Официальное трудоустройство, спецодежда, доп. выплаты к праздникам (очень хорошо помогло 1 сентября, ребенка собрать), реальная возможность повышения, стабильность в выплате зарплаты.
Аванс и зарплата не 50 на 50, нужно приходить на работу пораньше иначе не попадешь, строгая дисциплина.