могу отозваться положительно. Но, как это ни прискорбно, определяющую роль в отношении к компании играет, как ни крути, всё же руководство... И тут абзац полный((( Наверное, руководящий состав подбирают по каким-то никому неизвестным критериям, либо они со временем становятся такими, так как с волками выть, ну вы поняли.... Причём, непосредственные руководители некоторых отделов реально хорошие ребята)) У меня руководителей за время работы было двое ( непосредственных, я имею в виду; поскольку руководства там на самом деле больше, чем работников. Один дилер даже как-то пошутил- правильно ребята, пусть у вас хоть стажёры поработают))). Так вот - оба - замечательные. И как руководители, и как люди. И не только в этом отделе. А выше - уже мрак)))

полностью согласна, гнилая компания. А хозяин -лох!!! Не он руководит, а им руководят те, кто умело присел на уши. Хозяин -марионетка в руках его же подчиненных кукловодов. Видимо это просто бизнес по-русски.

Каждый из рукаводства гребет себе на корман, на сотрудника им наплевать (будешь всегда виноват), планя нериальные, что бы не платить премии.Все кто от туда ушел вздохнули с облегчением.