Не советую. Кидают на зарплату. Условия работы ни какие. Руководство гнилое. Сплошные обещания и больше ни чего.
Оцените и напишите отзыв
Оценка Elsolo
Компания ПСК ГОСТ получила оценку 2.75 из 5 звезд 5 отзывах. Это говорит об удовлетворительном опыте работы для большинства сотрудников.
Отзывы сотрудников (5)
Сотрудник @guest-b1f18cfb37
ПСК ГОСТ
ПСК ГОСТ
23 ноября 2023
0
417
Отзыв проверен
Искусственный интеллект
Модератор
1.0
Очень плохо
Сотрудник @guest-252f6ea66d
ПСК ГОСТ
ПСК ГОСТ
28 апреля 2021
Достоинства
Их нет
Их нет
Недостатки
Руководство считает за рабов. Деньги не платят. Продукция дешевый аналог.
Руководство считает за рабов. Деньги не платят. Продукция дешевый аналог.
0
251
Отзыв проверен
Искусственный интеллект
Модератор
4.0
Хорошо
Сотрудник @guest-09b32706b5
ПСК ГОСТ
ПСК ГОСТ
28 сентября 2020
Достоинства
Есть все условия для тех кто хочет стабильно работать и зарабатывать. Есть текучка, но не критичная. С руководством дел не имел, вроде у них там свои загоны, но на мою работу это никак не влияло. Уволился всвязи с переездом.
Есть все условия для тех кто хочет стабильно работать и зарабатывать. Есть текучка, но не критичная. С руководством дел не имел, вроде у них там свои загоны, но на мою работу это никак не влияло. Уволился всвязи с переездом.
Недостатки
Обычная рутинная работа.
Обычная рутинная работа.
0
99
Отзыв проверен
Искусственный интеллект
Модератор
4.0
Хорошо
Сотрудник @guest-90d6451948
ПСК ГОСТ
ПСК ГОСТ
23 сентября 2020
Достоинства
Проработал в компании почти 2 года. Да текучка есть, но как и везде одни уходят, другие приходят. При мне скандалов и судов не было, всем всегда все выплачивали и расходились полюбовно. Конфликты конечно есть между собой, но это тоже норма человеческих отношений. Короче главное делать свою работу и претензий ни у кого не будет, зарплату дают вовремя и по договору.
Проработал в компании почти 2 года. Да текучка есть, но как и везде одни уходят, другие приходят. При мне скандалов и судов не было, всем всегда все выплачивали и расходились полюбовно. Конфликты конечно есть между собой, но это тоже норма человеческих отношений. Короче главное делать свою работу и претензий ни у кого не будет, зарплату дают вовремя и по договору.
Недостатки
Существенных нет
Существенных нет
0
198
Отзыв проверен
Искусственный интеллект
Модератор
2.0
Плохо
Сотрудник @guest-e77a17a975
ПСК ГОСТ
ПСК ГОСТ
10 августа 2020
Достоинства
Заработная плата почти всегда выплачивается в полном объеме, во время и согласно договоренности.
Перспективное, актуальное направление деятельности компании.
Заработная плата почти всегда выплачивается в полном объеме, во время и согласно договоренности.
Перспективное, актуальное направление деятельности компании.
Недостатки
Полное отсутствие понимания и навыков управления растущей компанией у руководства, чего оно не скрывает.
Полное отсутствие автоматизации процессов, отсутствие налаженной коммуникации между всеми отделами компании. Отсутствие единой базы данных для работы компании - в купе с предыдущим пунктом - имеем серьезное уничтожение производительности и эффективности отделов и сотрудников.
При всех не решенных проблемах, обозначенных выше, у руководства крайне высокие требования к выполнению плана от сотрудников - "не успел выполнить задачу - задерживайся, в твоем распоряжении 24 часа в сутки, семь дней в неделю! Все равно не успеваешь? Ты ***вый сотрудник! Не справляешься с работой за тех троих сотрудников, что должны быть в штате? Это твои сложности".
За дополнительные обязанности, задержки допоздна и работу в выходные дни - никто ничего не доплачивает - однако спросят так, словно вам баснословные деньги платят.
Итог: заходи – не бойся, выходи – не плачь.
Если хотите посмотреть, какой НЕ должна быть работа, вы по адресу. Соотношение потраченных нервов и полученного дохода 100:1.
Полное отсутствие понимания и навыков управления растущей компанией у руководства, чего оно не скрывает.
Полное отсутствие автоматизации процессов, отсутствие налаженной коммуникации между всеми отделами компании. Отсутствие единой базы данных для работы компании - в купе с предыдущим пунктом - имеем серьезное уничтожение производительности и эффективности отделов и сотрудников.
При всех не решенных проблемах, обозначенных выше, у руководства крайне высокие требования к выполнению плана от сотрудников - "не успел выполнить задачу - задерживайся, в твоем распоряжении 24 часа в сутки, семь дней в неделю! Все равно не успеваешь? Ты ***вый сотрудник! Не справляешься с работой за тех троих сотрудников, что должны быть в штате? Это твои сложности".
За дополнительные обязанности, задержки допоздна и работу в выходные дни - никто ничего не доплачивает - однако спросят так, словно вам баснословные деньги платят.
Итог: заходи – не бойся, выходи – не плачь.
Если хотите посмотреть, какой НЕ должна быть работа, вы по адресу. Соотношение потраченных нервов и полученного дохода 100:1.
1
225
Отзыв проверен
Искусственный интеллект
Модератор
Пользователь оценил компанию по нескольким параметрам. Нажмите на интересующий параметр, чтобы
посмотреть оценку и комментарий к ней.
Оцените и напишите отзыв