Города
Войти
Металл Комплекс

Отзыв сотрудника @guest-01e8269da6 о компании Металл Комплекс

3.0
10 февраля 2011
@guest-01e8269da6
Москва
История сотрудника

Коллектив в мою бытность был отличный. Корпоративный отдых БЫЛ на высоте (сейчас все затухло по-моему, руководитель вырос из тусовочного возраста).

Руководитель Юрий Васильевич - в душе человек хороший. На деле - постоянно действует на нервы сотрудникам. Его любимое занятие - выйти к менеджерам и сказать лающим тоном набор фраз типа: ну, чего сидим?! Звоним клиентам! Почему тишина в офисе?! Ты - почему сидишь? ... далее - тяжкий и нудный прогруз... Девчонок постоянно до слез доводил. Зп задерживал, было дело, но не часто. Самые отличные и результативные часы работы в офисе, когда душа поет и общение с клиентами становится Настоящей Радостью - это часы ОТСУТСТВИЯ Юрия Васильевича! Приходил он где-то к 11-12-13ти, к 9ти он приходил редко и, видимо, только затем, чтобы поймать и оштрафовать опоздавших. Как только он приходит, лица сотрудников становятся понурые, силы и настроение работать куда-то безвозвратно уходят.

По этим причинам многие ушли из компании.

Илья Артурович Горин - талантливый менеджер, интересный собеседник, имеющий в наборе кучу небылиц о своей жизни (полярник, мостостроитель Сибири, повар в золотодобывающей артели, среди зэков итд).

0
Начать дискуссию
Другие отзывы
1.0
@guest-b1d1c2f4cd
10 октября 2022 Санкт-Петербург
История сотрудника
Никаких.8 из 10 подобных вакансий это просто разводка молодых и неопытных мальчиков и девочек. Если вам вдруг не перезвонили или не написали в ответ на ваш отклик (что вряд ли, скорей всего пригласят на собеседование) не расстраивайтесь, лучше понаблюдайте сколько будет открыта эта вакансия и вы с удивлением заметите, что вакансия такая открыта всегда. Т.е. круглый год в компании ищут сотрудников, о чем это говорит 1. компания просто с космической скоростью развивается и постоянно нужны новые сотрудники, 2 в компании дичайшая текучка. Поэтому на собеседовании задайте вопрос с какой целью набирают нового сотрудника и что случилось со старым. Это в общем, теперь немного конкретики по данной организации. Схема здесь простая и очень распространенная, свойственная всем подобным компаниям. Набираем несколько веселых молодых дурачков, проводим что-то типа обучения, а потом сажаем их на холодный обзвон. Т.е. вам дадут список контактов это в лучшем случае, в худшем заставят искать самостоятельно, могут предать ранее обзвоненные организации. Короче будете звонить куда попало и как идиот предлагать свою продукцию, которая в моменте совсем не нужна. Примерно так выглядит работа в данной конторе для новичка. Есть конечно костяк из нескольких менеджеров, которые работают там подольше и которые, как раз таки, никуда не звонят, но планы делают. В этом и заключается смысл набрать людей, чтобы они нарабатывали клиентскую базу основному составу. На холодном обзвоне человек может просидеть от 2-х недель до 2-х месяцев, как максимум, далее потеряв интерес от безрезультатности работы и озлобившись от постоянных подтыканий типа, «А почему мы не звоним, у тебя неделю продаж нет, а ты в монитор смотришь, набрал номер и продал!» человек просто уходит, клиенты если появились за это время передаются основному менеджеру, а его место занимает новый сотрудник. Примерно так. По компании: оклад 30 т.руб. серыми. Сама компания ведет деятельность с 2019года, уставной капитал 20 000руб. Стоит ли еще что-то говорить. Поверьте даже опыта вы там не заработаете, потратите нервы и время и останетесь ни с чем.
1
Ответить
4.0
@guest-32241f7e78
12 июля 2022 Санкт-Петербург
История сотрудника
Работаю здесь достаточно долгое время. Могу сказать, что работа неплохая, зарплата вовремя, достойный оклад и процент, отличный веселый и молодой коллектив, адекватное руководство.Нет
0
Ответить
4.0
@guest-1c8d4bde12
12 июля 2022 Санкт-Петербург
История сотрудника
Работаю в этой компании на должности менеджера по продажам уже третий год. Пришел совершенно без опыта, но с большими амбициями и меня взяли. Всему обучили, все рассказали и показали. Товар хороший, поэтому продавать не сложо. Руководство ставит нормальные задачи, обязательства свои выполняет, платят вполне достойно.Много звонков
0
Ответить
4.0
@guest-0f2d869394
21 апреля 2022 Москва
История сотрудника
Уважаемые комментаторы, будьте внимательны, не путайте пожалуйста соискателей. Данная организация находится в Москве, а не в Спб. И между собой они никак не связаны.-
0
Ответить
1.0
@guest-c43e603615
15 марта 2022 Санкт-Петербург
История сотрудника
метро Ладожская близкоРасскажу про очередных халявщиков - Металл Комплекс ГК, Санкт-Петербург, Энергетиков.Размещают вакансию менеджер по продажам, зарплата до 100. Далее описание какие они хорошие - все как обычно.Что имеем по факту?Прежде нужно пройти стажировку. А это ни много ни мало 3 месяца. Сколько за это счастье дают денег - не скажут даже под пытками.Зато проговорились, что им нужны те, кто будет работать за проценты от продаж. Которых может и не быть, ведь вы стажер и сначала не до конца осознаете насколько вообще конкурентоспособны их товары или цены накручены по причине малых оборотов компании.То есть, как это вижу я: три месяца вы холодными звонками нарабатываете им базу, получаете стипендию стажера из разряда 10-20 тысяч в месяц, может какие то минимальные проценты с продаж, а через три месяца на ваше место садится новый стажер. И продолжает за спасибо обзванивать потенциальных клиентов. Выгодно? Да, только не работникам.То есть компания ни просто не оформляет вас по ТК РФ, но еще и не в состоянии назвать ваш будующий оклад.А громкое название они "позаимствовали" у крупной московской компании.Если кто все-таки переживет стажировку, расскажите какова там стипендия менеджера-стажера, хоть 20 тысяч то предложат или и того меньше ))))
0
Ответить
Оставьте отзыв
Расскажите о своём опыте работы в Металл Комплекс
Написать отзыв