Отзыв сотрудника @guest-d20d728c99 о компании Пресстиж

История сотрудника
Обещают заработную плату выше рынка.Проходил собеседование на позицию ведущего инженера-конструктора. К HR никаких вопросов, очень вежливая девушка.Руководитель, который проводил собеседование, вел себя очень странно. Просил рассказать, какое оборудование я разрабатывал. После моего ответа, он все время говорил "Ну, машину лазерной резки, ну что тут делать-то. Все покупное. Пресс-форма?! Да ерунда." После этого, я предложил закончить собеседование, поскольку не хотел тратить время ни его, ни свое. Находятся на отшибе у м. Парнас. Пешеходных зон там нет, приходится идти либо по грязным и размытым тропинкам, либо по автомобильным дорогам. Крайне не советую. Видимо, чтобы получить признание у этого "руководителя" нужно в одиночку разработать гравицапу.

История сотрудника
ОтсутствуютИдея компании показалась перспективной, вот только с таким руководством и отношением к сотрудникам и клиентам - далеко компания не продвинется. Обучение, наставничество и т.д - отсутствуют напрочь. Взять хотя бы "сладкую парочку" - руководитель(хотя для колышкина дениса это очень громкий "титул") отдела продаж и руководитель отдела маркетинга(отдел из 1 человека - его же). Первый держит только тех, кто его "облизывает" или водку с ним пьёт (не беру в расчёт 2х опытных менеджеров, которые действительно знают свою работу), а второй (вроде бы ответственный за маркетинг) только и делает, что ходит туда-сюда и ошибки на сайтах делает(от чего потом страдают как сотрудники, так и клиенты). Высшему руководству плевать, что происходит в отделе продаж, они прямо говорят денис СЕБЕ команду набирает. Этим всё сказано, в принципе. первые 3 месяца вас будут держать на ГПХ, тыкаю носом куда только можно и во всём обвиняя (если вы конечно не будете облизывать корону "руководителей") и потом выкинут, как ненужный мусор, невзирая на опыт и умения. Категорически не рекомендую тратить своё время и нервы в этой "компании" (если вы конечно не мазохист).

История сотрудника
Таковых нетНе рекомендую тратить время на эту компанию, находятся они в пром зоне Парнаса, в самом дальнем её углу. Офисное здание обшарпанное страшное, вокруг ремонтные работы, а на двери предупреждение "машины не парковать - участились случаи угона и обворовывания тут", с опасением всё же решила подняться на 3 этаж - на входе дали анкету где нужно вписать все свои данные включая паспортные и какими банк.картами пользуюсь, далее вопросы : какой средний бал в школе был? По какому предмету в школе был низкий бал? За какую минимальную зарплату готовы работать на испытательный период? Если вы ушли на обед, а вам позвонил начальник с срочным заданием которое нужно сделать сейчас же, ваши действия? И ещё кучу глупых и безсмысленных вопросов. Собеседование проводится в групповом формате - в зале сидело человек 50 в зимних куртках и шапках(так как нет даже вешалки) на одно время. Я не стала заполнять анкету и после увиденного ушла. Думаю таким образом просто собирают нужные данные о людях и далее или продают их или сами занимаются махинациями по типу развода " вам звонит сотрудник сбербанка"...

История сотрудника
Нет таких.Пишут, что-то про белую ЗП, но белый только оклад.Первые месяцы вообще работаешь по договору ГПХ.В общем уволить могут без объяснения причины.Текучка просто бешенная. Руководство, в лице собственников компании, постоянно унижают своих сотрудников. Виноват всегда менеджер, даже за решения, которые приняли сами собственники компании. Работая менеджером по продажам на тебя свешивают все обязанности в плоть до проектирования проектов. Никто тебя не обучает кроме самого себя и сердобольных менеджеров, с кем ты успеешь наладить хорошие отношения. Постоянный контроль за твоей работой и вечные прослушивания телефонных звонков, которые обсуждаются раз в неделю на собрании. Собрание вообще больше похоже на публичную порку. Проводит его рук-ль отдела продаж и иногда собственник.Спрашивают с тебя как с топ менеджера, а платят среднюю зп.Хочешь проводить время побольше с семьей, можете про это забыть, так как работать придется даже в выходные дни удаленно из дома. Думаю не стоит упоминать, что оставаться на работе по истечению рабочего времени является нормой. И не одобряется, если уходишь с работы во время.Отдельный кадр это "директор" службы маркетинга. Директор он потому, что кроме него в этом отделе нет сотрудников. Думает, что делает много, но по факту не делает НИЧЕГО! В общем если хотите познать, что в любом другом месте лучше, то можете попробовать свои силы в данной компании. Надеюсь у вас крепкие нервы.

История сотрудника
Профессиональная команда, особенно руководители, каждый из которых грамотно работают на общий результат, вкладывают силы и ресурсы в становление сотрудника ( в данном случае менеджера), находят индивидуальный подход к каждому. Продукт интересный и на мой взгляд перспективный в будущем. Прозрачная мотивация, своевременные выплаты. Каждый менеджер работающий в "ПРЕССТИЖ" является своего рода предпринимателем, имеет большой оперативный простор, и полностью Сам влияет на свой доход.1) За свой опыт работы в компании главный недостаток который я выделил это отсутствие наставничества на первых этапах работы в компании , а именно первые несколько недель. Возможно сейчас уже этого недостатка нет. 2) Отсутствие четкого взаимодействия между производством и коммерческим отделом.