Города
Войти
Полиметалл

Отзыв сотрудника @guest-9d3418c6b8 о компании Полиметалл

3.0
25 ноября 2012
@guest-9d3418c6b8
Майский
История сотрудника

Работа вахтовым методом,3 через 3. Бесплатный перелёт самолётом из Москвы в Певек и обратно.(Если ты "накосячишь с алкоголем", то перелёт туда-обратно за твой счёт 70т.р. и минус премия )Дальше вахтовками везут до пос.Майский 200 км. Вахтовый посёлок сделан "по северному" : все корпуса соединены общим коридором.Имеются:раздевалки,сушилки, спальные комнаты (до 4х человек), душевые,туалеты,столовая,спортзал,прачечная,медпункт,Сеть "wi Fi " магазин, телеканалы,связь "Мегафон". В комнатах убираются уборщицы ,смена белья раз в 10 дней, стирка спецодежды-2 раза в неделю, так же есть стиральные машинки, в которых можно постирать личные вещи.

До работы (в моём примере на руднике) везут вахтовкой 5 минут. На рабочем месте есть небольшая столовая, туда привозят обед ,горячее питание .Зарплата "белая",соц.пакеты,отпуска.

Коллектив разобщён, люди "эхо",стадное мышление,реальных специалистов мало.Если ты действительно профессионал, то ли бо ты должен быть бригадиром,либо "включить дурака" и быть "как все".

20
20 комментариев
@guest-f6fef3fb32
14 июня 2013
Работаю там уже год, все устраивает, у каждого свой взгляд, кто обижен тот и пишет, кто доволен тот работает.
@guest-777b570b05
13 июля 2013
Теперь "Башкирию" меняем на "Казахстан". А "управление" меняем на "царствование"....
@guest-e8317f6199
1 августа 2013
Текучесть кадров большая. И не из-за проблем с алкоголем, а из-за системы доносительства и подсиживания.
@guest-3b43fa3450
1 октября 2013
Правильно написано.Но теперь все стало еще хуже.Повышения зарплат нет и не будет скорее всего.На строительство фабрики (+откаты,распилы....) вложили и теперь на работягах экономят.Нормальные механики,мастера,нач.смен бегут отсюда.Квалифицированные рабочие тоже бегут.Делать на Майском нечего.Про мышьяк верно.Она и в воде есть отчего почки и вообще здоровье сильно страдает.
@guest-897ff1528c
1 октября 2013
Тут в комментариях "Иван" пишет что всем доволен.Это или троллинг или отдел персонала "Иван" ? Да и год не срок.Сам лично знаю ребят у кого после 3-й вахты проблемы с почками.Механик с АТЦ умирать не собирался а почки отказали и в Певеке умер.Примеров много.Про зубы говорить нечего.Зарплата при такой вредности не достойная.
@guest-80c31b2942
1 октября 2013
На фабрике зарплаты вообще смешные.Авто транспортный цех из-за бегства водителей,крановщиков и тупости и самодурства механиков и начальства скоро вообще обезлюдеет.Требования к персоналу(соискателям) касательно стажа и разрядов завышены.Вообще чем отдел персонала занят ?Если стаж нужен то можно тут год (то есть две вахты по 3мес.) поработать.Но если тебя сюда берут то стаж значит есть.И если так то больше аргументов в пользу того чтобы сюда ехать просто нет.Только если совсем безвыходное положение.
@guest-3e535b4f8c
1 октября 2013
С отрицательными отзывами согласен полностью.Нормальным пацанам тут делать нечего.Найду другое место и больше сюда ни ни.Е.блан я что людей не послушал и поехал сюда.На Купол попробую устроится.
@guest-1a3574f811
3 ноября 2013
С отрицательными отзывами согласен на все 100%.Отдел персонала на самом деле предьявляет какие то завышенные требования.Тут Леха пишет что АТЦ обезлюдеет.Не только АТЦ.Воду на самом деле возят не понятно откуда.Здоровье гробится ощутимо.Делать тут нечего.
@guest-3c99ead564
4 ноября 2013
В Полюс Голд намного лучше чем тут.В Полюсе вахта удобнее,начальство всегда с пониманием относится.Даже если уволился есть возможность вернутся.Что я и сделаю.Лоханулся я что сюда дернулся.
@guest-440492d990
6 ноября 2013
При нынешнем директоре совсем нет желания работать. Такое ощущение, что он вообще не представляет, что нужно делать! Все грамотные специалисты разбежались кто куда! Раньше было намного лучше! Было жестко, но все получали своиз зарплаты!
@guest-dfa7c7cda2
7 ноября 2013
Отделу персонала необходимо пересмотреть штатное расписание.Завышенные требования к стажам и разрядам соискателей.Требуют стаж 3-5 лет.При дефиците кадров в экономике такая политика контрпродуктивна.ТЕМ БОЛЕЕ ПРИ ТАКОМ ОТНОШЕНИИ К ЛЮДЯМ и при той вредности ( климат и вредность производства ) как на Майском.Да и зарплаты низковаты.
@guest-97f1cfbc5c
7 ноября 2013
Много на Майском таких кто в курилках возмущается.Прям громы и молнии мечет.А на деле сы кун.Для тех кто смелый и не сыкло пишу номер государственной инспекции труда по Чукотке.8 4272 22 09 55
@guest-7d92ea2d34
29 ноября 2013
Люди которые тут пишут выбирают мягкие выражения.Теперешнее Майское заслуживает более крепких слов и выражений.Текучка кадров становится катастрофической а руководству по фигу.Зарплаты низкие.Платить не хотят.Экология после запуска фабрики и котельной стала еще хуже.Бухгалтерия чудит-вечно смены теряются.Будешь возмущаться полетишь домой за свой счет.
@guest-345bf482f2
30 декабря 2013
Цена на золото падает.И будет падать.Прежде чем устраиваться в золотодобывающую компанию необходимо трижды подумать.Некоторые рудники уже закрываются.В артелях,при том что вахты по 6 а то и по 7-8 месяцев вообще нечего делать.За это время золото еще больше рухнет в цене и хорошо если работодатель даст денег на билет до дому.Ближайшие 2-3 года лучше к золоторям не идти.Работы в России и без золоторей хватает.
@guest-5fc2b2070c
15 января 2014
Крепитесь люди ! Сейчас везде идет оптимизация и реструкторизация . Полиметалл держит директоров не более 2 лет на одном месте. Зарубин сейчас на Валенторском медном карьере " руко-водит" Там уже народ сокращают, и не тайна - что сокращенным предлагают работу на Майском. Так что руководству плевать на ваши проблемы - новых бойцов всегда наберут - страна большая! А сколько там Рудника того осталось - еще несколько годиков и ВСЕ...кончится золотишко...а золото на Майском копать - в копеечку встает...может и раньше все закончиться...
@guest-c5f741cd2d
15 января 2014
Вольдемар прав в том что золото на Майском в копеечку встает.И это при том что цена на золотишко падает.На Майском уже идет сокращение работяг.
@guest-b0bc1a8ed9
18 октября 2020
А я хочу там работать !
@guest-2722b31cd7
25 сентября 2021
Не советую ,зарплата маленькая в АТЦ, начальника АТЦ ВИНИЦКОГО нужно менять бардак полный за рабочеми следит с бенокля чтоб за что-нибудь наказать ,каждый день кидают на разные автомобили ,автомобили хлам уралы все давно списано но на них пытаются работать!Зимой не возможно на них ездить только лешают премию за просто так им захотелось, бухгалтер обманывает с зарплатой не понятно как считает её, Короче если кто поедет я думаю что вы разочируетесь текучка водителей очень большая .
@guest-88ce8c6769
17 октября 2021
Работаю семь лет , жопа полная , я про шахту , про рудник , руководители казахи , горное дело им не знакомо , всё как у них дома на проволочке , думать не умеют , все только терпят у всех ипотеки , а так много хороших людей , но работать морально тяжело .
@guest-3905da4ec7
20 января 2022
Просто начальство засиделось, пора обновлять, а то кум брат и сват в конец опухли
Другие отзывы
3.0
@guest-b098d9723f
27 декабря 2022 Якутск
История сотрудника
Дмс, питаниеРеспублика Саха (Якутия), Рудник “Нежданинский”, Пробирно-Аналитическая Лаборатория(ПАЛ) Благодаря начальнику, коллектив очень стал сильно дремучий, но взглядом сверху кажется нормальным.В. В. Шадрину вообще легко охарактеризовать - мозгов нет, самомнения — вагон). Из-за своего Комплекса неполноценности и проблем в семье/личной жизни, Шадрина постоянно вымещает злость и неоправданный гнев на коллектив. Поведение максимально некорректное. С подчинёнными, даже не здоровается. Работа с таким руководителем, довольно проблематична и сложна.У руководства постоянное хамство, пренебрежительный тон. Полное нежелание оптимизировать рабочий процесс. Нежелание улучшения условий труда. Были случаи, когда людей из Пробирного анализа заставили работать с кислотами, без вытяжной вентиляции. На возмущения работников, никак не реагировали. Работница проводила работу в данных условиях и получила аллергическую реакцию в виде отека лица. В медицинский пункт обращаться не стала, в связи с тем, что понимала, что нарушает технику безопасности и виновата в произошедшем, будет только она сама. При попытке ее коллеги указать на данную проблему в ЕОР(карте ежесменной оценки риска) Кузьмина Е. С. отбирала рабочий смартфон. Все нарушения, скрываются и будут скрываться начальством.+Текучка кадров просто бешеная, люди не выдерживают эмоционального напряжения и климата в коллективе, который создаёт руководство в лице Шадриной и Кузьминой.Очень жаль, что Служба безопасности, ни чего не видит и не понимает, уже очень долгое время.
1
Ответить
2.0
@guest-80313b6be6
26 декабря 2022 Магадан
История сотрудника
Белая зарплата, но ниже рынкаСамый емкий и краткий отзыв о Полиметалле здесь!!!Владелец компании - Александр Несис, еврей.Главный исполнительный директор компани - его родной брат, Виталий Несис, еврей.Месторождения, лицензии компания получила только благодаря тому, что в компании работала жена заместителя председателя РФ Аркадия Дворковича, Рустамова Зумруд. Сейчас она уже не работает, акции продала.В компании процветает кумовство, продвигают и тянут только своих. Берут и дают взятки. Например, с подрядчиков при строительстве, как это делал директор Охотской горно-геологической компании Антипин Сергей Геннадьевич. Взятки он начал брать еще в Хабаровске!!! Полиметал продал Охотскую компанию и Антипин тоже в Полиметалле уже не работает.Не вздумайте устраиваться в Полиметалл на работу!!!Не поддерживайте коррупционеров!!!!!!!!!!!!!
2
Ответить
3.0
@guest-db2856ecd6
24 ноября 2022 Санкт-Петербург
История сотрудника
Презентабельное зданиеПройдя собеседование с менеджером по персоналу Алиной, меня просили позвонить на следующий день узнать о рассмотрении моей кандидатуры. На след день я звонила раза 3 в компанию, сначала вообще не брали трубку а после говорили что она занята. Я оставила свой номер тел и попросила перезвонить так никто и не перезвонил. Вот так относятся к соискателям с полной некомпетентностью...!не советую!
1
Ответить
2.0
@guest-3527d42d3f
10 ноября 2022 Санкт-Петербург
История сотрудника
Просторный современный офис размером с 15ти этажное здание. ДМС.Собеседование на должность секретаря. Во-первых, в вакансии не указано, что это декретная ставка. То есть Вам предлогают временную работу. Имейте это ввиду. Во-вторых, когда рекрутер на собеседовании в процессе презентации компании, в которой она работает, произносит фразу: "возможно, на каждом этаже есть своя "крыса"... это настораживает. Не думаю, что эта гипереактивная девушка (представилась Алиной) способна оценить адекватно кандидата. Но именно она принимает решение, пригласить ли Вас на интервью с руководством. Если она Вам предложила самой перезвонить ей завтра и узнать о результатах собеседования, то можете больше не тратить время. Это значит, что ее что-то "смутило" в Вас и, перезвонив, Вы получите 100 % отказ.В-третьих, на сколько мне удалось понять из ее словесного потока, секретарь им требуется на этаж, где находятся переговорные комнаты и происходит самый движ. То есть им нужна "девочка на побегушках".Обычно читаю отзывы о работодателе прежде, чем откликнуться на вакансию, но в этот раз не стала и потеряла время. Поэтому впервые решила написать свой отзыв, чтобы предостеречь.
0
Ответить
5.0
@guest-f876e487f4
15 июля 2022 Санкт-Петербург
История сотрудника
Это лучшая организация за всю мою проф. деятельность. Спасибо начальнику казначейства и другим бывшим моим коллегам. Ушла я в 2010 году в декабре, в свой день рождения. До сих пор о них вспоминаю и скучаю. Извините, что не оправдала ваши ожидания.Недостатков нет. У меня был самый лучший начальник. Спасибо Вам!
0
Ответить
Оставьте отзыв
Расскажите о своём опыте работы в Полиметалл
Написать отзыв