Северсталь

История сотрудника
Добрый вечер ,хочу выразить слова благодарности полиграфологу компании "Северсталь" г.Москва все прошло очень хорошо фамилию,имя и отчество к сожалению не запомнила . Это проффесионал своего дела , расположился меня к беседе , я сидела с ним разговаривала как со старым знакомым , очень душевный и милый мужчина .Безумно благодарна фирме этой за такого профессионального специалиста ,знающего своё дело . Желаю вам здоровья и всего самого наилучшего только . Очень рада что я попала именно к нему !

История сотрудника
Недавно проходила собеседование в северсталь. При приеме сразу сказали, что нужно постоянно задерживаться. Далее на собеседовании пол часа спрашивали про бывший опыт работы и были заинтересованы должностью, не имеющий отношение к данной позиции. Зачем не знаю, я переквалицировалась и уже 7 лет работаю по специальности, 3 раза спросили про институт, где я переобучалась. Копии дипломов я приложила в резюме. Потом остановились на моей личной жизни. Об условиях работы и себе рассказали в пяти словах и то в конце собеседования, всю информацию вытягивала клещами. Закончилось всё опять на задержках и переработках, в которых я отказалась бесплатно участвовать.

История сотрудника
Все официальноМоре пафоса, вранья, самовеличия. Двуличная конторка. Фиктивные проверки разного уровня, по ТБ и ПБ. Все запуганы (семьи + кредиты) , деваться некуда. Тбшники дурные от слова совсем,это просто псы, Церберы. Специалистов мало, как в руководстве, так и рабочих, все сидят свои ж о п а часы, да свалить поскорей. Переработки и в выходные не оплачивается. Куча вредных и опасных факторов, но никаких льгот - СОВСЕМ, даже молока! Мастера не льготМастера вместо работы должны выписать кучу нарушений в смену, вместо работы (также зашуганы) на всем экономят, Кто-то даже на ручках и ежедневниках. Оборудование старое, одна рулетка на 10 человек. Но должен показывать свою заинтересованность и эффективность, за даром, премий нет или просто копеешные, как и зарплата. У специалистов, меньше чем У рабочих (не коим, не уменьшаю их значимость). Карьерный рост в никуда, но обязан придумать что угодно для экономии и прибыли, а в замен получишь палочку (экономии или прибыли на миллионы каждый год, а в замен давали макс жигули). За несколько лет ни разу не было повышения квалификации. Обучение фиктивное, в обязательном порядке раз в год должен пройти назначенные курсы типа ГО и ЧС и т.п. льготы которые обещают по минималке, за несколько лет так и не смог воспользоваться,санкуром по здоровью и льготная путевка, только на одного человека, макс ребенок еще. В общем это, то что накипело и набралось за пять минут писанины про эту конторку, посидеть, то третий том "Войны и мира" будет. Это все то, с чем мне пришлось столкнуться, надеюсь это не на всей северстали так.

История сотрудника
АО "СЕВЕРСТАЛЬ-СМЦ-ВСЕВОЛОЖСК" был задуман совместно с японской компанией и был перспективным, пока не упёрлось в раздолбайство руководства.Большая текучка сотрудников, нехватка комплектующих и инструментов, плохие условия труда. Предприятие деградирует, это не то место где можно развиться и заработать.

История сотрудника
Сама компания престижная и достойная, но вот директор по персоналу, Михельсон Ирина, человек лживый и непорядочный. Не понимаю, зачем все время нагло врать. Судить человека не буду, но доверять ей не рекомендую никому. Ее слова ничего не стоят, чтобы она не сказала!не обнаружил

История сотрудника
Белая з/п, ДМС, современный офис, компания предоставляет ресурсы и инструменты для работы.Ужасающие переработки, узурпаторское и скотское отношение к работникам. Заманивают международными стандартами и уникального получением опыта, но стандарты перевернуты в сторону как заставить каждого работать сверх нормы, задержки на работе порой до 5 утра. Зарплата средняя по рынку, для работников самого низкого звена ниже рыночной, не обольщайтесь. Текучка страшная. Мало профессионалов среди руководящего состава. Средний возврат работников 20-25 лет молодые, неопытные. Критическое мышление, собственное мнение уничтожается на корню, практикуется унижение человеческого достоинства.

История сотрудника
Удобное рабочее место, зарплата соответствует ожиданиям, а руководство открытое и современное. Очень важно выполнять все обязательства перед клиентами. В целом рекомендую ЦЕСнет

История сотрудника
Плюсы: интересная работа с крупными проектами, официальное трудоустройство, возможность развиваться.Минусы: очень высокая интенсивность работы, приходится учится многозадачности. В целом компанию рекомендую, потому что тут действительно можно вырасти профессиональны и сделать карьеру.

История сотрудника
Работаю 3.5 месяца, собеседование проходило трудно. Работать здорово, окружен профессионалами и можешь получать доп. навыки.не нашел

История сотрудника
Относительная стабильностьРаботал слесарем в Автоцехе. По зп обещали одно на деле ниже процентов на 20.Мастера включая начальника цеха хитрожопые наглые деревенщины! Перекидывают свою работу на других. Выставляют за свои косяки крайними всех и не стесняются! Хамство и отношение как к рабам. Большое кол-во инструментов что бы заставить работника уволиться.На все предложения и замечания угрожают увольнением!В е оборудование старое и раздолбаное. Денег ни на что не выделяют. Им и наплевать, т.к. все метят выше. И они сидят на своих местах примерно по 1,5 года.

История сотрудника
И так - "Делетрон" (ОГРН 1197746495528), учредителем являестя ПАО Северсталь (ОГРН 1023501236901).Насчет условий труда и прочего сказать не могу. Наше сотрудничество так и не сложилось.Сами вышли на меня через hh.ru, сами позвонили и пригласили на собеседование. Звонила приятная девушка с красивым голосом Анна Владимировна.В принципе - добираться легко, МЦД Красный балтиец. Вполне уютный, хоть и немного тесный, без излишеств, офис. Предложили кофе или чай. Собеседование проходило в дружественной обстановке. На собеседовании было двое руководителей (имена уже не вспомню), один присутствовалв конференц-зале, второй - по видеосвязи из другого города. Анна Владимировна тоже была. Вопросы ставились четко и по делу. Обещали интересную (для меня) работу в хорошем коллективе. И вполне достойную ЗП (80К+)...После собеседования сказали, что я подхожу и остается пройти проверку СБ, медосмотр и оформляться.Я заполнил анкету для СБ и стал ждать. Анна Владимировна сказала, что это займет пару дней. Через пару дней она сказала что ответа от СБ нет. Ещё через два дня ответа не было, но такое бывает, бог с ним. Через неделю после собеседования выясняется, что пришел ответ от СБ и я прошел проверку. Но руководители еще рассматривают кандидатов. (???) Ждите.Я имел опыт трудоустройства, когда мне сказали "ждите" и я ждал. А через три недели не выдержал и позвонил. А мне сказали "ну надо было периодически звонить, напоминать о себе. Вы не звонили и мы взяли другого кандидата".И я решил периодически звонить Анне Владимировне. Она всегда отвечала, что руководители еще размышляют. А на 15-й день после собеседования на почту пришло письмо из двух слов "вакансия приостановлена".Звоню, чтобы уточнить, что значит "приостановлена"? Но Анна Владимировна сбрасывает. Дозвонился только тогда, когда позвонил с другого номера. Когда я представился, она сказала : "А чо вы мне весь день названиваете? Я все в письме написала". Очень некрасиво поступили в итоге все - и руководители и Анна Владимировна.Возможно, что это хорошая должность и Вам понравится, если Вы все же устроитесь туда. Но будьте готовы к тому, что между "Вы нам подходите" и заключением договора с Вами может пройти достаточно долгий срок. За время которого будут рассматривать других кандидатов и могут вовсе передумать.

История сотрудника
Относительная стабильностьМного идиотизма. Пытаются применять инструменты бережливого производства, но выходит все как всегда через задницу, работники в шоке от идей руководства. Истерика руководства по безопасности производства, все для галочки, людей в цехах зашугали. Тотальная экономия на всем, вкладываться не хотят, работу требуют, руководство в курсе что без нарушений работу не выполнить. Сплошные двойные стандарты, а виноваты обычные сотрудники. К этому всему следует добавить ужасное влияние завода на экологию, дышать реально не чем. Бедные люди, живем как в Чернобыле. Советую держаться подальше от Череповца и этого чудесного места работы.

История сотрудника
Читала иные отзывы о компании, увидела много положительного, но мне, видимо, не повезло с HR.Позвонила HR-менеджер, сказала, что хочет провести интервью и сразу же оговорилась, что ее рабочий день закончился. В запланированный для собеседования день она не перезвонила. Зачем беспокоить соискателя «для галочки»? HR сотрудники действительно заинтересованы в поиске кадров или просто создают видимость работы?Такое безответственное отношение всегда портит впечатление о компании. С самого первого звонка HR-менеджера создаётся имидж, goodwill. Репутация такой крупной компании сильно падает в глазах соискателей, если они сталкиваются с подобными ситуациями.

История сотрудника
Достоинств нетОфис расположен так, что без машины до него не доехать. Парковка платная. Собеседование проводил Сергей Колбасов Северсталь. Молодой мальчик сразу начал развязно себя вести и "тыкать". Собеседование проводил в формате допроса, на предложение перейти в режим диалога ответил "вопросы здесь задаю я". Работать с таким персонажем невозможно.

История сотрудника
Внесите #Северсталь в чёрный список работодателей страны. Отвратительная фирма с руководством #ворами. Полиграф проходят для галочки. Не ходите туда даже на #Собеседование. Предлагают договоры #ГПХ, это когда нет гарантий, что тебя не уволят, нет #социальных гарантий вообще. Не теряйте Ваше #время. Берут #откаты.Внесите #Северсталь в чёрный список работодателей страны. Отвратительная фирма с руководством #ворами. Полиграф проходят для галочки. Не ходите туда даже на #Собеседование. Предлагают договоры #ГПХ, это когда нет гарантий, что тебя не уволят, нет #социальных гарантий вообще. Не теряйте Ваше #время. Берут #откаты.

История сотрудника
Ужасная фирма. Обман. Работодатель недобросовестный. Руководство воры. Угрожают, если отказываешься брать и передавать откаты. Хамло, деревенщина, необразованные, невоспитанные. Не ходите на работу в #Северсталь.Ужасная фирма. Обман. Работодатель недобросовестный. Руководство воры. Угрожают, если отказываешься брать и передавать откаты. Хамло, деревенщина, необразованные, невоспитанные. Не ходите на работу в #Северсталь.

История сотрудника
Коллектив хороший1. Обещают одно по ЗП, кормят завтраками, обещают повышение в апреле, а когда приходит апрель, то говорят что вышестоящее начальство не согласовало. 2. Во время пандемии, руководство отклонило карантин. Руководители заставляют своих подчиненных, работать на территории Московских офисов.3. Постоянно меняется руководство.4. Нет единой стратегии развития.5. Обман в ЗП.

История сотрудника
Хороший коллектив и это все....Очень длительные этапы собеседования. Все длилось около 2х месяцев. Успел пообщаться со всеми руководителями. После третьего собеседования пригласили пройти проверку СБ и полиграф. Заполнил все бумаги. Прошел полиграф, который длиться 4 часа. После этого наступила тишина, не было никакой обратной связи более недели. Потом приходит миленькое письмо, что вы очень хороший кандидат, но мы решили взять внутреннего сотрудника на позицию. Возникает простой вопрос: для чего вообще нужно было проходить столько этапов, включая стрессовое исследование на полиграфе, при котором выпотрошили всю личную информацию и в итоге просто кинуть, взяв какого-то «внутреннего кандидата»? Уважаемые представители компании Северсталь, пожалуйста, будьте более человечными, а не просто «большой компанией». Раньше у меня был позитивное представление об этой компании, теперь эта компания в личном рейтинге для трудоустройства на находиться первой с конца. Больше вообще и никогда больше не хочу иметь никаких дел с этой компанией, с ее обещаниями «Мы обязательно с Вами свяжемся, если у нас появятся новые предложения» и дешевой вежливостью «Мы хотим поблагодарить Вас за потраченное время». Надеюсь, что этот отзыв поможет кому-то принять правильное для него решение.

История сотрудника
Не найденоПосле долгих разговоров с Северсталью-Менеджементом, и подтверждения ими вилки зп на собеседовании заявлено что указанный потолок лежит ниже чем было подтверждено на 20%. Зря потраченное время моё и всех остальных людей.

История сотрудника
НетЕсли вы договорись о чем то с ком директором Тавриковым, то забывайте. Он балабол. Ни чего он в конторе не решает, только врет. Моральный урод. Слил из компании всех нормальных людей.