Отзыв сотрудника @guest-48db34be29 о компании Континенталь

История сотрудника
Все положительные отзывы происки нынеших сотрудников. Смешно читать что какой-то сотрудник якобы работал в компании с 2012 по 2013 год и вот спустя практически 6 лет якобы НЕЧАЯННО зашел на данный сайт и именно в раздел Континентале. Потом впоследствии наваял целый трактат о том как круто работать в Континентале но пришлось уйти )))) Дурдом и идиотизм полнейший.Тем кто хочет работать в Континентале - не читайте положительные отзывы. Они написаны НАНЕШНИМИ сотрудниками. В компании огромная текучка кадров, никто не идет работать и поэтому приходится выкручиваться - выдавать себя за тех кто когда то ранее работал. Смешно читать - работал в 2012-2013 году, зашел якобы СЛУЧАЙНО на данный сайт и в раздел Континенталя. Что вы тут делаете если с ваших слов вы не работаете в компании аж с 2013 года? Ага сменил сферу деятельности - ну ну. Если в компании все так хорошо чего ушли тогда? Работали бы и дальше. Теперь по пунктам самарского якобы бывшего сотрудника:1. Мечал Сервис и Мечел - ВНЕ конркуренции, хотя бы потому что во-первых цены намного ниже чем в Континентале, а во-вторых Мечел является одним из основных поставщиков Континенталя. А в МеталлСервисе Континенталь иногда закупает металл если на складе чего то не хватает а клиенту срочно нужно выставить счет. Так что по данному пункту полное ВРАНЬЕ. То что Мечел прервал договор с Континенталем - это проблема Континенталя. Так как договор Мечелом был прерван именно с Континенталем и ни с кем больше. Так что тут тоже вранье.2. Карьерный рост бывает только в главном офисе на Урале и то повышают не по уму, а то кто зад хорошо лижет руководству и подстраивается под правила игры (подставы, сплетни и интриги). Были случае что некоторые лица, которые до сих пор там работают на высоких должностях не гнушались подсидеть дикретниц. В филиал карьерного роста нет - так что тут все верно написано. Никаких перспектив (хотя на другом сайте один из начальников Континенталя распинался об обратном что и перспективы и карьерный рост).3. Насчет белых зарплат. В договоре прописывается тольтко оклад и он не сликшом большой. Основную часть (%) вам выплачивают на карточку, но прежде чем вам оплатить % на карточку с вас вычтут все что только можно (штрафы и выдуманные недочеты). Так что обещанную зарплату вы не увидите никогда. Так как повторю в договоре прописывают только маленькую часть от вашей зарплаты. Условия премирования все время меняются в одностороннем порядке. Теперь путевки в лагерь - только если касается работников главного офиса на Урале. В филиалах такого нет. И на больничных и в декретах никто долго не сидит - вранье. Людей могут уволить за то что они не могут позволить себе выйти из декрета раньше роска или сидя на больничном. так что тут полное вранье.4. Офисы нормальные не везде. то что находятся в ж...пе мира тут не поспоришь. Только одно работодатель забыл - не у всех есть машина. Если компания такая богатая почему бы не организовать развозку для своих подчиненных?5. Никто не работает ради голого энтузиазма, корпоративо и печеньек. Нечего придумывать того, чего нет. В Самарском филиале возможно и есть бесплатные обеды но относятся ли они к сотрудникам офиса? В других филиалах обедов бесплатных нет. Корпоративы есть но особой радости они неприносят так как ты ОБЯЗАН присутствовать на этом корпоративе иначе тебя отштрафуют или уволят это раз. Во-вторых когда в компании психологическая обстановка оставляет желать лучшего и все тебе фальшиво улыбаются - ни о каком сплочении команды, дружбе и т.д. речи вообще не идет.P.S. О да лучше в лицо, чтобы потом тебе руководство со своим гов...ым характером дали нелестные рекомендации только лишь потому что ты не побоялся и высказал им все в лицо.

История сотрудника
Добрый день!Чтобы оставить объективный отзыв о компании – необходимо в компании поработать, к сожалению большая часть написанного - это не правда и не соответствует действительности!Мы не отрицаем, были ошибки в работе службы персонала, т.к. компания росла, открывались новые филиалы, но вместе с ростом компании меняемся и мы!С уверенностью могу сказать компания ООО «Континенталь» выполняет на все 100% взятые на себя обязательства перед всеми своими сотрудниками:1.Все отношения сотрудника с компанией согласно ТК РФ2.Вся заработная плата официальная3.Прозрачная система мотивации4.Обучение и развитие сотрудников5.Единая корпоративная культура6.Частичная компенсация занятий спортом7.И многое другоеУровень текучести в компании незначительный, новые вакансии в основном возникают в связи с расширением. Во всех филиалах в коллективе сложилась семейная атмосфера!Мы идем по пути развития!Если у Вас есть пожелания, звоните – мы оперативно отреагируем!Телефон для связи: +7 (343) 243 53 53 доб.117нет

История сотрудника
Их просто нет не в одном филиалеДоброго времени всем! Прежде чем устраиваться в данную шарагу других слов нет 100 раз подумайте. З/П белая но маленькая, с отпусками не понятно что. Но самое главное это руководство в особенности в Заречном и Копейске, полное ноль в принципе в металлопрокате но мнящие себя великими металлургами, не отвечает за свои слова и если вы не подписали у них бумагу с их указаниями, то будете на 100% виноваты сами. Работа для тех кто любит лизать зад руководству. Работа без перспектив вообще, будьте готовы что на вас навешают кучу обязанностей, за тежи деньги. Коллективы просто сборище змей, каждый сам за себя и стремиться во всем обвинить другого, никто не берет на себя ответственность, продажники полный ноль в металле не могут внятно даже ответить по техническим вопросам, тоже самое и снабжение которое работает строго по заявке и не может привезти на склад ходовой металл в большем количестве.

История сотрудника
Их нет! И не обольщайтесь!Всем доброго дня! о компании, если вы долго без работы и без денег то на крайний случай можно, но имейте ввиду на долго Вас не хватит , начнут с малого, потом свалят на Вас все что можно и нельзя.И конечно за копейки, но будут обещать светлое будущее!! Оно не на станет никогда.... Офис просто свинский , техника века 16 ого. О социальном пакете забудьте.И молите Бога , что бы Вам отдали те деньги что обещали...

История сотрудника
НетОтзыв написал сейчас поставлю рейтинг по звездам, чтобы поняли что это за поганая организация. Да кстати корпоративов там нет, дай бог один раз в нг сходят в какую-нибудь дешевую забегаловку и радуются. Дни рождения не справляются, посиделок нет. Там вообще в коллективе каждый сам за себя, нет сплоченности, взаимопомощи, взаимоподдержки. Как шакалы, каждый старается урвать кусок, забрать чужую компанию себе, перехватить чужого клиента. Директору филиала на все это фиолетово. Офис - гнилой. Кстати там грязно и холодно, зимой так постоянно выбивало пробки в офисе если включаешь чайник и работает печка. Менеджерам приходится бегать по заводу чтобы относить пропуска для клиентов. Вообще работать на кировском заводе где располагается данная контора не рекомендую - место ужасное. Проходные находятся далеко. Есть машина прокатитесь на своей машине, нет - пойдете пешком а это минут 15 топать не меньше.