Отзыв сотрудника @guest-e9f77db541 о компании ЮжУралЗолото
ОАО "ЮГК" вызывает большое уважение темпами прироста производства - не только принимая в свою группу существующие предприятия, но и занимаясь строительством новых рудников и развитием уже имеющихся.
В основе успеха компании лежит высокая квалификация и трудолюбие управляющего аппарата, обладающего отличным знанием области разработки и освоения месторождений. В компании очень хороший подбор специалистов по горному делу, обогащению и добыче драгоценных металлов, прекрасная инфраструктура и огромный опыт работы. Постоянно поддерживаются деловые и партнерские отношения с проектными и научно-исследовательскими институтами, что позволяет оперативно и квалифицированно внедрять на производстве новые технологии, применять современное оборудование, модернизировать существующие линии производства. Налажена отличная работа в области геологоразведки - залог прироста производства и большого будущего компании.
ОАО "ЮГК" - одно из крупнейших предприятий добывающей отрасли России!
При выполнении плана всем коллективом всем сотрудникам выплачивают премию - это доход выше, чем в других промышленных компаниях.Удаленность от Челябинска и других центров, промышленные условия труда
не увидел хорошо сразу повезло не устроитьсяХА-ХАА требования к вакансии гл.энергетика....с чувством товарищества, а также силой, ловкостью, выносливостью и пр....я им предлагаю свою кандидатуру с профессиональными качествами и огромным опытом, плюс аттестация в Ростехнадзоре...и получил отказ..ЭТО ЗДОРОВО ... ясно по работнику отдела кадров что это за горе организация...Бог уберег меня от них.
Зовут меня Леонид, начинал у струкова личным водителем, ещё с 90-х, дак вот за все это время я многое о нем знаю, и готов вам поведать.Во первых струкова поставили сюда большие люди, оценили его труд.Если хотите карьерный рост и большую зарплату, то это все идёт через кровать струкова, и не важно мужчина или женщина. Будь уверены что все начальники делали минeт струкову, исключений нет.
Нет достоинствПолное не соблюдение ТК РФ, руководство сплошное ворье и хамло вообщем рога и копыта
Зп вовремя.Мало кто знает что несколько лет назад призидент компании уволил на карьере светлинском всю смену белазистов, люди пошли в прокуратуру потому что он деньги не платил, после этого всегда платил во время за 4 года один раз на пару дней задержали, ЛЮДИ НЕ ИДИТЕ СЮДА, ИТР ЗАСТАВЛЯЕТ ВЫСШЕЕ РУКОВОДСТВО ВЫЯВЛЯТЬ НАРУШЕНИЯ ЧТОБЫ РАБОТЯГЕ УРЕЗАЛИ ЗП, ЕСЛИ НЕ ВЫЯВИЛ САМ БЕЗ ЗАРПЛАТЫ БУДЕШЬ, ПЯТЬ НАРУШЕНИЙ ДОЛЖЕН ДЕЛАТЬ, НЕ СДЕЛАЛ ПРЕМИЮ НЕ ПОЛУЧИЛ, А ЗП БЕЗ ПРЕМИИ 20 Т. Р.НЕ ВЕРЬТЕ СКАЗКАМ, ТУТ НЕ СЛАДКО,