Отзыв проверен
Искусственный интеллект
Модератор
Все отзывы
Ответить
Ответить
Ответить
Ответить
Отзыв сотрудника @guest-4135783111 о компании Компания Блок
25 сентября 2021
@guest-4135783111
Санкт-Петербург
История сотрудника
отдельные люди в коллективе были довольно приятными в общении и компетентными, на этом - все
Ну что ж, с чего бы начать
наверное с того, что даже в самой вакансии на hh.ru ложь на лжи.
пройдемся прям по пунктам:
1. Официальное трудоустройство. Руководство видимо не в курсе, что оформление после испытательного срока и оплата труда полностью черными на руки таковым не является. Так то это нарушение законодательства, но там все клали на это.
2. з/п. обещают оклад+ежеквартальные гарантированные премии. Что же по факту - да, оклад есть, а вот твоя премия это процент от того, какую скидку с завода тебе ну вдруг удалось выбить (% от нее).
3. Собственное производство ЖБИ. Наглейшая ложь, которая напрашивается еще с прошлого пункта. Компания - обычные купи/продай. Есть малюсенький завод скиф, который выпускает мизер, так еще и крайне плачевного качества. Никаких дополнительных площадок нет.
4. Пошаговая система адаптации. Ее просто нет.
1
1 комментарий
@guest-c5e7c94ca5
17 ноября 2021
Уважаемый "бывший сотрудник", коим Вы, без сомнения, не являетесь. В каком же отделе тогда Вы работали? Так как по Вашему письму описана вакансия, которой нет у нас в компании.
1. По трудоустройству - все условия оговариваются с каждым кандидатом на этапе телефонного собеседования. Для кандидатов без какого-либо опыта работы мы действительно предлагаем вариант пробных дней, но только по заблаговременной договоренности с кандидатом. Происходит это крайне редко, и даже в случае, когда кандидат не справился с этим испытанием - мы оплачиваем 100% з/п.
Вы физически не могли у нас работать, чтобы целый год (оценив температуру в офисе в разные сезоны) без официального трудоустройства. Поэтому релевантность Вашего отзыва вызывает множество вопросов.
2. Премии ежеквартально выдаются по показателям KPI, только сотрудникам прошедшим испытательный срок, о чем так же мы предупреждаем и письменно фиксируем все договоренности с каждым новым сотрудником в 1 рабочий день.
3. Определитесь, у нас есть все таки производство или нет? Опять таки Вы даже названия нашего завода указали неправильно, Вы все еще будете утверждать, что работали в нашей компании? Откуда у нас вакансии в Чите и Калининграде, и других регионах, на производственные должности, или это всемирный заговор? По части качества продукции - на какой все таки должности Вы должны были ее оценить? Ведь Вы явно не из ОТК, там полное отсутствие текучки кадров уже в течение нескольких лет.
4. В пошаговую систему адаптации входят: индивидуальная книга адаптации с чек-листами, мобильным приложением, минимум 6 тренингов внтурикорпортивных, выезд на то самое "отсутствующее" производство, тестовые задания, видео и текстовые материалы, индивидуальное общение с руководителем каждого структурного подразделения, и тим-билдинги каждые две недели. Вы с "Блоком" точно не ошиблись?
5. Офис. Каждый кандидат может лично оценить офис при собеседовании. Он оборудован всем необходимым. И даже редко возникающие технические вопросы оперативно решаются.
6. Удерживаемость сотрудников даже в отделах продаж у нас выше 40%, что является высоким показателем в нашем сегменте. С некоторыми бывшими сотрудниками наша компания поддерживает дружеские отношения, мы приглашаем их на наши корпоративный мероприятия и всегда им рады.
Желаем Вам применить свои таланты в написании выдуманных историй в более мирном русле.
1. По трудоустройству - все условия оговариваются с каждым кандидатом на этапе телефонного собеседования. Для кандидатов без какого-либо опыта работы мы действительно предлагаем вариант пробных дней, но только по заблаговременной договоренности с кандидатом. Происходит это крайне редко, и даже в случае, когда кандидат не справился с этим испытанием - мы оплачиваем 100% з/п.
Вы физически не могли у нас работать, чтобы целый год (оценив температуру в офисе в разные сезоны) без официального трудоустройства. Поэтому релевантность Вашего отзыва вызывает множество вопросов.
2. Премии ежеквартально выдаются по показателям KPI, только сотрудникам прошедшим испытательный срок, о чем так же мы предупреждаем и письменно фиксируем все договоренности с каждым новым сотрудником в 1 рабочий день.
3. Определитесь, у нас есть все таки производство или нет? Опять таки Вы даже названия нашего завода указали неправильно, Вы все еще будете утверждать, что работали в нашей компании? Откуда у нас вакансии в Чите и Калининграде, и других регионах, на производственные должности, или это всемирный заговор? По части качества продукции - на какой все таки должности Вы должны были ее оценить? Ведь Вы явно не из ОТК, там полное отсутствие текучки кадров уже в течение нескольких лет.
4. В пошаговую систему адаптации входят: индивидуальная книга адаптации с чек-листами, мобильным приложением, минимум 6 тренингов внтурикорпортивных, выезд на то самое "отсутствующее" производство, тестовые задания, видео и текстовые материалы, индивидуальное общение с руководителем каждого структурного подразделения, и тим-билдинги каждые две недели. Вы с "Блоком" точно не ошиблись?
5. Офис. Каждый кандидат может лично оценить офис при собеседовании. Он оборудован всем необходимым. И даже редко возникающие технические вопросы оперативно решаются.
6. Удерживаемость сотрудников даже в отделах продаж у нас выше 40%, что является высоким показателем в нашем сегменте. С некоторыми бывшими сотрудниками наша компания поддерживает дружеские отношения, мы приглашаем их на наши корпоративный мероприятия и всегда им рады.
Желаем Вам применить свои таланты в написании выдуманных историй в более мирном русле.
Другие отзывы
2.0
@guest-227dd493a8
15 ноября 2022
Краснодар
История сотрудника
Офис хорошо оборудованТе кто пишет что единственный минус отсутствие ДМС явно сотрудники эйч ар)) компания позиционирует себя как производитель, по факту маленькая площадка во Львовке, а торгуют любыми ЖБИ, то есть банальные перекупы. В отделе продаж дикая текучка, ЗП дно. Пиарят себя как привлекательного работодателя, но вы только задумайтесь: компания занимается продажей ЖБИ в Краснодаре 8 лет и НЕТ никакой рабочей базы. Это что за поставщики такие? На большую зарплату не рассчитывайте, по факту на период испытательного срока 50 тыс, а потом как переведут на процент и оклад 30 тыс зп уйдет в дно потому что сделки длинные и пока УПД с отгрузки не вернутся, процента не будет, а производственный цикл такое дело, может и 4-5 месяцев длиться, особенно в сезон. И будете вы сидеть на голом окладе
Офис хорошо оборудованТе кто пишет что единственный минус отсутствие ДМС явно сотрудники эйч ар)) компания позиционирует себя как производитель, по факту маленькая площадка во Львовке, а торгуют любыми ЖБИ, то есть банальные перекупы. В отделе продаж дикая текучка, ЗП дно. Пиарят себя как привлекательного работодателя, но вы только задумайтесь: компания занимается продажей ЖБИ в Краснодаре 8 лет и НЕТ никакой рабочей базы. Это что за поставщики такие? На большую зарплату не рассчитывайте, по факту на период испытательного срока 50 тыс, а потом как переведут на процент и оклад 30 тыс зп уйдет в дно потому что сделки длинные и пока УПД с отгрузки не вернутся, процента не будет, а производственный цикл такое дело, может и 4-5 месяцев длиться, особенно в сезон. И будете вы сидеть на голом окладе
Отзыв проверен
Искусственный интеллект
Модератор
0
4.0
@guest-223a9d419e
31 мая 2022
Краснодар
История сотрудника
Очень приятный коллективУдобное место работы и лояльность к делам в рабочее времяВсё что касается денег — точно, в срок, строго по договоренности.Надежные ребята.Большая концентрация специалистов в своей отраслиМедленно принимают решенияСкорость не их конек)
Очень приятный коллективУдобное место работы и лояльность к делам в рабочее времяВсё что касается денег — точно, в срок, строго по договоренности.Надежные ребята.Большая концентрация специалистов в своей отраслиМедленно принимают решенияСкорость не их конек)
Отзыв проверен
Искусственный интеллект
Модератор
0
1.0
@guest-2cc9d2a468
6 февраля 2022
Санкт-Петербург
История сотрудника
Не успела заметитьБоженька огородил меня от этой чудо-компании. Начну с того, что hr-соска пригласила меня на собеседование, зная, что опыт в сфере у меня маленький, и я на начале пути. Я волновалась, собиралась на это собеседование, но по приходу к ним в офис, hr-соска оглядела меня критичным взглядом (видимо я не соответствовала ее модным ожиданиям), и даже не выслушав меня заявила, что не хотела бы устраивать в компанию человека, который не имеет представления о данной сфере. Чтооооо? Но ведь это она, зная об этом пригласила меня на собеседование, а потом раскритиковала и постучала лабутенами из кабинета. Как итог испорченное настроение на тот день и испорченное впечатление на всю жизнь об этой компании.
Не успела заметитьБоженька огородил меня от этой чудо-компании. Начну с того, что hr-соска пригласила меня на собеседование, зная, что опыт в сфере у меня маленький, и я на начале пути. Я волновалась, собиралась на это собеседование, но по приходу к ним в офис, hr-соска оглядела меня критичным взглядом (видимо я не соответствовала ее модным ожиданиям), и даже не выслушав меня заявила, что не хотела бы устраивать в компанию человека, который не имеет представления о данной сфере. Чтооооо? Но ведь это она, зная об этом пригласила меня на собеседование, а потом раскритиковала и постучала лабутенами из кабинета. Как итог испорченное настроение на тот день и испорченное впечатление на всю жизнь об этой компании.
3.0
@guest-00da862a41
25 марта 2021
Краснодар
История сотрудника
после этого их нетмаксим
после этого их нетмаксим
Отзыв проверен
Искусственный интеллект
Модератор
0
5.0
@guest-4a4a31f043
17 марта 2021
Санкт-Петербург
История сотрудника
Два года работаю в компании БЛОК направление ЖБИ филиал г. Санкт-Петербург.Первое что могу отметить - удачное расположение офиса. Центр города, близко к метро, но при этом всегда есть парковка. Удобно как для работников так и для клиентов.Второе -внутренняя атмосфера. Знакомство со всем коллективом проходит на дружелюбной волне. Всем интересно кто новый персонаж и охотно помогают адаптироваться.Третий момент. Нет бесполезной бюрократии. Именно бесполезной. Есть определённые регламенты, но в любой момент ты можешь обратиться к любому сотруднику и получить развёрнутый ответ или помощь в решении задачи.Четвёртый. Интересная работа с возможностью общения с людьми по всей России. Нет ограничения в определённом регионе. Сегодня нашёл интересный проект, завтра договорился о встрече, послезавтра уже летишь к клиенту в город в котором никогда не бывал. Правда это в случае если ты делаешь свою работу хорошо и заинтересован в хороших клиентах.Пятый. Те кто хочет карьерного роста здесь его получат. По горизонтали и по вертикали. Весь руководящие состав начинал с "низов". Каждый год по паре вспышек продвижений.Шестой. Компания давно существует и очень стабильная. За период пандемии она не только не сократила штат, как это делали многие, но и набирала новые кадры. В этом году наша компания вошла в топ-50 работодателей РФ по рейтингу Hh.Седьмой. Пожалуй, последний. Очень жаль что нашу компанию путают в интернете с похожими по названию и приставками к слову БЛОК и комментируя их кидают тень на нас. Вот компания про которую мой отзыв:ООО "БЛОК" направление ЖБИ Санкт-Петербург. Компания с долгой историей и дружным коллективом.Незначительны для описания
Два года работаю в компании БЛОК направление ЖБИ филиал г. Санкт-Петербург.Первое что могу отметить - удачное расположение офиса. Центр города, близко к метро, но при этом всегда есть парковка. Удобно как для работников так и для клиентов.Второе -внутренняя атмосфера. Знакомство со всем коллективом проходит на дружелюбной волне. Всем интересно кто новый персонаж и охотно помогают адаптироваться.Третий момент. Нет бесполезной бюрократии. Именно бесполезной. Есть определённые регламенты, но в любой момент ты можешь обратиться к любому сотруднику и получить развёрнутый ответ или помощь в решении задачи.Четвёртый. Интересная работа с возможностью общения с людьми по всей России. Нет ограничения в определённом регионе. Сегодня нашёл интересный проект, завтра договорился о встрече, послезавтра уже летишь к клиенту в город в котором никогда не бывал. Правда это в случае если ты делаешь свою работу хорошо и заинтересован в хороших клиентах.Пятый. Те кто хочет карьерного роста здесь его получат. По горизонтали и по вертикали. Весь руководящие состав начинал с "низов". Каждый год по паре вспышек продвижений.Шестой. Компания давно существует и очень стабильная. За период пандемии она не только не сократила штат, как это делали многие, но и набирала новые кадры. В этом году наша компания вошла в топ-50 работодателей РФ по рейтингу Hh.Седьмой. Пожалуй, последний. Очень жаль что нашу компанию путают в интернете с похожими по названию и приставками к слову БЛОК и комментируя их кидают тень на нас. Вот компания про которую мой отзыв:ООО "БЛОК" направление ЖБИ Санкт-Петербург. Компания с долгой историей и дружным коллективом.Незначительны для описания
Отзыв проверен
Искусственный интеллект
Модератор
0
Пользователь оценил компанию по нескольких параметрам. Нажмите на интересующий параметр, чтобы посмотреть оценку и комментарий к ней.