Промэкс: отзывы от сотрудников и партнеров

Нету

Полно

Их нет

Одни киргизы

Заработанные деньги выплачивают

Если вы увидете, что в компанию ПРОМЭКС ( где сварочный цех на грузовой проезде 33)требуются сварщик и, и там будет указана зп - 60-80 т. - знайте, это вранье! Зп полностью сдельная, и при отсутствии заказов (а такое частенько бывало) никто соответсвенноне заплатит вам ни копейки! Далее, заказы которые предлагают, в основном, копеечные, и заработать можно только на объёме, но шутка в том что объёмов тоже часто нет. Либо пихают заказы которые требуют большого количества времени, но стоят при этом копейки, видимо в расчёте на то что рано или поздно найдётся дурак, который будет работать у них за еду. По итогу, в лучшем случае будет получатся обычная средняя зп , и то если повезёт. Да, и на собеседовании вам будет вешать лапшу на уши некая кристина, которая случайным образом оказалась дочерью директора этой компашки! (а муженек её тоже случайным образом работаем там же мастером) Ну и про отсутствие каких либо соцпакетов вы уже наверно догадались? Да, и коллектив на 80 процентов - граждане снг.
В общем, не связывайтесь - потеряете время

Еще летом увидел рекламу от промекс. Они искали операторов чпу в питер. А жил в Кирове. давно хотел в питер.. подумал. может это мой шанс на лучшую жизнь? отсобеседовался. взяли! живу в общаге в сосновом бору. не клоповник. не люкс конечно но условия приличные.

нет

Бывает почитаешь отзывы и понимаешь, далеко не всем работа в радость. Значит просто повезло мне с коллективом, кто тянется к работе здесь всегда приветствуется.

не нашел

Бывает почитаешь отзывы и понимаешь, далеко не всем работа в радость. Значит просто повезло мне с коллективом, кто тянется к работе здесь всегда приветствуется.

vnunier@gmail.com

при устройстве на работу был не супер опытным конечно, но взяли. повезло что произвоство расширяли тогда. обучили. удивило что и обучение и стажировка оплачивается. респект

Пока не было

здесь уже полгода, чего только не пишут здесь, но для себя минусов не обнаружил. коллектив хороший. втянулся я быстро. не кидаки. вкалываю и получаю хорошую зп

не нашел

Заказывали лазерку. Промекс не первые, с кем работаем. Чаще всего из всех попадалов встречается брак, просрочка, неадекватные менеджеры. Что в промэкс: цена бомба, брак – да, есть, видимо он есть у всех. Переделывают но не так быстро как хотелось. Пару деталей по рекламации переделали, из-за этого срок на 5 дней больше, но нам норм. С менеджером повезло, большое спасибо Юрию. разрулил сложности. В общем и целом, можно работать.

нет

Нет

Начну с начала.Искал работу в интернете и наткнулся на эту компанию Промэкс. Вакансий там много что и по сей день. Решил пойти на оператора ЧПУ, поскольку было указано в вакансии что есть обучение на срок до 2-х месяцев. Первоначально я созванивался с питерским производством который находится в Обухово, но меня перекинули в Сосновый бор на другой участок. Так как я собирался научится а потом работать мне было не важно где будет проходить обучение. Дали номер другого руководителя. Когда приехал, меня встретил сам руководитель и повез на место работы/обучения. Перед переездом в Сосновый бор, я сказал что собираюсь проходить обучение и в дальнейшем работать на официальной основе, на что директор компании Лосев И.В. сказал Да да мы примем Вас на работу согласно ТК РФ. Когда приехал мне дали только 1 заявление , где подписал документ что меня принимают на работу в качестве студента на обучение и копия паспорта.ВСЕ!!! больше ничего не надо было, а именно прохождение мед комисси справки анализы ничего не надо было. В этот момент я сразу задал вопрос начальнику участка : а что здесь здесь люди не официально работают? На что ответил: здесь официально работают начальники участков , отдел отк, и сервисная служба. Я понял что директор обманул, но я решил что надо мне хотя бы пройти обучение чтобы получить знания. Так как с специальностью оператор ЧПУ я был ещё мало знаком, я ахренел что за полученные знания эта бесполезная компания даже не в состоянии дать корочку о том что человек проходил у них обучения( т.е. отсутствие центра обучения). Далее меня оформили в общежитие которое находилось напротив производства. По поводу общежития, люди которые жили там, меня хорошо поймут, что там не будет 100% комфортно. Главное что есть где поспать помыться и приготовить. В том общении проживает люди разных национальностей и религий. Основной контингент общежития и в целом всей компании составляет народы Узбекистана, Таджикистана, есть также Украинцы, Беларусы. Есть Также охрана, чтобы не было конфликтов и иных нарушений порядка в общежитии. Скажу свое мнение, по поводу коллектива - все там, нормальные мужики. Да, отрицать не буду, вести диалог общения непросто, поскольку не все хорошо знают русский язык, но со временем это позволило найти общий язык со всеми, понимал что они хотят/пытаются довести мысль слов. Перейдем к цеху. Я как студент предположил что будут проводится теоретические занятия параллельно с практической работой с материалом для обучения, но я ошибся. Начальник участка поставил меня к человеку, сам ушел. Но мне тогда повезло,потому что тот человек был опытным оператором, и он научил меня как работать. Помимо работы работы со станком, я узнал что именно эта компания придумывает свои правила и использует только для выгоды самого руководства и нач.участков. Начнем с 1С. Я сам отлучился на программиста и работал с 1с, могу смело сказать,что люди(программисты по1с) которые меняли,дополняли,конфигурации, сделали Г....о полное. Мне сказали что для доработки в 1с выделялось 3миллиона руб. Проще было купить готовый продукт для этого предприятия. Далее... впервые увидел что в компании есть процент брака который фиксируется в 1с. Этот бред придумала компания. Ещё есть система штрафов,которое действует даже на сотрудников которые неофициально трудоустроены как и я. Очень хочу отметить категорию процента брака. Максимальный допустимый процент брака для оператора за месячный период не должен превышать 0.19%, поскольку 0.20 и выше, Ваша зарплата снизится автоматически на 50%. И это все фиксирует 1с. Пример: вы работали в течении всего месяца и по сумме вы насчитали 60т.р. , посмотрели в 1с увидели к.б. 0.20% и все, ваша зарплата стала теперь 30т.р. и самое интересное то что ваша вторая половина з.п. уходит в карман руководству и вашему начальству. Продолжим. Помимо процента брака за месяц, есть ещё категория Выработка!!! Да да. Выработка должна фиксироваться согласно по часам , но именно в этой компании выработка идёт от времени работы станка. Среднее время работы в день на станке должно быть не ниже 500 мин. На первый взгляд видно это ничего, но это далеко не так. Станки некоторый работал- они старые. Очень часто ломаются. Компания не хочет тратиться на хорошие станки. Станки работают круглосуточно, о чем идёт вывод что они работают на износе. Если это читаете хочу сказать клиентам которые делали/ делают заказы в этой компании: Я знаю что Вы получаете свои заказы в очень поздние сроки так ещё и ужасном состоянии, то погнутые, то сломанное, то ржавчины и т.п. но прошу заверить что операторы которые делают Ваши заказы не виноваты в этом.Первые виновники начинаются с перемещающих которые отвозят Ваши детали на дальнейшие обработки, если вы делали заказ с покраской детали и не получили или не получаете, то виноват отдел малярки, у которых руки не с того места. Есть важный момент!! Даже если детали были выполнены качественно и в срок, то следующие виновные и последним это водители которые не могут довезти в целостности и сохранности ваш товар. Руководству конечно не важно как они приедут до Вас,им важно что Вы они получили деньги а остальное им не надо. Вывод по этой компании: 1. Руководство все г. 2.Станки старые 3. Если идете на обучение, то знания которые получите нигде не будут зафиксированы ( документ о прохождении обучения, трудовой книге) .Надо искать или покупать документ. 4. Не идите туда работать, потому что Вас будут использовать как раба. 5. Проблемы с оформлением документов ( исключение заказы клиентов) 6. Из-за отдела ОТК вы никогда не будет зарабатывать, Соболев Л. - вот этот парень. 7. Все участки вешают брак что приводит к долгому процессу выяснений кто прав кто виноват. 8. Нет спец.одежды, для сотрудников неофициально трудоустроенных 9. Нет спец средств для работы, элементарно защитные очки. 10. Правила устанавливает сама компания, что сказывается о постоянном нехватке рабочей силы и кадров. 11. Дискриминация. Перечислять много чего есть, но надеюсь этот отзыв поможет Вам сделать разумный вывод. Сотрудники компании тоже смотрят подобные отзывы так что можете себе распечатать чтобы знали. Забыл напомнить,что в момент увольнения они скажут что вы получите деньги в день за, но Вы не получите знайте об этом. Спасибо что прочитали этот отзыв. Будьте внимательны.

Работал в этой помойке конструктором.
Хороший офис у метро Пролетарская, в бц Вант. Хороший. веселый, молодой коллектив.

директор компании Лосев Игорь-главный минус. Рыба гниет с головы, а промэкс с Игорька. сдельная работа, частый брак, заказчики недовольны. возможность получить -40% от зарплаты. часто нет работы.

Если повезёт - всему научат. Повезёт - это подружится с нормальными операторами. Их там двое Вова и Антон.

Работал на участке панч. Пять пробивных станков. Нелепый начальник умеющий только штрафы выписывать. Именуется наставником но нифига не знает и не умеет. Убрать его и работать можно.

Наше предприятие занимается разработкой и изготовлением спортивных тренажеров и мебели для спортивных объектов (спортклубы, фитнес-центры и т.д.). Постоянно приходится заказывать большое количество деталей, изготавливаемых лазерной или гидроабразивной резкой, гнутых, из металла разной толщины и т.д. Сотрудничали с несколькими предприятиями, но в результате многолетнего опыта убедились, что "ПРОМЭКС" отличается от других компаний выгодным соотношением цены-качества-сроков изготовления деталей. Отмечаем высокую компетентность и ответственность менеджеров, конструкторов и технологов, готовность помочь в доработке конструкторской документации, краткие сроки изготовления и доставки заказов, высокое качество получаемых деталей. Хочется искренне поблагодарить руководство компании и коллектив за работу, отношение к клиентам и пожелать успехов, финансового благополучия и дальнейшего развития.

Пока ни одной серьезной проблемы, которую не смогли бы решить на уровне менеджеров, не возникало.

Без этого.

Промекс это не то предприятие где выполнят заказ хорошо и в срок. Пять дней не могут согласовать стоимость работ, далее договор на 10 дней, 100% предоплата и месяц Динамо. Менеджер который с вами общается постоянно не на месте. После месяца задержки говорят что сделали брак, в течении следующей недели всё переделают. Заказывали у них три заказа, всегда одно и тоже. Вообщем не хорошие впечатления от этой компании. С ними работать нормально не получилось.

Нет

При поиске исполнителя заказа, наткнулся на сайт промекса, знал что про них только отрицательные отзывы, но решил проверить, и мои ожидания не заставили себя ждать. Трубку взяла девушка, когда начал ей задавать технические вопросы, начала грубить , повышать голос, спрашивала что я за экзамен ей устроил!?! Сказала что общаться с ней только через почту, на те вопросы которые она ответила, ответила не верно, на их сайте нашёл другую информацию.