Отзыв проверен
Искусственный интеллект
Модератор
Все отзывы
Ответить
Ответить
Ответить
Ответить
Ответить
Отзыв сотрудника @guest-73c1f36ea4 о компании RM-Steel
24 декабря 2012
@guest-73c1f36ea4
Санкт-Петербург
История сотрудника
если только узнать как нельзя работать
абсолютно не защищены рабочие, им ставят нереальный план, который нереально выполнить, причем зп вспомогательных служб также зависят от плана.
абсолютно некомпетентные сотрудники, профессионалов туда не берут или они быстро уходят, тк деградация и маразм руководства зашкаливает.
текучка кадров.
у конторы две головы - соответствующие проблемы
производственной фирмой управляют молодые щипачи, поэтому даже с робой там проблемы.
делайте выводы.
сартиры не отремонтированы
43
43 комментария
@guest-43c2ae62f0
24 декабря 2012
оценить уровень компании можно еще и потому, что сотрудник ОК решает кому сколько платить, лимит кассы, уровень премии и тд и тп. Соответственно если человек не понравился, то трындец. И еще она увлекается сектантскими тестами - улыбнуло.
@guest-5edf2b4882
18 марта 2013
Уважаемые соискатели! Компания «РМ-стил» официально сообщает, что грамотное планирование и учет это краеугольный камень функционирования производства. Руководство компании всегда ставит только реальные задачи, которые по силам квалифицированному специалисту. Особенно странно читать такой отзыв, зная, что работники цеха и вспомогательных служб трудятся на нашем производстве уже многие годы, и являются высококвалифицированными специалистами в своем деле. Что касается непродолжительного срока работы отдельных сотрудников, то это происходит не так часто, и уходят люди по собственному желанию, как правило, не справляясь с требованиями, которые к ним предъявлялись. Текучесть персонала в 2012 году не превысила 2,5 %, что говорит о стабильности Компании. Производственный участок предприятия укомплектован спецодеждой, индивидуальными средствами защиты, произведен ремонт душевых и раздевалок. Компания «РМ-стил» всегда открыта по отношению к клиентам и по отношению к обществу. Мы приглашаем всех желающих трудоустроиться в нашу компанию - посетить экскурсию по нашему предприятию, где мы с удовольствием покажем, где и как трудятся наши работники, что мы выпускаем и чем гордимся. С уважением, Ольга Сапогова, Отдел персонала ООО «РМ-стил».
@guest-200818a2d6
24 марта 2013
Отделу кадров: если у вас текучки нет, так откуда же тогда берутся вакансии!? Кстати на хэдхантере от 19-го марта две вакансии по ОК РМ-стил: директор по персоналу и менеджер по продбору...ха-ха-ха...а всего вакансий аж 12!!! За дураков людей не держите! Следующий отзыв будет от г-жи Сапоговой!? Ждемс...расскажете как у там было круто?
@guest-06cd332f72
3 апреля 2013
Добрый день.
Хотя у меня и не сложились отношения с этой компанией, но должен сказать, что предприятие не плохое. Беда в том, что ситуация на рынке для него не простая. По крайней мере, ещё в прошлом году производство почти на 100% было завязано на одного поставщика заготовки, у которого, в свою очередь, проблемы с устаревшим оборудованием, технологией, высокой себестоимостью. Поэтому производство РМ-Стил постоянно балансирует на грани остановки из-за срыва графика поставок необходимого материала. Кроме того, на Российский рынок активно вторгаются производители аналогичной продукции из Китая и Турции. И надо отметить, что качество китайского и турецкого полособульба весьма приличное при более низкой цене. Ситуация такая, что отделу продаж проще и выгоднее торговать импортом, чем собственной продукцией. Трудоустраиваться на рабочие вакансии, пожалуй, нет смысла, т.к. ожидать в перспективе приличных зарплат рабочим не приходится. Чтобы успешно конкурировать с китайской и турецкой продукцией надо удерживать цены на предельно низком уровне за счет снижения издержек (себестоимости) продукции, в т.ч. и за счет зарплат. У кого есть желание получать зарплату на уровне китайского рабочего?
Хотя у меня и не сложились отношения с этой компанией, но должен сказать, что предприятие не плохое. Беда в том, что ситуация на рынке для него не простая. По крайней мере, ещё в прошлом году производство почти на 100% было завязано на одного поставщика заготовки, у которого, в свою очередь, проблемы с устаревшим оборудованием, технологией, высокой себестоимостью. Поэтому производство РМ-Стил постоянно балансирует на грани остановки из-за срыва графика поставок необходимого материала. Кроме того, на Российский рынок активно вторгаются производители аналогичной продукции из Китая и Турции. И надо отметить, что качество китайского и турецкого полособульба весьма приличное при более низкой цене. Ситуация такая, что отделу продаж проще и выгоднее торговать импортом, чем собственной продукцией. Трудоустраиваться на рабочие вакансии, пожалуй, нет смысла, т.к. ожидать в перспективе приличных зарплат рабочим не приходится. Чтобы успешно конкурировать с китайской и турецкой продукцией надо удерживать цены на предельно низком уровне за счет снижения издержек (себестоимости) продукции, в т.ч. и за счет зарплат. У кого есть желание получать зарплату на уровне китайского рабочего?
@guest-c7bb26006f
4 апреля 2013
Действительно, на hh размещена вакансия "Директор по персоналу". Ольга, тоже расстаешься с РМ? В чем причина?
@guest-402042df0e
9 мая 2013
Ну и как понимать? На сайте рм-стила в разделе вакансии директор Директор по персоналу Мария Петухова, а в менеджменте всё таже Сапогова? Кто же теперь будет постить опровержения в интернете :-)????
@guest-79e0fb4070
17 мая 2013
Теперь уже и главный бухгалтер требуется! Что там вообще происходит??
spb.hh.ru/vacancy/7931130
spb.hh.ru/vacancy/7931130
@guest-7d22484e3c
21 мая 2013
Да, странно, я думал, что дела у компании должны наладиться. Идет активный поиск альтернативных поставщиков заготовки, в т.ч. за рубежом, отдел продаж, насколько я понял, из Москвы переведен в СПб на территорию производства, велись работы по "реанимации" заброшенной ж.д. ветки на территории предприятия, чтобы избежать промежуточной перевалки а/м - можно будет принимать заготовку и отгружать изделия сразу с производства по ж.д. Все эти меры должны были привести к снижению издержек и повышению конкурентоспособности производства и продукции. На этом фоне появление вакансии главного бухгалтера выглядит тревожно. Увольнение главбуха - это ЧП. Главными бухгалтерами не разбрасываются. Главный бухгалтер слишком хорошо знает финансовую ситуацию в компании и, если он увольняется, значит решил, что пришло время "спрыгнуть". Тревожный звонок.
@guest-63bbbd68ba
15 июня 2013
работаю в этой фирме, мне интересно почему в начале деньги дают. потом листочки. задержка зарплаты. урезание зарплаты не обоснованно
@guest-0096b7931d
21 июня 2013
почему в РМ-Стил до сих пор не дали зарплату?
@guest-20b0f818c5
5 июля 2013
Опять таки, дай Бог им (Матюшко и Звиедрису) здоровья. Может конечно это такой стиль работы, а мы все чего-то не понимаем... Всем удачи!
PS: Да мое имя для этого сообщения изменено.
PS: Да мое имя для этого сообщения изменено.
@guest-7f884ecdea
6 июля 2013
Здравствуйте, в РМ-СТИЛЕ почему то не всем платят зарплату, может рожей не вышел? работаю до сих пор, но уже ищу новую работу.
@guest-f5aeef1f0e
26 июля 2013
Работаю в РМ-Стиле уже 8 мес, не давно был в отпуске, аванс не дали, а дали только после выхода на работу после двух недель работы, а зарплату за июнь не дали до сих пор, и кормят постоянно завтраками, надоело, придется искать другую работу, имя изменено, так как я еще работаю
@guest-6593401e5e
29 июля 2013
Федор молодец! смелый поступок
@guest-8a29754f4a
7 августа 2013
Хаха - наткнулся и почитал. Ольга Сапогова давно тут не работает. Более того, госопожа Петухова, пришедшая на смену Сапоговой тоже уже не работает. Короче что правда по поводу РМ-стила так это Текучка Персонала. Нет смысла знакомиться с новыми людьми - как только они пообщаются с двумя директорами - сразу же увольняются или чуть позже... вот так вот)))
@guest-b200da198b
11 августа 2013
Здравствуйте, в РМ-СТИЛЕ до сих пор не дали аванс, а должны были дать 30 числа каждого месяца, делайте выводы
@guest-a438cd51ea
14 сентября 2013
Почему админ ушел ??
@guest-32fbe29337
1 октября 2013
Админ ушел, потому что ничего не делал.
За время работы последнего админа (около 4х месяцев) не было сделано НИЧЕГО!
Шел ремонт нового офиса. а он за все это время даже не сделал схему сети. IP-телефонию не настроил. Даже обычные телефоны перестали работать. Интернет постоянно отрубался. Т.к. админу приходили счета, а на оплату, а он их даже в бухгалтерию передать не мог. Настроить принтер проще самому, чем его просить.
Пришел новый человек и все вопросы решил за неделю.
Оказывается, дело не в том, что где-то ярлычков нет, а просто у предыдущего админа руки из одного места.
За время работы последнего админа (около 4х месяцев) не было сделано НИЧЕГО!
Шел ремонт нового офиса. а он за все это время даже не сделал схему сети. IP-телефонию не настроил. Даже обычные телефоны перестали работать. Интернет постоянно отрубался. Т.к. админу приходили счета, а на оплату, а он их даже в бухгалтерию передать не мог. Настроить принтер проще самому, чем его просить.
Пришел новый человек и все вопросы решил за неделю.
Оказывается, дело не в том, что где-то ярлычков нет, а просто у предыдущего админа руки из одного места.
@guest-9c84990662
25 ноября 2013
Катя, ну что вы врете? За неделю и за две ничего сделано не было. И потом, что ж вы принимаете на работу таких людей-бездельников? Может поэтому и текучка в рм-стиле, что вы даже выбрать сотрудника не можете. Посмотрите примеры удачных компаний, где вакансий нет как правило - оттуда же никто не летает... а у вас мало того что продажники с маркетологами летают, так теперь еще и сисадмины! Как вы защищаете свои компьютеры от инсайдерства? Так Владимир Юрьевич нахамит кому-нить, а сисадмин возьмет и сбежит со всей базой серверов к конкурентам... Ай-ай-ай...
@guest-bccf0188f9
27 ноября 2013
Людям до сих пор не дали зарплату, выдали часть зарплаты, а вторую часть сказали дадут позже, только когда не известно, сейчас людей отправляют на 2\3, НЕТ МЕТАЛЛА.
@guest-9a8fce31cd
28 ноября 2013
Выдали листики за октябрь, зарплату не подняли как обещали, а урезали.
@guest-fb5af766bc
10 декабря 2013
Ну что дали ЗП? Чего ее поднимать, если металла на производство нема!
@guest-4a6c75abe6
18 декабря 2013
насчет металла, это вина работодателя, а не рабочих. рабочие как работали, так и работают, отделка, дробеструйка и стропаля, сегодня 18 декабря, зарплату не дали до сих пор.
@guest-d3d0b7d249
18 декабря 2013
Девиз РМ-Стила, Дайте деньги!
@guest-4a924adab5
28 декабря 2013
хрень, а не работа. задержки зарплаты, обманывают и прочее.
@guest-61ab20e77a
18 января 2014
Сейчас еще поставили двери что бы рабочие не ходили и не спрашивали когда зарплата будет. Зарплаты опять нету.
@guest-c613ee4b5a
18 января 2014
С магнитными пропусками для руководства.
@guest-89d52db09b
21 января 2014
В РМ-Стиле, до сих пор не дали зарплату, в фирме работаю второй год. Люди думайте куда вы идете на работу.
@guest-c616cf631f
26 января 2014
to Sergey_nikol +1 Катя действительно всем врала (пока не заперли дверь в инженерный корпус и с ней можно было поговорить).
@guest-f2714ef19b
2 апреля 2014
В РМ-СТИЛ, Набирают новых людей, ни чего не говоря о задержке зарплаты, а задерживают, зарплату на 14 дней и аванс не дали до сих пор, поговаривают что дадут не раньше следующей неделе. Отдел кадров постоянно врет, руководству наплевать на рабочих.
@guest-bab5188c35
1 июля 2014
До сих пор работаю в РМ-СТИЛ, Во первых задержали зарплату, так ее еще и распалавинили и не известно когда дадут второю. Вот так сейчас работать в этой фирме. Дурят во всем, остаешься по вечерам, надеешься получить хорошую зарплату, но в этой фирме такого не бывает.
@guest-f9abcd71ec
18 июля 2014
Сегодня 18 июля, только сегодня дали аванс за июнь.
@guest-3e8849dc8a
18 июля 2014
дали только рабочим и продаванам, остальные на бамбуке, в стиле сокращается чел 20!
@guest-3d4f290bb6
12 августа 2014
Круто! Им что, выходное пособие платят? Интересно, что за люди. Блатные?
@guest-a372f5d95d
18 августа 2014
опять листики не дали
@guest-d5a1daea14
18 августа 2014
давно пора сократить офис, уж больно их много там набралось бездельников.
@guest-7ca353a794
19 сентября 2014
19.09.2014г До сих пор не дали аванс.
@guest-2018e712f1
1 октября 2014
Задерживают зарплату больше чем на 15 дней, так еще и увольнением угрожают.
@guest-7feb777bc7
3 октября 2014
Ту Феденька...Федька, ты уже больше года строчишь про задержку зарплаты...уже бы давно сам не мучался...себя не жалко?! Потому и угрожают, что ты(вы) терпите!
@guest-986f293548
19 октября 2014
Луи +1. Уважаемый Феденька, нельзя ли в 2-3 словах информировать читателя о событиях в коллективе? Твои сообщения о задержке зарплаты и кидалове 1 - малоинформативны, 2 - несколько однообразны.
@guest-03913ba5db
12 ноября 2014
В коллективе все отлично. Руководители новые появляются, а зарплату задерживают до сих пор.
@guest-44bca2e46c
30 декабря 2014
Взяли главного инженера, не прошло и месяца уволили, сейчас уже несколько дней новый. Пришел нач цеха молодой не шарит, только пасет что бы в касках ходили и курили в курилках. Зарплату задерживают. Хоть пацан один и отправил жалобу в инспекцию по труду, результатов пока нет.
@guest-f88de56745
22 декабря 2016
Главные бухгалтера меняются ежеквартально. А что говорить о простых менеджерах , то и знакомится нет смысла. Рабочих брали по принципу.
-Есть своя рабочая одежда ? Тогда заходи работай)))
Вот и вcе качества.
-Есть своя рабочая одежда ? Тогда заходи работай)))
Вот и вcе качества.
Другие отзывы
5.0
@guest-08d03e83f4
20 января 2023
Санкт-Петербург
История сотрудника
Очень стабильная компания, заработная плата всегда вовремя, нормальная психологическая обстановка, коллектив молодой и все приходят на помощь!) Надежная работа в любое неспокойное время, буль то пандемия или что-то другое.Честные выплаты заработанного, переработки оплачиваются.Отсутствие дмс)
Очень стабильная компания, заработная плата всегда вовремя, нормальная психологическая обстановка, коллектив молодой и все приходят на помощь!) Надежная работа в любое неспокойное время, буль то пандемия или что-то другое.Честные выплаты заработанного, переработки оплачиваются.Отсутствие дмс)
Отзыв проверен
Искусственный интеллект
Модератор
0
2.0
@guest-28901acf8f
25 августа 2021
Санкт-Петербург
История сотрудника
Рядом метро.Посмотрите, что они пишет рм-стил в своих вакансиях, это дословно - Работа на быстро развивающемся предприятии с более чем 15-летней историей. А тогда у меня вопрос, а почему если компания так быстро развивается, то за 15 лет не чего не добились, текучка огромная, держатся только мастера и начальники. Лично сам видел как мастер Теверев троих сотрудников не допустил до работы, так как они на ногах не стояли, синие в хлам были. Много наркоманов которые ходят с обдолбанными глазами и смотрят на тебя как на пришельца, а отмазываются, что это из-за жары. Отдел кадров вообще беда, они не понимают кого им брать, главное взять и закрыть вакансию и из-за этого такая текучка кадров, скоро у разлевухи будут набирать. Менеджер по персоналу караченцева приходит на работу как будто она на расстрел пришла, ещё и с таким лицом и одолжением, я ей давно говорил уходи пока не поздно, это не твое.
Рядом метро.Посмотрите, что они пишет рм-стил в своих вакансиях, это дословно - Работа на быстро развивающемся предприятии с более чем 15-летней историей. А тогда у меня вопрос, а почему если компания так быстро развивается, то за 15 лет не чего не добились, текучка огромная, держатся только мастера и начальники. Лично сам видел как мастер Теверев троих сотрудников не допустил до работы, так как они на ногах не стояли, синие в хлам были. Много наркоманов которые ходят с обдолбанными глазами и смотрят на тебя как на пришельца, а отмазываются, что это из-за жары. Отдел кадров вообще беда, они не понимают кого им брать, главное взять и закрыть вакансию и из-за этого такая текучка кадров, скоро у разлевухи будут набирать. Менеджер по персоналу караченцева приходит на работу как будто она на расстрел пришла, ещё и с таким лицом и одолжением, я ей давно говорил уходи пока не поздно, это не твое.
Отзыв проверен
Искусственный интеллект
Модератор
0
2.0
@guest-62847ef883
24 августа 2021
Санкт-Петербург
История сотрудника
Белая зарплата.Всё производство 100% вредное. Доплаты за вредность копейки. Здание снаружи обшили металлом и кажется новое здание, а в внутри полный крах. Это какой то склад металла. Станки времен ленина. В последнее время народ стал валить от туда. Летом работать там не возможно, жара. Особое внимание яне женщине по охране труда у которой работал её молодой человек и в пьяном угаре устроил пожар, приезжали пожарные, сколько она его покрывала, но тут уже пришлось уволить. Перед оформлением вы будете три часа подписывать бумаги, тем самым компания снимет с себя ответственность, станете инвалидом из за того что такие как яна покрывают но сами будете виноваты, так как знали что нельзя работать нарушая тех без и все равно работали, а если откажитесь, то уволят.
Белая зарплата.Всё производство 100% вредное. Доплаты за вредность копейки. Здание снаружи обшили металлом и кажется новое здание, а в внутри полный крах. Это какой то склад металла. Станки времен ленина. В последнее время народ стал валить от туда. Летом работать там не возможно, жара. Особое внимание яне женщине по охране труда у которой работал её молодой человек и в пьяном угаре устроил пожар, приезжали пожарные, сколько она его покрывала, но тут уже пришлось уволить. Перед оформлением вы будете три часа подписывать бумаги, тем самым компания снимет с себя ответственность, станете инвалидом из за того что такие как яна покрывают но сами будете виноваты, так как знали что нельзя работать нарушая тех без и все равно работали, а если откажитесь, то уволят.
Отзыв проверен
Искусственный интеллект
Модератор
0
4.0
@guest-0e50a0da03
28 июня 2019
Санкт-Петербург
История сотрудника
- Белая заработная плата, вполне "в рынке", где-то даже выше средней по рынку, насколько вижу, задержек нет, кстати;- Отличный коллектив, это правда, люди приятные, есть профессионалы "старой закалки", много молодежи;- Интересная сфера, интересная работа;- Нормальная компания, в целом и общем- Есть нюансы, как и везде, наверное, руководство порой перегибает палку, возникают заминки в рабочем процессе.
- Белая заработная плата, вполне "в рынке", где-то даже выше средней по рынку, насколько вижу, задержек нет, кстати;- Отличный коллектив, это правда, люди приятные, есть профессионалы "старой закалки", много молодежи;- Интересная сфера, интересная работа;- Нормальная компания, в целом и общем- Есть нюансы, как и везде, наверное, руководство порой перегибает палку, возникают заминки в рабочем процессе.
Отзыв проверен
Искусственный интеллект
Модератор
0
2.0
@guest-997944346c
25 апреля 2019
Санкт-Петербург
История сотрудника
Если вы маг и волшебник умеющий делать конфеты из говна и палок - вам тут будут безумно рады!ДНО. Материально-техническая база предприятия закончилась лет так 20 назад. Мат.-Тех. база вспомогательных служб - ОДНА "болгарка" на всех. Никаких расходных материалов и запчастей вы не получите, ибо стоят денег, которых у производства нет.
Если вы маг и волшебник умеющий делать конфеты из говна и палок - вам тут будут безумно рады!ДНО. Материально-техническая база предприятия закончилась лет так 20 назад. Мат.-Тех. база вспомогательных служб - ОДНА "болгарка" на всех. Никаких расходных материалов и запчастей вы не получите, ибо стоят денег, которых у производства нет.
Отзыв проверен
Искусственный интеллект
Модератор
0
Пользователь оценил компанию по нескольких параметрам. Нажмите на интересующий параметр, чтобы посмотреть оценку и комментарий к ней.