Достоинства
График 2/2
Недостатки
Начну с того, что весь завод буквально напичкан камерами наблюдения. Директор целый день лично смотрит в монитор,а потом сажает своих заместителей просматривать записи с утра и до вечера. Если сотрудник задержался более чем на 1минуту с обеда или перекура, то это повод лишить полностью премии. То есть на премию можно не расчитывать(полюбому найдут повод лишить), причём без всяких приказов, т. к. она не указана в договоре. Официальная зарплата 20-25 тысяч минус подоходный. Начальство не разбирается в производстве, дают крайне неадекватные задания(например тщательно вычищать металлоконструкцию от брызг после сварки, когда изделие ещё не готово, то есть его нужно ещё варить и потом снова чистить). Начальник несуразно распределяет рабочих. То есть сварщика могут отправить собирать деревянные ящики для упаковки, а слесаря грузить машину. Или всем цехом чистить снег на улице неделю, а когда подходят сроки сдачи заказа весь цех ставят комплектовать свежеокрашенные (сырые) детали в последний день, когда машина уже ждёт. Что касается оборудования. То это парк сломанных динозавров из СССР. Гильотиные ножницы срабатывают самопроизвольно из-за того что активация ножа происходит не магнитом(как положено) а самодельным рычагом приваренным к флажку маховика. На листовой плазме нет контроля высоты. То есть, если на листе бугор, то сопло тупо упирается в него, и оператору вручную приходится корректировать. Гидравлический углогиб с каждым нажатием выливает масло на пол. Гидравлический пресс включается только если вставить электрод в кнопку, тем самым заклинив её. На сверлильный станках нет автоподачи и пружинного механизма в ручке опускания сверла.
Постоянная слежка. Нормы за последний год вырасли в 3 раза. А зарплата нет.3 перекура по 7 минут за 11 часовой день. Доходило до того что начальство требовало посещать туалет только в обед. Могут заставить написать за свой счёт, когда нет работы.
Крайне не рекомендую данное предприятие для работы!!!
